
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店的主要服务窗口,负责接待和办理客人入住、退房手续,提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容:
接待和办理客人入住、退房手续:前台员工需要热情接待每一位客人,为他们办理入住和退房手续,包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。
提供客房预订服务:前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求,包括电话预订、在线预订和现场预订。
提供信息查询服务:前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。
行李寄存服务:前台员工需要为客人提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。
电话接转服务:前台员工需要负责接听和转接电话,确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。
投诉处理服务:前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉,确保客人在酒店的住宿体验。
其他服务:根据酒店的具体情况,前台员工可能还需要提供其他服务,如为客人订购机票、火车票,提供旅游咨询等。
酒店前台的工作时间通常是24小时,因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力,能够快速、准确地处理各种问题,为客人提供优质的服务。
酒店公寓前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职招上夜班的
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台迎宾接待,主动问候宾客,提供热情、专业、得体的首印象服务
2.准确办理入住与退房手续,熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确高效,及时处理订单
3.回答宾客咨询,介绍酒店设施、周边交通及旅游信息,协调处理简单客诉与需求
4.协助维护前台区域整洁有序,及时传递宾客留言、信件及快递等物品
5.配合完成交接班记录、日报表填写及临时交办的其他前台支持工作
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
• 薪资:4500-6500元/月(底薪+绩效+年终奖)
• 福利:五险、包吃包住、法定三薪、带薪年假、免费工装、培训
• 年龄:20-45岁,高中/中专及以上
• 时间:8小时制,月休4天
二、岗位职责
1. 团队管理:排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA
2. 质量把控:查房、巡检客房/公区卫生,达标放行
3. 物资管理:布草、客用品、库房盘点与成本控制
4. 部门协作:对接前台,协调房态、VIP布置、抢房周转
5. 客诉处理:解决客房服务问题,上报店长并跟进
6. 设施维护:检查报修客房设备,保障安全运营
三、任职要求
• 经验:1-2 年酒店客房主管/领班经验,汉庭/华住体系优先。有无经验均可。
• 能力:熟悉客房系统,会查房、排班、基础电脑操作
• 素养:责任心强、沟通好、能抗压,服务意识佳
• 其他:身体健康,无传染病,服从管理
珠海香洲区横琴大桥旁工地招一个帮铝膜班组的小工,工资面议,有意者电话联系
铝模综合承包小工1-2人
珠海市香洲区横琴大桥旁工地招五六个铝膜拼装师傅,包工,活路好做工资好拿,有意者电话联系
广东珠海斗门中建五局三公司招工地小工/杂工
230-240元/天
小工力工长期1-2人完工结算劳务
珠海斗门中建五局三劳务建筑公司,招工地小工/杂工25岁至56岁小工,每天工作9小时,工资240元一天,清理垃圾,搬材料,长期有活干。拒绝飞机头,偷奸耍滑的请绕道。
酒店前台
星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店招聘岗位:前台接待、()前台经理(要求有经验着优先)薪资待遇:薪资面议,只要你有能力,薪资不是问题!工作地点:星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店福利待遇:、包吃住,交社保,法定节假日三倍工资,工作环境:舒适的工作环境,和谐的团队氛围。联系方式:贾女士:夜间勿扰
酒店经理月结
招聘值班经理。要求年龄30岁以下,需具备酒店管理相关经验。薪资为4500元每月,提供包吃住福利。上班时间包括8点至17点、12点至20点、13点至23点,实行轮班制。该岗位均缴纳社保,提供年终奖,节假日享受3倍工资,并有高温补贴。工作地址位于浙江省衢州市柯城区姜家乡友道园11幢(鹿鸣未来社区附近)。有意者请联系。
云南招聘酒店经理要求一、职位要求:1.年龄:30——45岁从业酒店管理3年以上,能洞察酒店
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理要求一、职位要求:1.年龄:30——45岁从业酒店管理3年以上,能洞察酒店市场变换,随时应变市场危机。2.专科以上学历3.熟悉酒店客房、团队管理、前台PMs系统、ota系统多平台绑定,AO办公系统,熟练操作、服务号发布,简单短视频拍摄发布等。二、薪资:月薪5K——10K;供吃供住。三、管理能力1.擅长团队建设、员工培训及绩效考核,能有效协调前厅、客房、餐饮、销售等部门协作。2.具备成本控制、预算编制及酒店运营数据分析能力。3.熟悉连锁酒店管理运营者优先。四、沟通与领导力1.优秀的跨部门沟通能力,能激励团队并树立榜样。2.良好的职业形象和商务谈判技巧。五、抗压与应变能力强适应高强度工作节奏,能灵活应对节假日、大型活动等高峰期运营压力。有意者:Lyw云南润林康旅酒店
广东珠海珠海长隆集团旗下酒店招聘客房服务员,(工作内容收拾房间内卫生,更换床单被套)包吃包
5000-8000元/月
客房服务员月结
