
酒店经理新媒体营销
民宿管理+营销
1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验;
2、熟悉各类平台住宿营销;
3、年龄在35岁以下,男女不限;
4、薪资将根据能力协商确定。
酒店前台
前台主管,1工作地址:珠海市金湾区平沙镇文德广场长白班面议(管理津贴+绩效提成)前台班组管理、排班、员工带教培训;处理客户投诉与突发情况;监督前台收银、入住退房全流程;对接客房、工程,统计运营数据。2年及以上酒店前台管理经验,熟练PMS系统,熟悉酒店消防、住宿登记规范,应急处理能力强25-40岁
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的英语交流能力,能应对日常接待场景
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4. 熟练使用办公软件及酒店PMS系统
5.工作细致耐心,具备较强应变能力和团队协作精神
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点:深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇:6K-8K/月
(具体面议,优秀者薪资可上浮)
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等;
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标;
3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额;
4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉;
5.控制成本损耗,优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先;
2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分);
3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力;
4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道(主管→店长→区域经理)
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话:
品牌简介
俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职勤劳吃苦。
酒店公寓前台对客服务的全流程,包括预订、入住、退房、收银、咨询解答等,兼顾客房状态管理及OTA平台订单处理,确保对客服务高效、准确、友好。
A. 预订与入住办理
· 处理OTA平台(美团、携程等)订单,及时确认、复核、排房
· 接待上门散客及长租客户,完成入住登记、证件核验、
· 熟悉长短租切换规则,长租空出后第一时间转为短租可售房
B. 退房与账务处理
· 办理退房结账手续,核验房态及消费项目
· 准确操作PMS系统(或前台管理系统),做到“日清日结”
· 当班现金及账目由店长复核,差错由当班人承担
C. 客户服务与投诉处理
· 解答客人咨询(周边交通、设施、费用等)
· 接收并记录客诉,简单问题当场解决,复杂问题15分钟内上报店长
· 主动引导客人在OTA平台好评
D. 房态管理
· 每2小时核对一次房态,确保系统与实际一致
· 夜班负责制作次日预订报表,交店长晨会使用
E. 班次交接
· 提前10分钟到岗,认真阅读交班本
· 当日未完成事项必须书面交接清楚
F. 其他
· 完成店长交办的临时工作任务(如文件整理、报表抄录等)
12个小时工作制。目前需要中班.中午12-晚上12点。
试用期两个月。
高工资7K-10K! 美资企业靠谱有保障
7千-1万/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴20人以上月结独立岗位空调车间普通工衣一年13薪公寓宿舍恒温车间坐班
高收入7000~10000元,大企业有保障
珠海光联通信科技
正式工招聘:
男女不限,年龄18-40岁。
外地来珠能享有最高500元补助(须入职满3个月,提供报销凭证)。
90%坐班,独立岗位,普通工衣/ 有餐补,入职当天发饭卡,刷卡吃饭不用自己出钱,上班满4小时补贴10元,满10小时补贴14元,一个月大概饭钱补贴400元左右。大多部门无需体检,少量部门。
【薪资待遇】
①普工岗:年薪13薪,底薪2800+加班费(平日:24.14元/时,周末:32.189元/时,法定假日:48.28元/时)+技能工资400元-800元+绩效400元-1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400元-800元,月综合7000-9000元/月(厂里面试也会直接宣导这个工资待遇。)
②新入职员工最高500补贴。买五险一金,有带薪年假,年度免费体检。
③[红包][红包]现在新员工有入职奖励:1800元。
