
收银员月结
招聘:收银员薪资:1800-2400元/月"①性格开朗,思维敏捷,有较强沟通能力②有工作激情和进取心"
台球厅收银员
3-4千/月
收银员1-2人月结全职性格活泼开朗,会简单的视频剪辑
台球厅前台收银,(20-30 岁)
要求性格活泼开朗,会简单的视频剪辑及有经验者优先等
收银员长期月结
收银员,年龄22-42岁,有小孩者优先。要求:会拼音打字,有零售行业工作经验优先,无经验者也可以,会培训上岗。门店日常收银、理货等工作薪资福利:兼职工资面议;收银员月薪:3800-4500元,欢迎能吃苦耐劳,会做长期求稳定的宝妈加入我们大家庭工作地址:北海市海城区工业园区科锦路赵一鸣零食
收银员3500-5000元
3-5千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员长期1-2人月结全职
参考模板1、公司名称:玉林市万良路佳正小超市2、职位:收款员3、工作内容:收款招呼顾客4、薪资待遇:2500一3000(试用期另谈)5、工作时间:8小时7点半到12点,下午6点到10点半,第二天12点到6点半6、地址:玉林市万良路南侧C区1栋(中药港路段)7、联系人:梁蔓,咨询时请说是在玉州区人力资源市场看到
无责底薪3500(包食宿)
3-4千/月
收银员1-2人全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助维护门店秩序
5. 配合完成每日销售数据录入与报表提交
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 具备基本计算能力与沟通表达能力
4.工作细致耐心,能适应轮班制工作安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
2-3千/月
收银员长期1-2人月结全职
便利店收银员招聘
岗位职责:
负责门店收银工作,同时完成商品上货、理货、排面整理及日常卫生清洁等工作。
工作时间:
晚班 18:00 - 次日03:00
薪资待遇:
月薪3000元,月休2天
工作认真负责、手脚麻利、有服务意识即可。
收银员
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.保持收银台整洁有序,每日清点现金及核对账款
3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询并引导分流
5.协助完成商品盘点、价签核对及简单理货工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.具备基本计算能力与沟通表达能力
3. 能适应轮班制,服从门店排班安排
4.无不良从业记录,能长期稳定工作
5.有零售或餐饮收银经验者优先
前台接待收银
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.清点每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项核对与交接
3.维护收银台及周边区域整洁,确保设备正常运行与耗材充足
4.识别并防范假币、异常交易等风险,及时上报突发情况
5. 主动提供基础导购服务,协助处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班工作制
4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
A2货运司机
招聘A2驾驶员,负责集装箱短途运输,共需5名。要求持有A2驾照,具有一定的工作经验,熟练使用手机,听从指挥,工作认真负责。工作地点位于北港铁山港区。
服务员包吃1-2人
招聘:厨房师傅2名,熟手,服务员2名,勤快,有责任心。厨房师傅工资:5000一5500,全勤加300,服务员:2800一3500,全勤加200:每月有休息2天注:包工作餐不包住新店开业欢迎你的加入地址:合浦电话:
小工1-2人日结
现在需要两名小工,负责清理垃圾,工作不重。薪资为80元,工作时长4小时,现金结算。工作地点在北海银滩。
收银员
3-5千/月
收银员3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.做好前台接待与咨询工作,提供礼貌周到的客户服务
3.核对每日营业款,完成现金清点、账目核对及报表填写
4.保持收银台及周边环境整洁有序,协助维护门店形象
5.配合店长完成临时交办的其他运营支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.具备基本的数学计算能力与沟通表达能力
3. 能熟练使用收银设备及办公软件
4. 工作细致耐心,能适应轮班制工作安排
5. 有零售、餐饮或服务业收银经验者优先
理货员收银员肉类分割师
急聘:猪肉分割师傅要求:技术娴熟,干活麻利,有服务意识和销售能力。身体健康,无不良嗜好,55岁以下,超年龄勿扰。月薪:保底4700元、按提成没有封顶。月休2天(分四个半天休)。应聘电话:(吕经理)工作地点:万达附近另有收银员、理货员岗位,同时招聘中。
吕梁文水县天天兴超市招聘:工55岁左右,理货员,45岁左右,收银员35岁左右,有意者请打电
理货员收银员
文水县天天兴超市招聘:工55岁左右,理货员,45岁左右,收银员35岁左右,有意者请打电话,胡店长,
理货员收银员
