招聘：前台主管薪资：3-5千/月有较好的沟通表达能力和服务意识，热爱服务行业，有相关酒店管理工作经验。综合工资3000-5000元，包吃包住，月休4-7天

北海银滩皇冠假日酒店，招聘管事部经理，欢迎朋友们推荐，联系电话（同步）

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

有经验的店长

招聘：前台接待薪资：2000-3000负责前台接待工作，办理入住，退房，开票等业务，电脑操作熟练，有良好的服务意识，工作认真负责，三班倒，八小时工作制，能全职夜班优先考虑。有意向可直接拨打电话约面试。

咨客4000底薪加全勤加月休4天#包吃包住公寓式宿舍8菜一汤带水果早餐午餐晚餐宵夜都有福利超好全天可入职工作内容：接待客人，来有迎声，走有送语就可以，工作轻松容易上手外地来包车费

客房主管有较强的服务意识和沟通能力，能妥善处理各类突发情况。高中及以上学历、有客房管理相关工作经验。熟悉客房服务流程和标准，具备良好的组织协调能力。薪资福利:4500-5500元/月招工人数:1人

前台收银员，25-35岁，会电脑，形象气质佳，热爱酒店服务行业，有相关前台工作经验者优先。，25-35岁，会电脑，形象气质佳，热爱酒店服务行业，工资面议、有相关前台工作经验者优先。（不用上夜班）薪资福利:工资面议工作地址:金城中路469号，河中对面

1.客房服务员2名，保底薪资3000元，保底房量12间/天，，，，.。2.客房主管1名，薪资4000元，有相关工作经验。福利：+包吃包住+月休4-5天+提供免费工作服房间内无地毯，无消费品，退房不用查房，双床少，每月10号发工资。地址：友谊大道16号汉庭酒店电话：（）

北海市合浦县招防水工，250一天8.5小时

1月5~6号，需要兼职，可以先报名，优先安排。工作地点：北海银滩皇冠假日酒店，北海金昌开元名都大酒店，2个酒店都要人，任选一个地方。时间：7：30-12：00，13：00~18：30。工资：140/天，中途有休息吃饭时间。工资，做完结算。工作内容:现场活动协助，听现场安排，简单轻松。工作要求：18岁以上，准时到，工作勤快。报名:

两点要一个小工三个小时90元

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明天铁山港要2个打小电镐，9个点240元，三天一结，主要活轻松，

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五家渠亚中大酒店 招聘前厅经理一名 形象气质佳，亲和力强，有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神和服务意识. 工资面议张

全季&汉庭上海松江大学城酒店招聘前台：2名值班经理:1名包吃包住，工作氛围好，法定节假日三倍工资，高温补贴，乐意培养人才！要求：服务意识强，有责任心联系电话：（李）地址：上海市松江区新松江路1292弄126号

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民宿管家无负责任不爱笑均不考虑。了解海岛，熟悉民宿工作内容，优先以客人入住体验为第一原则，有五星级酒店工作经验优先考虑，不怕吃苦。薪资福利:底薪+综合激励+二销，5-9k招工人数:1-3名来电时间:；简历投递：（添加备注全名+应聘岗位）工作地址:涠洲岛后背塘村蓝桥旁面朝大海

维也纳北海银滩侨港码头店诚聘【客房主管1名】班次早班8:00-16:00；中班16:00-00:00薪资3K+（有无经验均可，男女不限）包吃包住；月休4天；有五险；8小时制联系电话：（微信同号）

招聘民宿管家，100元一套房一个月，现在20套左右，，性格好，可在家兼职，接电话及时，工资月结，

1、为宾客办理入住及退房手续；2、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务；3、熟练前台各项专业业务和技能，熟悉预定资料，了解客情，搞好对客服务；4、查看交班记录，了解上一班移交的事项，并负责处理。5、具有良好的思想品德和服务意识,有团队精神和良好的敬业精神。有意向的可以到店里或电话联系地址：吾悅公馆6号楼一楼‬

别墅民宿酒店，11间客房（亲子、双床、大床、复式、家庭房型），寒暑假旺季3500一个月2休，其他时间淡季3000一个月4休，7个保底，有提成，有意请联系谊女士

有一点电脑基础，能看懂表格，35到55左右

招聘：宾客服务支持主管（客房主管）薪资：2500-4000元岗位职责/职位描述当班时负责所有分配的楼层和客房。与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。管理和控制所有客房运行管理，分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。处理，登记和跟踪借出物品，有周期性的盘点出借物品。记录所有宾客服务支持部员工出勤的情况。熟练掌握电脑，为宾客服务支持部办公室工作提供帮助。同其他部门协调工作。培训并激励员工，对他们的工作进行评估。鼓励员工掌握多技能。协助进行员工的培训和发展。给予所管辖的员工以不断的建议和支持。指导员工表现。必要时对员工进行个别面对面指导。协助稳定员工，控制流失率。解决争端。约束员工遵守纪律。检查宾客服务支持部员工的仪表,个人卫生和形象。协助准备员工排班表。确保所有工作遵循宾客服务支持部程序并确保酒店程序被遵守。确保在 请勿打扰 状态下客人的隐私被维护。监督夜床服务。迅速向物业管理部汇报维护活动。提供高品质的对客服务。检查预抵VIP的房间。确认VIP客人，常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。确保恰当的处理客人的失物与招领。负责严格控制钥匙领用程序。确保客人需求与合理的要求被满足。通过汇总客人的意见，寻找机会不断发展对客服务。采取合适的行动解决客人的抱怨。促销酒店与希尔顿的产品与服务。掌握和使用宾客服务支持部电脑系统。坚持酒店的清洁和养护程序。保持维护所在工作区域的高度整洁。保证所有报告和服务都按时完成。遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

主要是回复客人问题，带客人去房间。电话

给客人办理入住，安排保洁打扫房间，记记账，工作轻松。

客房卫生，洗涤毛巾，枕套，浴巾，