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酒店前台月结全职
岗位职责: 1、为电竞酒店客人提供专业的接待服务,确保良好的入住体验; 2、负责处理客户咨询、预订和入住手续,维护前台区域的整洁与专业形象; 3、协助处理客户投诉与建议,确保问题得到有效解决,提升客户满意度; 4、管理日常前台运营,包括订单处理、房态更新及会员服务; 5、配合团队完成酒店促销活动和会员充值任务,提升销售业绩。 6、面试地址为运营总部,实际工作地址为天河区、南沙区、黄埔区 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待各类客户; 2、有电竞行业或酒店前台相关工作经验者优先,能够快速适应新环境; 3、熟悉基本的电脑操作,能够熟练使用办公软件及酒店管理系统; 4、具有较强的责任心和团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度; 5、形象气质佳,有亲和力,需带妆上班。能够代表电竞酒店的良好形象。 无责底薪5000+销售提成+夜班补贴。班次为9:00-20:00,19:30-次日9:30
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正,形象良好。 2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
酒店前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:接待与客户服务 入住/退房办理 高效、礼貌地为客人办理入住登记,核对身份信息,分配房间并说明酒店设施和服务。 处理退房手续,确认账单无误,协助客人完成支付。 2处理预订 3核心能力要求 沟通技巧:耐心、清晰的表达与倾听能力。 应变能力:高效处理突发问题或客人投诉。 技术操作:熟练使用酒店管理系统(如Opera、Fidelio)、办公软件及基础设备(如刷卡机、电话系统)。 职业形象:保持整洁仪表和亲切态度,体现酒店品牌形象。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台 2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
长夜班12小时
汇丰酒店招聘前台收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
对工作经验无要求,工作认真负责有耐心即可,我们会免费进行培训
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找热情好客、沟通能力强的你,加入我们充满活力的团队! 岗位职责: 负责宾客入住、退房手续办理,解答咨询; 协调客房、餐饮等部门,保障服务流畅; 维护酒店形象,提供优质的客户体验。 任职要求: 形象气质佳,亲和力强,普通话标准; 有良好的沟通协调能力和服务意识; 熟悉酒店前台工作流程者优先,优秀应届生可培养。 福利待遇: 有竞争力的薪资+绩效奖金; 免费员工餐+舒适宿舍(或住房补贴); 完善的培训体系+晋升空间; 丰富的员工活动+节日福利。
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店服务的“第一窗口”,承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责,具体工作职责如下: 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客:热情迎接到店宾客,主动问候并引导;送别时致谢,提供必要协助(如叫车、搬运行李等)。 • 入住办理:核对宾客身份信息(身份证、护照等),登记入住信息,讲解酒店规则(退房时间、设施使用等),发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理:核实宾客预订信息(线上/线下预订),确认房型、入住天数、特殊需求(如无烟房、加床等),确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算:准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目,确保账单明细清晰。 • 退房结算:为离店宾客办理退房手续,核对消费金额,支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式,开具发票。 • 押金管理:收取入住押金,妥善保管相关凭证,退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答:为宾客提供酒店设施(如健身房、游泳池、餐厅)、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应:处理宾客即时需求,如叫醒服务、加床、换房、维修报修等,协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理:耐心倾听宾客投诉或建议,及时反馈给管理层,协助解决问题,提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管:妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料,确保信息安全保密。 • 设备操作:熟练操作前台系统(PMS系统)、电话交换机、POS机等设备,确保正常运行。 • 安全防范:留意可疑人员或异常情况,配合酒店安全管理规定,做好访客登记,协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通:与客房、餐饮、工程等部门保持沟通,确保服务衔接顺畅,如及时同步客房状态(空房、脏房、维修房)。 • 数据统计:每日统计入住率、营收数据、预订情况等,按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力,直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。
前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,年龄25-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待登记办理入住,一年以上工作经验,敬业爱岗,性格开朗活泼
广东肇庆招聘装石头笼子工人,阶梯笼子。有意者电话详谈,
铺石笼
招聘装石头笼子工人,阶梯笼子。有意者电话详谈,
肇庆
2月26日 02:00拨打电话
质量管理
粤隆纺织有限公司(巨丰布业) 粤隆纺织有限公司诚聘:染厂质量经理 1.经验要求: 1)8年以上服装纺织行业经验; 2)5年以上针织面料染厂质量管理(检验、检测等)相关岗位工作经验; 3)3年以上质量管理的团队管理经验; 工作地点:广东省 肇庆市 鼎湖区 永安镇恒泰工业园 肇庆市粤隆纺织有限公司 联系人:丁小姐:
肇庆 鼎湖区
2月26日 01:56拨打电话
广东肇庆招多麦机修一名,有意向联系郑
机械维修1-2人
招多麦机修一名,有意向联系郑
肇庆
2月26日 01:55拨打电话
拆模拆架
四会拆模拆架子清材料夫妻工两对,也就是招4一6人!厂房5米楼层,快速架拆清理原地分类堆好拔钉10元一平,完工十五天内结清所有尾款还有一万多方谁时可以拆,是年前打灰的!欢迎来电!
