
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
桂林七星区东二环冠涛大酒店招聘:长期前台1名,以上职位包吃包住,薪资面议。联系电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
东二环冠涛大酒店招聘:长期前台1名,以上职位包吃包住,薪资面议。联系电话:
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,确保客户满意度;
2.处理客户入住及退房事宜,确保流程顺畅;
3.解答客户咨询,提供必要的旅游和住宿信息;
4.处理紧急情况,确保客户安全;
5.维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑和相关软件;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.具备良好的职业操守,能够处理客户隐私信息;
5.具有良好的应急处理能力,能够有效应对突发事件。
桂林叠彩区高铁北站附近,远方的家精品民宿,招聘全职前台2名,要求有相关工作经验者优先
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
桂林高铁北站附近,远方的家精品民宿,招聘全职前台2名,要求有相关工作经验者优先
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
急聘酒店前台,坐班轻松!底薪+补助+提成,综合薪资可达2800元左右,多劳多得!
薪资结构
底薪2000元++扫码好评提成,综合收入看个人能力,上不封顶!
工作时间
早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00
月休4天,夜班每月仅需出勤1-2天,轻松无压力!
岗位职责
负责客人入住、退房登记等前台日常工作,坐班制,无需奔波。
任职要求
沟通顺畅,有责任心,有无经验均可,新手可教!
广西北海施工学徒或实习生吃苦耐劳,勤学好问,能稳定工作(最好完成本项目工作,至少工作1年)
2000-3000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
施工学徒或实习生吃苦耐劳,勤学好问,能稳定工作(最好完成本项目工作,至少工作1年),不痴迷游戏,真诚求职薪资福利:包吃住,3月可连休6天,月发基本月薪2k(实习生)-3k(应届生)起+进度和年终奖(千元起)招工人数:施工学徒1-2名,实习生1-2名尽快到岗(可发短信或,午休时勿扰)
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
客房服务员
井号北海银滩皇冠假日酒店招客房服务员2名
薪资待遇:、续13元/间、平均分房15~25间/天。包吃包住、完成工期,可预支工资,工资发至银行卡。
⭐(2.16、2.17、2.18、2.19,四天双倍工资)
⭐保险:
⚠岗位要求:25—58岁熟手,有星级客房服务工作经验者优先!保证做房质量!服从安排管理。
工作地址:北海市银滩四号路8号北海银滩皇冠假日酒店
井号联系电话:()
广西北海岗位名称:查房主管;岗位要求:1.查房管理;2.员工培训与监督;3.对房间进行质量
5500-6000元/月
客房经理月结
岗位名称:查房主管;
岗位要求:1.查房管理;2.员工培训与监督;3.对房间进行质量保障;
薪资待遇:底薪5000+综合激励,月薪55006000元。综合福利待遇包括:含3人间宿舍、一日三餐、缴纳意外保险、月休3天、满一年享受法定带薪年假5天,。上班地点位于涠洲岛后背塘村蓝桥旁,面朝大海。
客房服务员
广西北海海城区酒店招聘客房服务员,待遇优厚,包括工资、保险、福利及食宿安排,过年期间工资三倍,月休四天。有意向者可前往应聘。
客房服务员洗碗工
①客房服务员招募:
工作地点:北海涠洲岛
工作时间:-(接受长、短期兼职)
工资标准:20-25元/间(法定节假日双倍)
②洗碗工招募:
工作地点:北海涠洲岛
工作时间:-(接受长、短期兼职)
工资标准:18元/小时(法定节假日双倍)
福利待遇:包工作餐、包住()
联系电话:,韦女士
北海海城区岗位名称:前台管家(酒店);岗位要求:形象气质佳;懂电脑操作;性格开朗,热情大方
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位名称:前台管家(酒店);
岗位要求:形象气质佳;懂电脑操作;性格开朗,热情大方,工作认真负责,有主动服务意识。
薪资待遇:底薪+二销提成+节假日补贴,薪资范围3k—6k。招工人数:一名。
客房服务员月结
海城区酒店招聘客房服务员多名,工资3500,过年三倍工资,月休四天,购买保险,福利好,包吃住!有意向:
客房服务员
本公司招聘客房服务员数名,需要熟手,全新酒店好做工。包中餐、如果做房晚了也可包晚餐,具体情况请联系电话,感谢,非诚勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北海招酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘北海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。