珠海长隆集团旗下酒店招聘客房服务员,(工作内容收拾房间内卫生,更换床单被套)包吃包住,白班,工资待遇,每月五千到八千,要求能吃苦耐劳,男女不限,有想法可以同广东珠海
绿化客房服务员
珠海长隆旅游度假区
【招聘岗位】
1,后厨帮工:25-54 岁
2,园区清洁工:30-55 岁
3,客房服务员:25-48岁,生熟手不限
4,话务员:18-30 岁,大专学历
5,餐饮服务员:18-35 岁
6,绿化工:30-55岁
7,布草员:30-50 岁
【薪资待遇】17-20元/小时
平日17/元小时,法定20/小时
满300小时:次月18元/小时
满600小时:次月19元/小时
客房熟手计间:17-18元/间
【工期】2个月,可长期做
【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准
【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市
【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)。
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准。补充客房内各类客用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等)及布草更换。检查客房设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度。协助办理客人入住、退房相关服务,响应客房服务需求(如加床、送物、叫醒等)。
客房服务员
珠海AAAAA级长隆旅游度假区(集文外包)[红包]薪酬:17元/小时(含稳岗奖2元/小时)记间17元/间(满500间以上为18元/间)[加油]【工期】2个月以上,可以长期做岗位:客房服务员(生熟手不限)[红包]【待遇】包吃包住,。水电费平摊![红包]【福利】免费提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,空调、洗衣机、WIFI均有!员工生日福利、部门团建聚餐。[红包]【要求】满28—49岁以下,男女不限,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子、黑色袜子[红包]备注:当天面试不安排住宿。面试通过后需办理健康证,携带健康证或者办理健康证回执单,周一,周三,周五办理入职,安排住宿[红包]面试时间:下午一点半[红包]集合地点:长隆公交站!!!!!!。
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区招募啦!绿化(25-55岁)2.洗碗(30-55岁)3.客房服务员(25-48岁熟手,飞酒)4.客房跑服务(18-35岁)待遇:平日17-19元/小时,包吃包住!工期:2个月以上时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准!宿舍:包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市!要求:五官端正,无明显纹身、夸张染发,面试通过后办理广东食品健康证,全黑色鞋子地点:珠海长隆度假区!。
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1,绿化工:30-55岁,男女不限2,客房服务员:25-48岁,男女不限,生熟手不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房熟手计间:17-18元/间【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)。
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区招募啦!绿化(25-55岁)2.洗碗(30-55岁)3.客房服务员(25-48岁熟手,飞酒)4.客房跑服务(18-35岁)待遇:平日17-19元/小时,包吃包住!工期:2个月以上时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准!宿舍:包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市!要求:五官端正,无明显纹身、夸张染发,面试通过后办理广东食品健康证,全黑色鞋子地点:珠海长隆度假区!。
客房服务员绿化
珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1,客房跑服员:18-35岁2,洗碗工:30-55岁,男女不限3,绿化工:30-55岁,男女不限4,客房服务员:25-48岁,男女不限,生熟手不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房熟手计间:17-18元/间【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)。
广东珠海长隆横琴湾酒店:招聘长期定点客房服务员生熟手多名一、工作内容:打扫酒店客房卫生,更
6000-10000元/月
客房服务员月结
珠海长隆横琴湾酒店:招聘长期定点客房服务员生熟手多名一、工作内容:打扫酒店客房卫生,更换床上用品,补充物品,把房间清洁干净到可卖状态二、岗位要求:男女不限,生熟手不限、生手带薪培训、年龄18~50岁,吃苦耐劳,三、工资待遇:19元/间,每天可做13~20间,包吃包住,住酒店宿舍,免费提供6件套,拎包入住,法定节假日双倍工资,过年7天双倍工资,房量稳定,月薪可达6000~10000左右、多劳多得靠个人能力,上下班有酒店专车接送四、每月26天班左右,每天8小时,上班时间:8:30~17:30(长白班)联系号:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海找酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘珠海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。