开市前带领员工清洁卫生、检查开市前的准备工作，工作中正确的带领员工提升服务质量、和顾客沟通提高好评率、监测每日的营收、下班前做好收市工作

广州三英温泉度假酒店诚聘餐饮负责人全面负责餐饮部运营管理精通自助餐、各类宴会、中餐VIP接待能独立开展员工培训、班组管理、品质管控希望你懂服务、善管理、有责任心，有度假酒店餐饮相关经验优先期待志同道合的伙伴加入我们团队地点：广州市增城区派潭镇高滩村（白水寨风景名胜区）联系方式：（同步），欢迎推荐，推荐有奖

全职底薪4400起步，有全勤奖200，绩效工资，社保等福利，包吃包住，月休4天。欢迎能吃苦耐劳，形象好的伙伴加入，视能力情况匹配职位和薪资，有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时

鸿福牛肉火锅新店启航，全城急聘后厨前厅精英，待遇优，位置足！ ● 炒锅师傅：会炒火锅配菜/小吃，出餐快，薪资5000-6500 ● 打荷：配合切肉/炒锅，备料摆盘，新手可教，薪资3800-4000 前厅服务岗 ● 前厅部长：懂火锅服务流程，会排班、带团队，薪资4500-5000 ● 服务员：热情勤快，会点餐、上菜、加汤，有无经验都行，薪资3800-4000 后勤岗 ● 洗碗阿姨：手脚麻利，负责洗餐具、搞卫生，薪资4000 福利：包吃+月休3天+全勤奖！ 地址：广东省汕头市金平区中山路13号鸿福牛肉（老店) 联系：(微信同步)

东北烧烤店招聘前厅经理

1.服务部人员日常培训，绩效考核，管理 2.根据公司实际情况定制培训方案，提高服务水平和质量 3.激励员工工作积极性，调动工作氛围 4.完善楼面服务部人事其他相关工作 5.楼面服务部其他管理工作 此岗位为培训管理岗，只招聘有相关工作经验者，退役空姐或相关工作经验者优先 综合福利·丰厚提成·技能培训·带薪年假·提供食宿招聘要求 经验丰富，工作能力强，意志力强·良好的沟通能力，责任心强 有酒楼/餐饮服务经验者优先考虑·薪酬面谈 佛山里水花潮宴酒楼招新啦! 公司地址:佛山市南海区里水镇流潮社区水口路288号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

东北烧烤店招聘前厅经理

招聘广东韶关招肥猪饲养员，夫妻工，养1400头左右2保，包吃住每月工资11000元，厂里提供生活用品，有人煮饭，有空调，WIFI，要求30至55岁，身体健康，有3年以上工作经验，会打针治疗场里直招，中介勿扰联系电话：

负责安装插座！照明！进排水管路！网线敷设等！

韶关市浈江区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 1.负责场地内各类木材的分类、挑选、搬运及码放工作 2. 按照标准要求完成木料规格、等级、材质等分选任务 3.配合团队高效完成日度/批次作业计划，保障现场作业有序进行 4.保持作业区域整洁，及时清理杂物，落实基础安全规范 5.主动反馈分选过程中的异常情况，协助优化作业流程 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 具备基本识数和沟通能力，服从现场管理安排 3.有木材加工、物流分拣或搬运相关经验者优先 4.具备团队协作意识，可接受承包制合作模式 5.无学历限制，吃苦耐劳，责任心强

找一个油漆工，专业做家装的师傅，手艺要好的！包工点工，都可以， 300一天

招聘：酒店经理薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.全面统筹酒店各项事务管理工作，确保酒店运营顺畅。2.负责住店客人的接待、服务及相关问题处理，提升客户满意度。任职要求：1.具备至少3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营全流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力，能高效处理各类事务。3.具备较强的问题解决能力，面对突发状况能迅速做出合理决策。

招聘信息:赣州江西名菜（位于章江北大道）招聘大堂经理一名，，有工作经验，工资4000-8000联系电话:

招聘：总机主管GuestServiceCenterSupervisor薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1.充分了解酒店的各项设施、产品及服务<br/>2.在预订部下班后及时处理通过OTA后台、电子邮件等进行的预订，并确保预订录入的准确性<br/>3.关闭或恢复团队所有房间的外线权限<br/>4.按照集团标准接听电话，及时跟进客人需求，并准确转接到正确的部门或个人<br/>5.监管部门员工的日常工作，并做好培训<br/>6.跟进24小时内的叫醒设置与留言服务<br/>7.定期更新酒店通讯录，并登记到话务台中<br/>8.在电话中识别并问候IHGRewardsClub优悦会会员和再次光临的宾客<br/>【岗位要求】<br/>1.普通话良好<br/>2.学习和执行能力强<br/>3.专科毕业文凭/资格；持有大学学位更佳，但并非必要条件<br/>4.具有2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景

榆中县大型酒店招聘前厅部长2名，工资面议，有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话

本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市

领班无学历要求，1-3年经验。一年以上相关岗位管理工作经验，责任心强，薪资待遇4000-4500元/月。薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1人工作地址:韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店

负责客房的打扫和整理工作，有责任心，欢迎咨询和加入

岗位名称：客房服务员；客房管理助理；客户接待专员。岗位要求：1.初中以上文化程度；2.有客房工作经验者优先；3.吃苦耐劳，有良好的服务意识及团队协作精神。薪资待遇：薪资范围3000-5000元/月，入职购买五险一金，月休6天，非仁化本地提供食宿，广泛的晋升空间。工作地点在广东韶关。

