1.跟进服务和客情维护 2.跟进日常卫生，员工培训等 3.会电脑下单，开发票

晋升路径： 见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长（单店管理）--评估员（多店管理）--营运总监（区域管理） 岗位职责／岗位描述： 1、通过实地训练，学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准，实现餐厅标准化运作； 2、学习餐厅管理知识，如人员、产品、成本及设备管理，使餐厅正常营运并盈利； 3、体验服务顾客，发现顾客需求，提供稳定、高品质的产品及用餐体验。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展，有餐饮行业从业经历优先考虑 3、热情开朗、善于沟通，主动学习，具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早晚两班）。 职位福利： 绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。 从小白到营运核心管理层历练为期四个月 第一个月：餐厅前厅服务技能训练与学习 第二、三个月：后厨岗位带训，核心产品学习 第四个月：行政管理学习，涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等 第五个月：学习餐厅经营管理，人事管理，产品管理等课程，每个阶段标准带训，考前辅导，考后带训。 通过考核后，成为店长，管理一家门店 薪资待遇： 见习助理（4500-6500） 值班经理（5500-6500） 产品/训练经理（6500-7500） 高级经理（6500-8000） 店长（2w+）

大堂经理｜甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资：6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员，熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹，服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目，平台稳定，双休、购买社保，包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。

熟悉农耕记全前厅岗位操作，精通门店所有菜品、套餐、会员体系； 有耐心、表达清晰，熟练使用标准化带教流程，擅长一对一实操教学； 熟练处理客诉，具备较强服务意识，以身作则遵守门店所有制度； 服从门店排班，能配合新店支援、临时培训任务； 了解基础食品安全规范，能独立完成员工卫生、服务标准培训。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求：年龄23-38岁，具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

找个餐饮管理人员，懂电脑的．懂开普通发票，早：9点一2点。下午4: 30一9:点含吃饭时间，一个月三日假，4 500 －5500岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.熟练操作收银系统及办公软件，规范开具普通发票，确保财务流程准确合规 3.统筹食材验收、库存管理及成本控制，保障食品安全与运营效益 4.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理突发状况，维护良好就餐秩序 5.落实员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉门店标准化运营流程 2.熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础财务票据处理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应早晚轮班制（早班9:00-14:00，晚班16:30-21:00），含用餐时间 5. 学历不限，有相关岗位从业经历者优先

招聘启事 厨工：15名 领班：4名 主管：2名 年龄要求：25岁一50岁 月休4天 联系电话可加微信 工作地址：广州增城科教城 工资面议，能吃苦耐劳，工作服从安排，有工作经验者优先。面试时间8月11号下午一12号

日常管理和服务工作

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前厅管理层18岁-55岁，无不良嗜好，热爱酒店工作，踏实肯干、待人真诚。同步工作地址:滨河路与远航路交叉口127号

招聘：前厅部经理(J20491)薪资：1万-1.5万工作职责：<br/>1.全面负责前厅部的日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调，确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。<br/>2.制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案，提升客户满意度和酒店声誉，重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。<br/>3.处理宾客投诉及突发事件，及时分析原因并实施改进方案，保障服务连续性和酒店形象。<br/>4.指导和培训前厅部团队，提升员工专业技能与服务意识，优化跨部门协作（如客房部、餐饮部），实现无缝衔接的服务体系。<br/>5.监控部门预算执行情况，合理控制人力及运营成本，推动资源高效利用与业绩目标达成。<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。<br/>2.至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验，其中2年以上管理岗位经验，熟悉高端酒店运营模式。<br/>3.精通酒店前厅业务流程，熟练操作主流酒店管理系统，具备数据分析能力。<br/>4.具备优秀的中英文沟通能力，能流利处理国际宾客事务，持有相关语言认证者优先。<br/>5.拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向，能适应快节奏工作环境。<br/>6.熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。

招聘：酒店经理薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.全面统筹酒店各项事务管理工作，确保酒店运营顺畅。2.负责住店客人的接待、服务及相关问题处理，提升客户满意度。任职要求：1.具备至少3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营全流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力，能高效处理各类事务。3.具备较强的问题解决能力，面对突发状况能迅速做出合理决策。

招聘信息:赣州江西名菜（位于章江北大道）招聘大堂经理一名，，有工作经验，工资4000-8000联系电话:

前台管家20-25岁 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.责任心强，注重细节，可适应弹性工作时间及节假日轮值安排 5.学历不限，欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入