【招聘岗位】理货员收银员【薪资待遇】3000底薪绩效奖金全勤年终奖金【岗位要求】长期稳定下午3点到11点【工作地址】白云湖夜市零食很忙【联系方式】徐-------------------------
促销员月结全职
北海程锦商贸有限公司招聘纳爱斯集团品牌(雕牌、超能、纳爱斯、伢伢乐、李字、100年、西亚斯等)的促销员1名,工作地点为鹏泰超市(吾悦广场店)。招聘条件:年龄25至45周岁,性格外向、开朗,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,有强烈的上进心。薪资待遇包括底薪、月度奖金、提成及五险。联系方式:徐先生。
营业员月结
招聘营业员益加包子店招聘营业员任职要求:身体健康,有责任心、吃苦耐劳5点到10点、下午3点到7点,一个月休息两天,工资3000一4000联系电话():北海晟洋
广西北海临时促销员临时促销员。临时促销员薪资福利:底薪+提成工作地址:万达和安超市,和安商
促销员
临时促销员临时促销员。临时促销员薪资福利:底薪+提成工作地址:万达和安超市,和安商港超市
销售家电销售导购月结
招聘:家电导购薪资:4000-10000元岗位职责:1.负责卖场家电区域的顾客接待与产品介绍,根据顾客需求推荐合适的家电产品。2.掌握所售家电产品的功能、特点、价格及促销活动信息,为顾客提供专业的咨询服务。3.协助完成商品的陈列、补货、盘点及卖场卫生维护工作。4.跟进顾客的购买意向,促成销售达成,并协助处理售后相关问题。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力和服务意识,热爱销售工作。2.有零售或家电销售经验者优先考虑。3.工作积极主动,有团队合作精神,能适应卖场轮班工作制。4.学习能力强,能快速掌握产品知识及销售技巧。
民宿客服管家
3-6千/月
民宿管家月结全职
招民宿客服管家
工作内容:能熟练操作微信及手机软件,能拍摄编辑视频,有良好的客服能力及保洁能力,维护好房屋状态及检查房间,按客户需求提供相应的服务,性格好,为人善良开朗,工作积极,能承受一定的压力。
工作地址:不用坐班,完成相应工作内容即可。提供住宿。
综合工资:3000-6000
店员免费培训1-2人月结全职
乐唱自助KTV诚聘以下岗位
店员&咨客数名
薪酬3000底薪+全勤奖
月休4天
要求:20岁以上,服从公司工作安排,工作态度端正,形象气质佳,工作时间:8小时,调动班次
保洁阿姨数名
薪酬:2000/月(白班)月休4天,时间5小时
薪酬:3500/月(晚班)
月休4天,时间8小时
要求:60岁以下,身体健康,做事积极主动,认真负责!欢迎来电咨询(下午3点后)
(中午12点后)
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:8千-1.2万/月全面负责酒店厨房日常运营管理、菜品出品质量、后厨团队管理、成本管控、食品安全及卫生规范落实,统筹中西餐、宴会、自助、客房餐等所有出品工作,保障餐饮运营稳定、品质标准化、成本可控,提升顾客用餐体验及酒店餐饮营收口碑。主要工作职责1. 菜品质量管理负责所有菜品的研发、改良、标准化制定,统一菜品口味、分量、摆盘、出品时效;严格把控每道菜品出品质量,杜绝异物、变质、口味偏差等问题;根据季节、节日、市场趋势更新菜单,推出特色菜、时令菜、套餐菜,提升餐厅竞争力。2. 后厨日常运营管理统筹厨房每日开市、收市工作安排,合理分配各岗位岗位职责,统筹热菜、凉菜、面点、粗加工、洗碗间等各岗位工作;监督高峰期出品节奏,合理把控上菜速度,保障宴会、团队餐、散客餐、自助餐顺利运营。3. 团队管理与培训负责后厨员工排班、考勤、绩效考核、日常督导与人员带教;制定后厨新人培训、技能提升、操作规范培训计划,统一操作标准;规范员工仪容仪表、操作纪律、卫生习惯,打造稳定、高效、规范的后厨团队,降低人员流失率。4. 成本与库存管控根据营业预估制定每日、每周食材申购计划,杜绝盲目备货、浪费、积压;严格管控食材损耗、边角料利用、水电燃气能耗,控制厨房整体运营成本;定期盘点食材库存、干货、调料,做好先进先出,杜绝过期食材,每月配合财务完成成本核算。5. 食品安全与卫生管理严格遵守食品安全法及酒店卫生管理制度,落实4D/6S厨房管理标准;全程把控食材验收、清洗、加工、储存、留样等环节,杜绝食品安全隐患;负责厨房设备、厨具、区域卫生、冷库冰柜的清洁消杀与整理,保障后厨环境合规达标,顺利通过市场监管、消防、卫生部门检查。6. 设备维护与安全管理每日检查厨房灶具、冰柜、蒸箱、消毒柜、风机等设备运行状态,发现故障及时上报报修;规范员工设备操作流程,杜绝违规操作,做好防火、防水、防油、防烫伤安全管理;定期组织后厨安全自查,杜绝安全事故。7. 对接前厅与客户服务积极配合前厅运营,及时处理客诉菜品问题,复盘问题并优化改进;配合酒店营销活动、宴席接待、节日主题活动,定制配套菜品与餐标,提升顾客满意度与复购率。五、任职要求1. 年龄28–48岁,3年以上同岗位星级酒店/大型餐饮厨师长管理经验,熟悉酒店中餐、自助餐、宴会全套运营。2. 精通菜品制作、菜
酒店经理1-2人月结
前台经理熟练掌握前台系统,熟悉携程,美团规则和酒店管理经验,两年以上酒店前台经验,男女均可,35岁以下薪资福利:底薪5000起,二销提成加节假日补贴,待遇优厚招工人数:一名
栏目概述
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