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餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
经理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求:有相关管理经验,熟悉酒店运营流程,沟通能力强,责任心强。 五险,包吃住
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
餐饮主管
主管 任职要求: · 年龄22-45岁,身体健康,形象良好; · 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神; · 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务; · 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利: · 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
深圳福田区20一30岁,有3年以上中餐管理经理,
餐饮主管
20 一 30 岁,有 3 年以上中餐管理经理
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
茂名电白区招管道/通风保温(管道保温)
300-400元/天
通风保温管道保温1-2人
茂名市电白区招管道/通风保温(管道保温)
茂名 电白区
4月29日 17:39拨打电话
茂名信宜市招工地小工/杂工、工地力工找一个有外墙吊绳打灰的小工要做过的不会做勿扰
200-300元/天
小工力工1-2人
茂名市信宜市招工地小工/杂工、工地力工找一个有 外墙吊绳打灰的小工要做过的 不会做勿扰
茂名 信宜市
4月29日 17:38拨打电话
茂名化州市招二保焊/气焊,气割
二保焊气割工气保焊长期1-2人点工吃苦耐劳专业师傅焊工证
茂名化州招二保焊/气焊,气割
茂名 化州市
4月29日 17:37拨打电话
茂名茂南区招铆工/钣金工,二把刀勿扰
400-500元/天
铆工钣金工3-6个月1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
茂名市茂南区招铆工/钣金工,二把刀勿扰
茂名 茂南区
4月29日 17:34拨打电话
打磨月结
高州申菱,打磨工,薪资4.5-5.5K,联系人,,地址高州市产业转移工业园南区汕湛高速公路入口旁金水大道175号
茂名 高州市
4月29日 17:33拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
东方新世界酒店诚聘: 1.前台接待 2.前台主管 3.大堂副理 4.管事部主管 5.销售经理 6.高级销售经理 福利待遇: 月休6-8天 带薪年假 入职缴纳五险一金 生日福利 提供免费食宿4-6人间 拓展培训 优秀员工评选 联系人:李先生 联系电话:(电话不通可直接联系) (22:00-08:30勿扰,兼职勿扰) 工作地址:东方市八所镇解放东路1-10号东方新世界酒店
东方
4月29日 17:09拨打电话
酒店经理
▶【招聘】水岸新城千汐酒馆招聘主理人,年龄18-26周岁,要求性格开朗,思维活跃,有短视频运营经验优先录用,工资待遇优于同行业,电话:
鄂尔多斯
4月29日 16:52拨打电话
内蒙古鄂尔多斯▶【招聘】伊旗某酒店招聘有经验管理人员,工资面议,联系电话:
酒店经理月结
▶【招聘】伊旗某酒店招聘有经验管理人员,工资面议,联系电话:
鄂尔多斯
4月29日 16:52拨打电话
酒店经理月结
桃园美莎国际酒店,诚聘酒店前厅部经理(早9晚6工作餐),薪资5000-7000元/月,联系人王女士,,地址渭南市临渭区渭南桃园美莎国际酒店
渭南 临渭区
4月29日 16:50拨打电话
酒店经理月结
岗位职责: 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程,包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控,对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商,协调解决现场清洁难题,推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队,开展岗前培训、落实清洁SOP,管控物料消耗与人力成本,处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求: 1.; 2.持有驾照能够自驾,优先考虑自带车辆(按实际行驶里程报销); 3.具备酒店驻场经理相关工作经验; 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务,具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力,能承受驻场工作强度,服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇: 熟练工:底薪4.5-5k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右 新手:底薪4k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