客房服务员客房保洁经验优先，适应轮班薪资福利:3000-4000元/月工作地址:仁化县丹霞大道228号

韶关市木日酒店有限公司岗位一：酒店客房服务员6名岗位要求：1.具备良好的服务意识和责任心，能够细致完成日常工作任务。2.能适应轮班工作节奏，身体健康并持有有效健康证明。3.普通话沟通顺畅，具备基本的理解与执行能力，行动力强。4.有团队协作精神，能积极配合部门完成各项工作安排。工作内容：1.负责酒店客房的日常清洁与整理，按流程操作确保房间环境整洁舒适。2.按标准更换床品、补充客用消耗品，保持服务品质在线符合要求。3.接收客人需求及其他部门信息传达，快速响应提供宾客服务支持。4.遵守酒店卫生与安全规范，维护工作区域有序整洁。薪资待遇：4000-5000元/月。岗位二：酒店餐厅服务员2名岗位要求：1.具备良好的服务意识与亲和力，性格开朗，善于沟通，主动性较强。2.持有效健康证身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏，具备基本的团队协作精神。工作内容：1.负责餐厅日常开餐前的准备工作，出餐摆台、环境清洁、食材摆放及餐前设施检查。2.按照服务标准接待顾客，巡视补餐及收餐台服务，及时响应客户需求。3.保持工作区域整洁有序，协助处理顾客咨询与反馈，确保良好的就餐体验。4.开餐结束后负责餐厅卫生收拾和整理，台面地面清洁、餐具摆放归位。薪资待遇：2800-3000元/月。岗位三：酒店餐厅副厨1名岗位要求：1.具备良好的烹饪技能和成本、卫生管控意识，有连锁餐饮店或酒店厨师岗位经验优先考虑。2.工作认真负责，服务意识和主动意识强，能吃苦耐劳工作配合度高。3.有团队协作意识，身体健康无不良嗜好，需持有健康证，注重食品安全与卫生。工作内容：1.协助主厨完成日常菜品制作和出餐等工作安排，确保出品稳定卫生达标。2.负责食材接收验货等工作、做好厨房管理及食材分类标准存放，厨房卫生清洁维护。3.按照出餐标准操作流程遵循食材先进先出原则，并做好规范贴标确保食品安全。4.早餐期间负责对客服务，员工餐出餐及轮班顶岗维持厨房工作有序进行。薪资待遇：5000-5500元/月。岗位四：酒店前台接待4名岗位要求：1.具备较好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体。2.能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力和理解能力强。3.工作认真负责，能吃苦有上进心，具备较强的反应能力和抗压能力。4.有团队合作精神，需要值夜班，能够适应

岗位名称：前厅主管；岗位职责：检查前台工作、预订情况；督导前台员工协助收银结账；安排VIP房间，处理投诉及要求；检查员工仪容仪表、行为规范等；制定培训计划并执行；完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.高中/中专以上文化水平；2.熟练使用电脑；3.具有前台或相关工作经验。薪资待遇：薪资范围4000-6000元/月，入职购买五险一金，月休6天，非仁化本地提供食宿，具有广泛的晋升空间。

客房主管酒店客房领班/主管经验优先，熟悉客房全流程薪资福利:综合薪资：3000-4000元/月工作地址:仁化县丹霞大道228号

客房服务员客房保洁经验优先，适应轮班薪资福利:综合薪资：3000-4000元/月工作地址:仁化县丹霞大道228号

韶关摩尔城日料招聘厨师长1个，工资7000-10000，月休四天，法定补休，带薪年假，联系人廖小姐

酒店客房服务员，64000-5000元/月具备良好的服务意识和责任心，能够细致完成日常工作任务。能适应轮班工作节奏，身体健康并持有有效健康证明。普通话沟通顺畅，具备基本的理解与执行能力，行动力强。有团队协作精神，能积极配合部门完成各项工作安排。，负责酒店客房的日常清洁与整理，按流程操作确保房间环境整洁舒适。按标准更换床品、补充客用消耗品，保持服务品质在线符合要求。接收客人需求及其他部门信息传达，快速响应提供宾客服务支持。遵守酒店卫生与安全规范，维护工作区域有序整洁。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，具备团队领导力和问题解决能力 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

【岗位职责】 1. 负责餐厅前厅值班，确保日常运营顺畅，达成营运指标； 2. 合理安排前厅人员班次与培训，确保服务流程与标准落地，为顾客提供高品质用餐体验； 3. 处理日常事务及顾客意见/投诉，关注顾客满意度与菜品品质； 4. 组织或参与部门例会，确保信息与制度传达准确到位； 5. 协调前厅与厨房的工作衔接与沟通，确保配合高效。 【任职要求】 1. 2年以上连锁餐饮前厅管理经验，对餐饮运营有深入了解； 2. 服务意识强，能熟练处理顾客需求与投诉； 3. 具备较强的沟通协调、计划与培训能力，执行力和团队意识突出； 4. 诚信正直，勤奋上进，有责任心、抗压能力强。 【我们提供】 • 具有竞争力的薪酬与奖金 • 完善的培训与晋升通道 • 免费员工餐与节日福利