韶州山水酒店招聘地址：武江区工业西路26号（原山水酒店改造），新店预计10月底开业，现阶段预招工、岗前培训。1、客房服务员（计件多劳多得）（4人）要求：年龄55内-底薪+打扫房间计件提成，综合3500–4500元/月，多做多得2、餐厅/服务员（2人）要求：年龄55内工资2300-2500元/月-负责自助早餐、餐厅保洁，员工餐3、管理岗（各一人）要求：年龄45岁以下、高中以上学历、有酒店或相关行业经验优先，热爱服务行业，踏实肯干。-前台主管：3500—4000-客房主管：3500–4000统一福利待遇：1.食宿：免费员工宿舍（空调热水）、工作餐2.保障：入职缴五险、意外险3.补贴：高温补贴、夜班补贴、工龄工资、节假日三薪4.假期：月休4天、带薪年假、生日福利、年终奖金联系人：李小姐联系电话：地址：武江区工业西路26号

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保物资齐全、设备正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

韶关市木日酒店有限公司岗位一：酒店客房服务员6名岗位要求：1.具备良好的服务意识和责任心，能够细致完成日常工作任务。2.能适应轮班工作节奏，身体健康并持有有效健康证明。3.普通话沟通顺畅，具备基本的理解与执行能力，行动力强。4.有团队协作精神，能积极配合部门完成各项工作安排。工作内容：1.负责酒店客房的日常清洁与整理，按流程操作确保房间环境整洁舒适。2.按标准更换床品、补充客用消耗品，保持服务品质在线符合要求。3.接收客人需求及其他部门信息传达，快速响应提供宾客服务支持。4.遵守酒店卫生与安全规范，维护工作区域有序整洁。薪资待遇：4000-5000元/月。岗位二：酒店餐厅服务员2名岗位要求：1.具备良好的服务意识与亲和力，性格开朗，善于沟通，主动性较强。2.持有效健康证身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏，具备基本的团队协作精神。工作内容：1.负责餐厅日常开餐前的准备工作，出餐摆台、环境清洁、食材摆放及餐前设施检查。2.按照服务标准接待顾客，巡视补餐及收餐台服务，及时响应客户需求。3.保持工作区域整洁有序，协助处理顾客咨询与反馈，确保良好的就餐体验。4.开餐结束后负责餐厅卫生收拾和整理，台面地面清洁、餐具摆放归位。薪资待遇：2800-3000元/月。岗位三：酒店餐厅副厨1名岗位要求：1.具备良好的烹饪技能和成本、卫生管控意识，有连锁餐饮店或酒店厨师岗位经验优先考虑。2.工作认真负责，服务意识和主动意识强，能吃苦耐劳工作配合度高。3.有团队协作意识，身体健康无不良嗜好，需持有健康证，注重食品安全与卫生。工作内容：1.协助主厨完成日常菜品制作和出餐等工作安排，确保出品稳定卫生达标。2.负责食材接收验货等工作、做好厨房管理及食材分类标准存放，厨房卫生清洁维护。3.按照出餐标准操作流程遵循食材先进先出原则，并做好规范贴标确保食品安全。4.早餐期间负责对客服务，员工餐出餐及轮班顶岗维持厨房工作有序进行。薪资待遇：5000-5500元/月。岗位四：酒店前台接待4名岗位要求：1.具备较好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体。2.能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力和理解能力强。3.工作认真负责，能吃苦有上进心，具备较强的反应能力和抗压能力。4.有团队合作精神，需要值夜班，能够适应

韶关摩尔城日料招聘厨师长1个，工资7000-10000，月休四天，法定补休，带薪年假，联系人廖小姐

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招聘：客房经理薪资：5000元以上/月客房经理（主管）1名，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，2年以上星级酒店客房管理工作经验，熟悉客房运作流程及标准，精通客房清洁标准、布草管理及客房物资管控，负责统筹酒店客房部全盘运营工作，统筹员工排班培训考核、客房卫生质量巡检、物资耗材成本管控等，提供食宿。

厅面主任/主管无学历要求，1-3年经验。协助管理中/西餐厅运营；督导员工的服务与仪容；负责排班、考勤及培训；处理现场客诉。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2人工作地址:坝仔镇半溪村泉溪路1号

房间服务员男女不限，18～40岁，上班时间18:00-2:00，工作简单易上手，初期有人带，综合月收入可达4000+，无需喝酒，如电话忙时请联系，谢谢。薪资福利:3500-4500元福利待遇：加班补助|包吃|节日福利|其他补贴工作地址:南雄市锦江都城酒店2F

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招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

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