肇庆 四会市
2月26日 01:39拨打电话
装配电工20人以上
电工中工,30 工作地址:肇庆嘉拓智能 上班可以带手机 34元/小时,三个月 不住补0.5元/小时外宿补贴 做锂电智能产品设备,熟悉西门子、欧姆龙、汇川模块与驱动器;机构接线与衬板接线员工自带工具、安全帽、劳保鞋 员工自带工具、安全帽、劳保鞋
肇庆
2月26日 01:33拨打电话
酒店经理月结
浑南沐里沐外温泉酒店 · 诚聘英才 主管 / 特业主管 / 营销经理 ✅ 综合薪资 主管/特业主管:5000+ 营销经理:5000-10000+ ✅ 任职要求 • 年龄40岁以下 • 有温泉/洗浴/酒店相关工作经验 • 营销经理需有客户资源、沟通能力强 • 特业主管需熟悉特业管理、安全消防 ✅ 上班时间 10小时高峰班 / 上12休24 ✅ 福利待遇 包吃包住|福利齐全|平台稳定|晋升空间大 工作地点:浑南沐里沐外温泉酒店 有意者可电话沟通或直接到店面试(同步)
沈阳 浑南区
2月26日 01:51拨打电话
服务员
银杏·熙悦酒店招聘↓ 1、销售代表 2、门迎/咨客 3、前厅接待/收银 4、餐饮服务员(年轻态) 5、餐饮部经理/总监 以上岗位有经验者优先,详情面议
榆林
2月26日 01:44拨打电话
服务员传菜员打荷酒店经理种植工
乐沃营地招聘 1.餐饮服务员2名 2.餐饮传菜生2名 3.后厨打荷2名 ●底薪:3200 4.生活老师15名 5.农业种植员数名 ●薪资:3000-5000 ●酒店经理1名 ●菜品总监1名 薪资面议 以上岗位/月休4天提供员工餐 ☎金
南充
2月26日 01:42拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
成都维英流花酒店招聘: 1、前厅主管:1名,4000-4500+提成 2、前厅接待:数名,薪资:3600+提成 3、销售员:数名,薪资3500-4000+提成 4、客房卫生员:2名,薪资2600+房间计件提成 以上招聘男女不限,需服从领导安排,有责任心,。入职即购买社保,生日团建及带薪年假等福利。 地址:新都区宝光大道中段109号 联系人:
成都 新都区
2月26日 01:33拨打电话
陕西榆林万豪万枫酒店招聘前厅部经理一名,有意向联系
酒店经理1-2人
榆林万豪万枫酒店招聘前厅部经理一名,有意向联系
榆林
2月26日 01:32拨打电话
肇庆端州区三路招聘熟手客房服务员,购买社保,出粮准时,有兴趣请致电:谭小姐
客房服务员
端州三路招聘熟手客房服务员,购买社保,出粮准时,有兴趣请致电:谭小姐
肇庆 端州区
2月23日 19:24拨打电话
客房服务员月结
【怀集/公寓】招聘: ▲客房服务员(1名) ,讲究卫生,吃苦耐劳,有做过保洁工作经验优先,有工作责任心。 工资待遇:底薪熟手2200元/月(生手2100元/月)伙食补贴300元()(任务每天12间,超出计提成) 上班时间:(8点-下午4点) 或(10:00-下午6:00)可自由选择,(月休3天)节假日另计 上班地点:腾龙洲际酒店附近 咨询电话:
肇庆 怀集县
2月18日 15:03拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜
客房服务员月结
大旺全季酒店 岗位:客房服务员 工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护,提供基础的对客服务,有吃苦耐劳精神 薪资范围:底薪十提成4000—5000元 年龄:35—55岁识字 工作时间:8:00—17:00 待遇:月休4天,法定假11天购买社保, 联系人:刘生
肇庆
2月25日 22:59拨打电话
客房服务员月结
大旺全季酒店 岗位:客房服务员 工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护,提供基础的对客服务,有吃苦耐劳精神 薪资范围:底薪十提成4000—5000元 年龄:35—55岁识字 工作时间:8:00—17:00 待遇:月休4天,,6号发薪 联系人:刘生
肇庆
2月25日 10:24拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:2800-3200 岗位职责:为宾客办理住宿登记,为提供问讯、结账等服务。待遇面议,月休4天,购买社保,带薪年假,生日福利,免费提供食宿。 岗位要求:身体健康,有服务意识。懂得简单的计算机操作,有相关工作经验者优先。
肇庆
2月25日 15:21拨打电话
酒店迎宾员月结
广东肇庆美豪丽致酒店诚邀早中班前厅接待员多名,月薪范围32005000元,提供五险一金及包吃住待遇,工作地点在酒店本部(体育公园对面大楼),详情咨询请前往酒店现场了解。
肇庆
2月19日 20:48拨打电话
前厅经理,店助
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求:年龄23-38岁,具备2年及以上酒店部门主管或经理经验,有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力,抗压性强,服务意识突出 4.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
前台接待
面议
酒店前台月结全职
负责为客人办理入住退房的相关手续,接待好每一位顾客,提供优质的服务
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
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