岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限，持健康证，无不良从业记录

餐厅领班 薪资详情 薪资范围：3000-4000元/月发薪日期：31日 社保类型：五险一金 奖金补贴：夜班补助，加班费 职位详情 连锁餐饮店 不到1年餐饮领班经验 接受无餐饮前厅经理/领班经验 餐饮前厅经理 1到3年餐饮前厅经理经验 任职要求： 1.大专以上学历。 2.能接受工作调动。 3.热情开朗，有责任心，善于与人沟通，乐意为人服务。 4.喜欢轮班制，节奏快的工作。 5.每周六为员工提供员工餐饮，平日可享有折扣餐饮。 6.法定节日上班三薪。 7.弹性的工作时间。

岗位要求： 1.40岁以下，专科及以上学历，酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先； 2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验； 3.熟练掌握酒店系统与工具，具备优秀数据分析能力； 4.良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5.具有高度的责任感与保密意识； 6.工作细致严谨，抗压能力强，能接受轮班及节假日值班安排。 岗位职责： 1.负责酒店整体收益策略的制定与执行，协调前厅、销售、预订、财务等部门，确保收益最大化； 2.负责预订部日常运营管理：排班、培训、报表审核及客户订房问题处理； 3.负责日常收益数据的收集、整理与分析，定期输出收益分析报告，向管理层提供决策依据； 4.负责酒店预订进度管理，监控各渠道预订情况，及时调整销售策略，确保实现预算目标； 5.负责酒店市场细分及渠道管理，评估各渠道效益，制定并优化渠道销售策略； 6.负责酒店收益管理系统（PMS、RMS等）的日常维护与优化，确保系统数据的准确性、及时性和有效性； 7.负责制定并实施超售策略，降低空房损失，确保酒店收益最大化； 8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能，提升全员收益意识； 9.每日监控预订进度、流量及房型库存，根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件； 10.定期输出收益分析报告，预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR，为管理层决策提供数据支持； 11.承办经理交办的其他工作。 薪资福利：4000-7000元/月，购买五险一金，包食宿。 工作地点：方特熊出没酒店

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

全面负责客户问题， 核心要求：3年以上餐饮服务经验，至少1年管理经历； 西餐厅做过半年以上。 具备卓越的沟通及客诉处理能力； 责任心强，抗压性好。 致力于提升客户满意度与团队效率。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

店内日常工作及服务

招聘：收银员/营业员 工作内容： 凌云县世纪购物中心因业务发展需要，现面向社会诚聘英才，期待踏实肯干、积极向上的你加入我们，共同成长！ 招聘岗位 一、收银员（若干名） 1. 负责顾客结账收银、扫码结算，准确高效完成收款工作 2. 维护收银台区域整洁，解答顾客结账相关咨询 3. 遵守收银制度，做好钱款核对与交接 二、促销员（若干名） 1. 负责商品推广、介绍，引导顾客选购，提升商品销量 2. 维护促销区域商品陈列，及时补货，保持区域整洁 3. 配合完成促销活动执行，收集顾客反馈 三、营业员（若干名） 1. 负责货架商品整理、补货、标价，确保陈列规范美观 2. 主动接待顾客，解答商品疑问，提供优质服务 3. 做好区域卫生清洁，协助完成盘点等日常工作 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，责任心强，有相关经验者优先 2. 性格开朗，善于沟通，服务意识强，能吃苦耐劳 3. 服从管理，遵守超市规章制度 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，带薪培训，节日福利，晋升空间大 联系电话 期待你的加入，与我们一起共创美好未来！

招聘：洗碗工 | 牛伶贵牛肉面 薪资：面议 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

百色市右江区招中央空调安装，布置铜管，焊铜管

百色市右江区招空调安装/维修

百色市田东县招砼工/打灰/浇筑

招聘 大堂经理一名 30一50岁，高中及以上学历，有餐饮服务业工作经验者优先。待遇面议 服务员8名 18一50岁，工资3000一3500，月休两天 洗碗工3名，55岁以下，工资2800一3300，月休两天 地址：集英街与宋城路交叉口向南200米（山东小院） 联系人：徐生

南宁市厢竹大道88号 广西怡养花园大酒店招聘： 1、中餐厅营业部经理、酒店销售经理（待遇面谈） 2、喜宴部经理、销售员（待遇面谈） 3、中餐厅服务员：3000-4000 4、荷皇：4200-4500 岗位福利：月休四天，有五险、带薪年假、法定节假日、节日福利等，包食宿。 联系人： 谢女士