入职满一个月次月开始每个月发300元,满6个月发完。
【应聘要求】
1、必须有身份证原件(有磁且在3个月有效期内),不能有大面积纹身,禁穿吊带、背心、短裙、拖鞋。
2、能接受两班倒
3、认识26个字母,会简单正负加减运算、长度单位换算。
4、必须有中国银行银行卡,没有的可以统一办理。每个月15号发工资
【工作内容】
做通信设备小型零配件的贴标签、组装等简单易手上活,大多坐班独立岗位,手机不能带车间。
工作时间:
光联厂区 : 7:30―18:15
洪湾厂区 : 8:00―18:45
两班倒,一个月倒一次班,每天中午休息45分钟。
【宿舍环境】
豪华4-6人间,有空调、热水器、洗衣机、饮水机,免费WIFI,免费住宿,水电费平摊。
注:需要的需保留好凭证。
到场时间:12:00-14:00【14:30开始面试,过时不候,迟到者不安排住宿】
接人地址:
光联科学园-北门
1点之后西门接人
指挥工1-4天1-2人日结
珠海市香洲区桂山岛风景区,需要一名指挥顶班工作时间为4天左右,薪资为200元一天,包三餐。工作9小时后算加班,加班费为20元。要求持有真实有效证件,工作认真负责。有意者可报名。
采购助理
5-8千/月
采购专员1-3年中专/中技
采购助理岗位职责
一、保障物资筹备进度;
1、配合采购经理开展各类生产物资、耗材、配件的市场调研,外出实地走访、
摸排考察供应商,收集供应商报价、产能、供货能力、资质信息;
2、负责物资询价比价、采购订单跟进,跟踪物科交付进度,及时反馈供货风险,
维护供应商沟通对接;
3、负责供应商资料收集、资质审核、档案整理与归档,建立完善供应商台账,
4、对接到货验收,协调处理到货质量异常、错漏货、退换货等问题;
5、完成采购相关合同资料整理、初审核对,落实采购流程留痕、合规管理;
6、做好采购数据登记、汇总,协助制作采购台账、统计报表,同步物资库存与采购需求;
7、完成采购安排的其他临时性采购、外联对接工作。
任职要求
1、有搅拌站/建筑建材行业采购相关经验优先,熟悉砂石、外加剂、配件、劳保、耗材等搅拌站常用物资优先;
2、具备商务沟通能力,擅长外出洽谈、实地走访调研,具备基础比价议价意识;
3、做事细致严谨,责任心强,执行力高,能适应外出跑市场,结果导向;
4、熟练使用Office办公软件,能用Excel做台账、数据登记统计;
5、有2年以上实际驾驶经验,可独立开车外出拜访供应商;6、良好团队协作能力,服从安排,有较强服务意识。
联系人:丁生
简历邮箱:@qq.com
面试地址:珠海市斗门区白蕉镇德海饲料厂前行100米金宏建设项目部
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:3500-3800元/月岗位职责:1.负责宾客服务团队的日常管理和监督,确保服务质量和效率达到酒店标准;2.协调并处理宾客的各类需求和投诉,提供及时、有效的解决方案;3.参与和支持团队培训,提升员工的服务技能;4.监控宾客服务区域的运营状况,及时调整服务流程;5.与其他部门保持紧密沟通;6.定期向上级汇报工作进展和宾客反馈。任职要求:大专学历(旅游/酒店管理)。
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区招聘,要求年龄55岁以内。
招聘岗位:
1. 绿化工:25-55岁,男性。
3. 后厨帮工:20-55岁,男性。
4. 洗涤中心:18-50岁,男女不限。
5. 客户关系助理:18-25岁,女性,形象好,前厅坐班,需穿丝袜,身高不低于160厘米,主要负责致电客人以获取好评,实习生亦可。
6. 活动执行:18-25岁,男女不限,形象好,实习生亦可。
薪资待遇:
- 薪资为17-20元/小时,平日17元/小时,法定节假日20元/小时。
- 工作满300小时后,次月薪资调整为18元/小时;满600小时后,次月薪资调整为19元/小时。
- 客房岗位成为熟手后按计件计算,17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月收入可高达7000元以上。
工期:2个月,可长期工作。
工作时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准。
要求:无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需持有广东食品健康证(可面试后办理)。
住宿:客房岗位包吃包住,提供床上6件套;其他岗位包含水电费,住宿为公寓式宿舍2人间,配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。
我们不招“员工”,我们找“合伙人
6千-1万/月
厨师长月结全职
我们是一家扎根珠海日月贝的港式茶餐厅品牌,定位“街头米其林,街坊合伙人”,主打泥石流西多士、四季炖汤、港式奶茶等爆品。现有双皮奶老店在对面50米稳定运营,新店即将开业,5年目标开出3家门店。
我们不招“员工”,我们找“合伙人”。
【招聘岗位】
一、主厨(1人)| 7000-10000元/月
岗位职责:
· 负责后厨日常管理,把控出品质量和出餐速度
· 主导备货计划,控制食材成本(目标≤38%)
· 带教二厨和学徒,培养后厨梯队
· 参与新品研发,优化产品线
