
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位)
岗位要求:1. 年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2. 3年以上相关工作经验。3. 熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2. 指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3. 负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4. 掌握员工思想动态,开发员工潜能。5. 巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6. 主动服务客人,收集意见并及时上报。7. 负责员工排班、培训及日常纪律管理。8. 完成公司布置的其他任务。
酒店经理
岗位名称:值班经理(长期正职员工)。 岗位要求:1. 具备基本从业素质,微笑服务。2. 具备一定语言表达和沟通能力。3. 能适应早晚班轮制,服从公司管理、遵守各项管理制度。 薪资待遇:岗位福利五险一金、带薪年假、过节津贴、午餐补助,免费观影等。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
山东泰安泰山区杨店长打电话☎时,说宾哥就行脚下,某星级酒店诚聘:前厅经理2名营销经理2名底
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
杨店长
打电话☎时,说宾哥就行
山东省泰安市泰山脚下,某星级酒店诚聘:
前厅经理 2 名
营销经理 2 名
底薪6000-7000元+各种提成+绩效奖金+五险一金+包吃包住+节假日福利等等
要求年龄45岁以内,有过同等工作经验者优先录用
详情咨询:
酒店总经理
2-3万元/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
阿里普兰县塔钦氧舱服务经理工资10000+ ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序
任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班
薪资福利:5000-6000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议
有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住底薪4000~5000
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并开具相关单据
2.熟练操作酒店管理系统(PMS)及收银设备,完成日常账务核对与日结工作
3. 妥善处理客人咨询、投诉及特殊需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
4.协助管理客房状态,及时与客房部、销售部等部门沟通协调,保障运营顺畅
5. 负责前台区域环境维护、物资盘点及基础报表整理,确保工作规范有序
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件
2. 有酒店、餐饮或零售行业收银/前台服务经验者优先
3.普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
4.工作认真负责,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
5.形象端正,亲和力强,具备团队协作精神和应变能力
广东中山井号区利和坐车(可以做到5..7号)珠海长隆度假区可短期/可长期做/可以当天安排宿
6000-9000元/月
客房服务员月结
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熟手标间17-18元/间,房量稳定,每天12--20间左右,包吃包住,法定节假日双薪,月平均工资6000~9000左右.看个人能力,多劳多得,
要求:年龄18岁起,可接受大龄工50以下,男女不限,能吃苦耐劳,无纹身无犯罪记录,有责任心,服从安排
工作内容:打扫酒店客房卫生,更换床上用品,补充物品,把房间清洁干净到可卖状态
上班时间:每天9-18:00左右
工期:最少做完日,可以申请长期做
张染发及发型,持有健康证或者健康证回执,需要能服从企业安排
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客房服务员月结
招聘:客房保洁服务员
薪资:3400元以上/月
1.?负责客房日常清洁,按标准完成床铺整理、卫生间清扫、地面除尘及垃圾清运,确保客房环境整洁达标。2.?精准执行布草管理规范,包括布草的更换、折叠、分类存放,以及破损布草的登记上报,保障布草供应充足且无污渍、无破损。3.?清洁过程中检查客房内设施(如灯具、洁具、家电)是否完好,发现故障或安全隐患及时上报,协助维护客房正常使用状态。4.?按要求补充客房消耗品(如洗漱用品、纸巾、饮用水),确保物品摆放整齐、数量充足,符合酒店服务标准。
客房服务员月结
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时间:09:00-17:30,月体4天左右
16元/间,包饭,平均每天 15-25 间房,布草充足,综合工资 6000 以上
要求 25 周岁以上,有做过五星级酒店客房的优先考虑
地址:石岐万象汇广场附近
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酒店前台
大涌龙廷商务酒店聘棋牌经理1名待遇详谈前台2名,待遇:4500+保洁1名,待遇:3600+服务员多名,待遇:4000+营销多名:要求有一定工作经验,待遇详谈!以上岗位,待遇从优,有意联系本人
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上班时间:每天9-18:00左右
工期:最少做完5.5或者,可以申请长期做
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客房服务员
酒店客房收拾及保洁
【地址】小榄
【时间】早9晚6
没事就可以在空调房间休息或者早下班
【待遇】面谈
【要求】做事麻利,踏实眼里有活,55岁以下
【内容】收拾客房换被套,整理床铺,搞卫生。。
栏目概述
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