
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位)
岗位要求:1. 年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2. 3年以上相关工作经验。3. 熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2. 指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3. 负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4. 掌握员工思想动态,开发员工潜能。5. 巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6. 主动服务客人,收集意见并及时上报。7. 负责员工排班、培训及日常纪律管理。8. 完成公司布置的其他任务。
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店整体运营管理工作,确保服务流程规范和服务质量达标;
2、组织和协调各部门工作,优化人员配置,提升团队协作效率;
3、监督日常服务标准执行情况,定期检查环境卫生、安全管理和设施运行;
4、处理客户重大投诉及突发事件,建立客户反馈机制,提升客户满意度;
5、控制酒店运营成本,合理管理物资使用,降低损耗与浪费。
任职要求:
1、具备较强的组织管理能力和团队领导经验,能有效推动运营目标落地;
2、具有良好的服务意识和沟通协调能力,能够妥善处理客户关系;
3、熟悉酒店运营各环节流程,对服务质量控制有清晰认知;
4、责任心强,具备问题分析与解决能力,能主动提出优化建议。
5、工作地点:广东省梅州蕉岭县(如不能接受,勿投),有3年以上酒店管理或连锁酒店门店运营管理经验者优先。
薪资待遇
薪资5000-7000元/月(面议)
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责
协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。
组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。
营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。
营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。
监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。
跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。
负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。
管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。
培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。
维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。
营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
广东中山招绣花,抄更,做针织,白班,夜班,各一名,工资面议,地址,沙溪,夜市旁,电话,
服装纺织人员3-5人
招绣花,抄更,做针织,白班,夜班,各一名,工资面议,地址,沙溪,夜市旁,电话,
清洗油烟机
现在去
、
服务名称: 油烟机拆洗
服务时间:
服务地址: 朗晴盛荟12栋
服务区域: 中山-横栏
到手: 110
保洁酒店经理酒店前台
招聘单位:百富广场酒店
招聘职位:①酒店经理1名,
任职要求:有酒店管理经验,有责任心;
②酒店前台8名,
任职要求:普通话标准,有酒店前台工作经验者优先;
③酒店保洁员10名,
任职要求:身体健康,卫生意识强,服从工作安排;
④酒店食堂阿姨2名,
任职要求:有做饭经验厨艺好,能做家常菜;
待遇:以上工作均包吃包住,工资待遇具体面议
联系方式:陈
工作地点:邵东市百富广场
服务员
招聘
值班经理
前台服务员
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿
有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区
联系电话☎ (同步)(欢迎推荐)
酒店经理月结
兴城海边酒店招聘经理:
男女不限,年龄40周岁以内。
要求:
1.诚实可信,有责任心
2.身体健康,有一定抗压能力,适应能力强
3.性格开朗,积极上进
4.有酒店管理经验3年以上
5.工资待遇:5000+
联系人:刘先生
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘厅面经
待遇:6000元-8000元
厅面主管
待遇:5000元_6000元
前台、迎宾、收银
待遇:3500元-4500元
服务员
待遇:3200元-4000元
1、每月休4天,每月有300的全勤奖,加绩效奖金
2、包吃包住每月15号准时发工资
3、过年放假(带薪)
联系电话:
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店
招聘岗位:酒店主管
人员要求:酒店管理工作1年以上,年轻形象气质佳
工作内容:运营管理酒店
上班时间:面议
工资待遇:保底5000,
工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼
联系方式:
广东中山招聘厨师长一名。月休息4天。要有连锁店管理经验。工资9000-16000。懂六常或
9000-16000元/月
厨师长月结
招聘厨师长一名。月休息4天。要有连锁店管理经验。工资9000-16000。懂六常或4D管理。年龄30-45岁电话
厨工厨师长打菜员
中山火炬区智慧食堂招聘称重自助餐厨师长1名年龄55岁以下,有过大厂3年以上工作经验,有健康证薪资:底薪8000绩效1000提成,包吃包住,工资发放稳定,上班居住环境好,要求:1.会开菜单,更新菜品,会控制成本,负责食堂后厨管理,日常菜品炒制,保证口味稳定、出品及时,适配称重自助餐模式;4.负责灶台及区域卫生清洁管理、食品留样.5.性格好,擅于后厨沟通,服从管理,招聘厨工:4人薪资待遇:4500要求:有健康证,切配,打菜,会做早餐夜宵可以额外谈,必须3年以上工作经验试菜地址:东莞市桥头镇工作地址:中山市火炬区,联系阳生
厨工
诚聘
中山东凤诚聘【厨师】1人、【厨工】3人、【服务主管】1人
顺德龙江诚聘【厨工】1人
联系方式:,欢迎推荐!
酒店前台月结
大涌龙廷商务酒店聘
棋牌经理 1名 待遇详谈
前台 2名,待遇:4500+
保洁 1名,待遇: 3600+
服务员多名,待遇: 4000+
营销多名:要求有一定工作经验,待遇详谈!
以上岗位,待遇从优,有意联系本人
客房服务员月结
井号石岐五星级酒店客房熟手
时间:09:00-17:30,月体4天左右
16元/间,包饭,平均每天 15-25 间房,布草充足,综合工资 6000 以上
要求 25 周岁以上,有做过五星级酒店客房的优先考虑
地址:石岐万象汇广场附近
请:
酒店前台月结
大涌龙廷商务酒店聘
棋牌经理 1名 待遇详谈
前台 2名,待遇:4500+
保洁 1名,待遇: 3600+
服务员多名,待遇: 4000+
营销多名:要求有一定工作经验,待遇详谈!
以上岗位,待遇从优,有意联系本人
服务员
中山南头猪肉荣湖鲜家宴招聘主管1名,要求懂得管理、运营、推广的,工资7000一8000加提成,部长2名工资5500一6500加提成,服务员多名,工资4000一4300,年龄要求45岁以下,月休3天,节假日补息一天,包吃包住,宿舍环境好单家独户,有意者请致电:梁小姐
客房服务员月结
招聘:客房布草兼公共卫生
薪资:3200.0-3500.0
职位详情:
酒店布草点检收货及公共卫生打扫
客房服务员月结
招聘:客房保洁服务员
薪资:3400元以上/月
1.?负责客房日常清洁,按标准完成床铺整理、卫生间清扫、地面除尘及垃圾清运,确保客房环境整洁达标。2.?精准执行布草管理规范,包括布草的更换、折叠、分类存放,以及破损布草的登记上报,保障布草供应充足且无污渍、无破损。3.?清洁过程中检查客房内设施(如灯具、洁具、家电)是否完好,发现故障或安全隐患及时上报,协助维护客房正常使用状态。4.?按要求补充客房消耗品(如洗漱用品、纸巾、饮用水),确保物品摆放整齐、数量充足,符合酒店服务标准。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山诚聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘中山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。