任职要求:
· 3年以上港式茶餐厅或同类业态后厨管理经验
· 能独立完成西多士、港奶、捞丁、咖喱等核心出品
· 有成本意识,懂备货、控损耗
· 有带人经验,愿意教
二、二厨(1人)| 5000-7500元/月
岗位职责:
· 协助主厨完成日常出餐
· 负责食材预处理、备料、库存整理
· 主厨休假时接替后厨管理
任职要求:
· 1-2年后厨经验,基本功扎实
· 手脚麻利,能配合高峰期出餐
· 愿意学,有上进心
三、厨房学徒(1人)| 4000-5500元/月
岗位职责:
· 学习后厨各项技能,从基础备料开始
· 协助二厨完成日常工作
· 保持厨房卫生整洁
任职要求:
· 无需经验,勤奋踏实
· 对港式餐饮有兴趣,愿意从零开始学
· 年龄18-28岁优先
【薪酬与激励】
岗位 底薪 月度分红 综合月收入
主厨 5500-6500元 按门店超额利润5%分配 7000-10000元
二厨 4000-4800元 按门店超额利润分配 5000-7500元
学徒 3200-3600元 按门店超额利润分配 4000-5500元
分红说明:月营收超过13万后,厨房团队提取超额部分的5%。主厨系数1.3、二厨1.0、学徒0.7。
年度分红:年营收超过156万,超出部分10%作为年终分红池。
【福利待遇】
月休4天,包工作餐
满一年享5天带薪年假
新品研发采纳奖:该产品前3个月利润的5%
每半年一次晋升评估,涨薪不靠熬
【晋升通道】
```
学徒 → 二厨 → 主厨 → 合伙人(新店入股)
```
晋升 条件 结果
学徒→二厨 连续3个月KPI≥85分,学会80%餐品 底薪+500元
二厨→主厨 连续6个月KPI≥90分,带出1名学徒 底薪+800元
主厨→合伙人 满1年,门店年利润达标 享新店净利润分红
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区正在招募以下岗位:
1. 绿化岗位,要求年龄在25至55岁之间,工作地点在本部。
3. 客房服务员岗位,要求年龄在25至48岁之间,需为熟手,工作地点在企鹅酒店。
薪资待遇为平日每小时17至19元。
宿舍安排:客房类岗位提供食宿,并配备床上六件套;其余岗位住宿为每天15元,宿舍为外部公寓,需自备床上用品,宿舍内配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间和阳台。
工期为2个月,工作时间为09:00至18:00左右,具体以部门排班为准。
要求:五官端正,无明显纹身和夸张染发,面试通过后需办理广东食品健康证,需自备全黑色鞋子。
工作地点为珠海长隆度假区。
行政总厨月结
餐饮公司招聘1、行政总厨2名,要求:50岁以下,会电脑,懂技术,会开菜单,有2000人以上工厂管理经验,工资待遇面议。2、经理助理2名,要求:45岁以下,熟悉办公软件,有大型工厂学校餐饮管理经验,工资待遇面议。工作地址:珠海,东莞。联系电话:张生。
酒店前台月结全职
如家酒店(珠海情侣北路唐家湾中山大学店)招聘啦
底薪1900+全勤600+1100绩效综合3600,月休10天,两班倒12小时,需要上晚班(八点到八点)包吃住。试用期一个月,综合工资3000元,试工期三天。还有会员卡和商品销售提成
请
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区招聘,年龄要求55岁以内。
招聘岗位:
1. 客房服务员:25-50岁,男女不限,熟手优先。
2. 绿化工:25-55岁。
4. 后厨帮工:20-55岁。
5. 洗涤中心:18-50岁,男女不限。
薪资待遇:
- 平日17元/小时,法定节假日20元/小时。
- 累计工作满300小时,次月起18元/小时;满600小时,次月起19元/小时。
- 客房岗位成为熟手后按计件计算,17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月收入可达7000元以上。
工期:2个月,可长期工作。
工作时间:09:00-18:00左右,具体以部门排班为准。
要求:无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需持有广东食品健康证(可面试后办理)。
住宿:客房岗位包吃包住,提供床上6件套;其他岗位包含水电费,住宿为公寓式宿舍2人间,配有热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区(55岁内)【招聘岗位】1,洗碗工:30-55岁,男女不限2,绿化工:30-55岁,男女不限3,客房服务员:25-48岁,男女不限,生熟手不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房熟手计间:17-18元/间【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)。
服务员
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海酒店经理诚聘5500一月在线招聘信息,主要招聘珠海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。