前厅经理大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务标准及设施的功能。进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。负责OTA平台日常运营和维护，实时监测数据流量，提高酒店的曝光率和点击率。根据实际情况，采用不同措施，使客房达到＊＊出租率，获取最佳的客房收入。督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。保持良好的宾客关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。招工人数:1工作地址:铝城大道918号强强大厦一层大堂、11-17层

高薪诚聘：中型餐饮酒店的运营店总，要求：品形端正，年龄25~50岁，男女不限，有相关工作经验，熟悉营销丶接待丶运营团队建设与管理等

城市便捷横州体育馆店招聘啦！招聘岗位：前台接待员一、岗位职责：1、主要负责顾客入住、退房手续的办理，合理安排好各种房间；2、详细做好预订记录；3、保持前台清洁整齐，检查所需表格。4、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续。二、岗位要求：能吃苦耐劳，有耐心三、上班时间：三班倒8个小时制四、薪资：底薪+提成+补贴（综合工资3000元-4000元）能力强的上不封顶！五、福利：包吃包住，月休6-8天六、晋升空间：前台-值班经理-店助-店总经理-区域经理工作地址：横州市环城西路118号城市便捷横州体育馆店有意向了解的欢迎自荐或推荐联系方式：雷经理苏经理(微信同号)

1.为酒店客人提供客房、价格等相关资讯服务;2.负责客房预订、入住登记等手续的办理;3.负责入住客人委托代办服务管理;4.完成客人资料、意见、要求等的收集、整理、汇总。5.制作有关报表，负责大堂的物品的整洁摆放和岗位清洁卫生工作。任职要求1.高中以上学历，具有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，有同岗位工作经验者优先;2.能吃苦耐劳，相貌端正，头脑灵活，能适应倒班制;3.了解酒店相关财务制度，具有良好的团队协作性和服从性。

前台管家年龄20～30岁，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强。负责接待薪资福利:底薪+客房提成+旅游提成+年终奖，包吃住月调休4天，工作氛围很好，都是年轻人。具体来电详询。工作地址:石盘河村

工作内容1、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续，回答客人的问询2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务

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酒店招聘酒店前台接待：2名工作内容：-负责接待客人，提供优质服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答问题，提供相关信息要求：有工作经验者优先，无经验者可带教，有一定沟通能力，男女不限，18岁-35岁。待遇：面谈，月休6天上班时间：三班倒地址：上林县大丰镇霞客路维也纳3好酒店（丰林雅郡对面）

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酒店前台底薪2800➕补助200➕提成上班时间12小时，月休6天薪资福利:底薪2800➕补助200➕提成

酒店前台服务员高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）。高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）薪资福利:2500～3500元/月

办理入住退房手续等工作

客房服务员1、身体健康，能吃苦耐劳。2、服从安排和管理。3、有经验者优先。

工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答问题，提供相关信息任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够熟练使用办公软件，处理相关工作-具备前台经验，熟悉单体酒店的工作流程

酒店前台底薪2800➕补助200➕提成上班时间12小时，月休6天薪资福利:底薪2800➕补助200➕提成

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民宿前台收银1名，精神面貌佳，有责任心。客房卫生服务员，年龄22-50岁，精神面貌佳，有责任心，有工作经验优先。招工人数:2名工作地址:广西百色市德保县城关镇花海那家民宿

酒店前台服务员高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）。高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）薪资福利:2500～3500元/月

酒店前台薪资福利:待遇面谈