【•49】 阳光假日酒店 ☎电话 1⃣客房服务/清理/房扫 (白班) ✧负责房间整理工作，(酒店环境好 活轻松好干) ✧常年白班 月休四天 ✧年节福利齐全 ✧底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=保底3500～4500+ 2⃣前厅经理 ✧有工作经验 ✧月薪5000+ 3⃣前台领班(中班) ✧有工作经验 ✧月薪4000-5000 4⃣前台收银 (10天班) ✧年龄38以下，有经验优先，弹性管理，可以坐着，有顾客需要起立，夜间12点后可以休息。 ✧月综合3500-5000 ✧时间:一个月10天班，上1天休息2天，（上24休48，早8点30到第二天8点30），每个月10整天班，三班倒，供三餐 待遇优厚 具体面议 地址:大街2段

4500元/月，五星级酒店领班1人男女不限（东四十条）59岁内男女不限，工资4200-4500元，夜班22:00-7:00月休4天，管吃住被褥自带

惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25~45周岁）1. 有酒店大堂经理/主管相关工作经验，熟悉酒店运营流程2. 具备较强管理能力、沟通协调能力与应急处理能力3. 责任心强，执行力高，形象端正，服务意识突出4. 熟练使用酒店系统，有连锁酒店管理经验者优先二：前台接待（18~35周岁）1. 负责宾客入住、退房、登记、及结算工作2. 接听预订电话，处理线上、线下订单，解答宾客咨询3. 维护前台区域整洁，做好房态管理、账单核对4. 妥善处理简单客诉，配合其他部门完成接待服务三：客房保洁（55周岁以下）1. 负责客房、走廊、楼梯、公共区域等卫生清洁工作2. 按标准整理客房，更换床品、洗漱用品，保持房间整洁3. 及时清理垃圾，维护清洁工具，做好物资盘点4. 服从工作安排，配合完成临时保洁任务电话：陈经理

岗位名称：前台收银；服务员（活动部、客房服务员、餐厅服务员）；收银员（工程部）。 岗位要求：1. 年龄18-35岁（工程部岗位年龄限制未提及，有电工证优先）；2. 品貌端正；3. 沟通能力强（活动部岗位需喜欢跳舞，客房服务员和餐厅服务员需能吃苦耐劳）。 薪资待遇：未提及具体薪资，广西百色地区薪资水平需参考当地行业标准。

单位食堂招聘厨师长一名，工资7000-9000，半天班，周末双休，节假日正常休息。要求:1、年龄不超过45岁2、管吃不管住，3、有较强的沟通、协调、管理能力4、3年以上后厨管理经验地址:阅海水上公园对面电话:134****6768

楼层客房做卫生有相关工作经验者优先。上班时间8个小时招工人数:2名（0:00工作地址:田阳区将军路21号（公园北门对面）

前台服务员 男女不限，年龄20-40岁，形象得体，热情有礼。沟通顺畅，有责任心、耐心，服务意识强。会基础电脑操作，有酒店/客栈前台经验优先。 薪资福利:面议（底薪+提成+奖金） 有意者可直接电话联系，或到店面试。 工作地址:田州古城紫荆广场

楼层客房做卫生有相关工作经验者优先。上班时间8个小时招工人数:2名（0:00-8:00勿扰）工作地址:田阳区将军路21号（公园北门对面）

前台服务员 男女不限，年龄20-40岁，形象得体，热情有礼。沟通顺畅，有责任心、耐心，服务意识强。会基础电脑操作，有酒店/客栈前台经验优先。 薪资福利:面议（底薪+提成+奖金） 有意者可直接电话联系，或到店面试。 工作地址:田州古城紫荆广场

前台服务员男女不限，年龄20-40岁，形象得体，热情有礼。沟通顺畅，有责任心、耐心，服务意识强。会基础电脑操作，有酒店/客栈前台经验优先。薪资福利:面议（底薪+提成+奖金）有意者可直接电话联系，或到店面试。工作地址:田州古城紫荆广场

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务，解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生，确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况，并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作，确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告，为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅，确保工作的连续性和一致性。

招聘：民宿管家 薪资：3001-5000元/月 1、年龄20-28岁； 2、大专以上文凭，酒店管理、旅游管理专业优先； 3、有酒店或民宿工作经验优先； 4、拥有良好的沟通和协调能力，注重礼貌礼仪； 6、具有强烈的责任心和事业心，能够承受工作压力，注重细节和服务质量，能够以身作则，提供优质的服务。 7、爱好广泛，具备绘画、摄影、茶艺、调酒、烹饪等艺术相关技能者，优先录用； 8、有驾驶执照、电工证者，优先录用。

前台服务员 男女不限，年龄20-40岁，形象得体，热情有礼。沟通顺畅，有责任心、耐心，服务意识强。会基础电脑操作，有酒店/客栈前台经验优先。 薪资福利:面议（底薪+提成+奖金） 有意者可直接电话联系，或到店面试。 工作地址:田州古城紫荆广场