茶餐厅总厨
7000-12000元/月
厨师长月结全职
一、岗位职责: 1、全面负责茶餐厅后厨的日常运营与管理工作,制定高效合理的工作流程,确保厨房各项工作有条不紊地进行。 2、精心设计、更新菜单,将港式美食的经典风味与创新元素融合,研发出独具特色的招牌菜品,满足顾客多样化的口味需求。 3、严格把控食材采购质量,确保所有原材料新鲜、优质,从源头保障菜品的品质与安全;合理控制成本,实现厨房运营的高效与经济。 4、管理和培训厨房团队,提升团队整体烹饪技术和服务水平,打造专业、高效、团结的后厨队伍;营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力。 5、严格执行食品安全与卫生标准,定期检查厨房设备、设施的运行状况,确保厨房环境安全、卫生,符合相关法规要求。 二、任职要求: 1、拥有5年以上港式茶餐厅或粤菜餐厅厨师工作经验,3年以上总厨或主厨岗位工作经验,对港式美食文化有深刻理解和独到见解。 2、精通港式茶餐厅各类经典菜品的制作工艺,如叉烧饭、云吞面等,能熟练掌握烹饪技巧,确保菜品口味正宗、稳定。 3、具备出色的厨房管理能力和团队领导能力,能够有效组织、协调厨房各项工作,合理安排人员分工,应对突发情况。 4、拥有良好的创新意识和市场敏感度,能够及时捕捉餐饮行流行趋势,结合顾客反馈,不断推陈出新。​
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
电工维修设备
茂名熹龙国际大酒店急招!福利好:社保+全勤+工龄奖+法定假,单休清洁员2-3k|55岁以下,公区卫生清洁,排班制。楼层服务员3-4.5k|客房清洁+查房+盘点等。楼层领班3.5-5k|安排督导客房工作+处理投诉+维修房跟进等。电工3-5k|持电工证,设备维修保养等。电话联系:(08:30-18:00)地址:茂名熹龙国际大酒店
茂名
4月21日 14:13拨打电话
厨工
赏点就点东信店现招厨工多名,领班一名,月四休‬天,节日假‬补假,工作9小时(包吃饭时间),期待优的秀‬你加入热电线‬话:微同信‬号,非诚勿哈扰‬
茂名
4月21日 23:16拨打电话
服务员洗碗工
1、楼面部长1名,,工资4500-5000/月。全勤奖200+提成 2、服务员若干,工资3500-3800/月。全勤奖200+提成 3、洗碗工2名,工资3500-3800元/月。全勤奖200+提成 4、煮粉师傅3人,有经验者优先,工资4000-4500/月。全勤奖200+提成 以上工作包吃,月休4天,节假日补休,年假5天,每月15号发工资,楼面人员轮班制 工作地址:白沙亭江路口,联系:183****9148梁经理。
茂名
4月20日 11:37拨打电话
酒店前台月结
茂南区高山域强商务宾馆招聘一、招聘岗位:前台:工资底薪2700元+夜班补贴10元/晚+提成。岗位要求:有岗位责任感,服从团队安排,执行力强。会简单的电脑操作。上班时间:早班:08:00-16:00中班:16:00-24:00(八小时制)二、福利待遇:1、2、月休3天3、包住不包食三、年龄要求:18-40岁联系电话:
茂名 茂南区
4月21日 04:01拨打电话
服务员洗碗工
1、楼面部长2名,,工资4500-5000/月。全勤奖200+提成 2、服务员若干,工资3500-3800/月。全勤奖200+提成 3、煮粉师傅3人,有经验者优先,工资4000-4500/月。全勤奖200+提成 4.洗碗阿姨1名3500-3800/月 以上工作包吃,月休4天,节假日补休,年假5天,每月15号发工资,楼面人员白班宵夜轮班制 工作地址:白沙亭江路口,联系:183****9148梁经理。
茂名
4月22日 14:15拨打电话
餐饮店长月结
招聘:店长2名(3800-4500+休2天) 薪资:3800-4500元/月 1、协助经理负责餐厅的全方位管理; 2、依照餐厅的标准、指令指导并培训员工; 3、协助督导各分店员工服务质量标准、操作流程标准; 4、协助全面监管各项工作。 5、亲和力好,语言表达清晰,有一定沟通能力; 6、定期组织市场调研,分析市场需求,为公司制定有针对性的销售目标,推动公司销售目标的实现 岗位要求: 1、连锁餐饮主管岗位3年以上运营工作经验,良好的运营和管理技能; 2、工作经验丰富,且综合能力较强者,形象气质佳、语言表达能力强,善于与人沟通、对餐饮行业喜爱 3、注重细节,有责任心,敢于承担责任,执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 4、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针 5、在经理缺席期间负责运营,接受餐厅经理安排的其它工作。配合公司运营的营销活动工作 积极主动,良好的沟通,监督和刺激员工的积极性。 6.试用期综合到手3800,能力考核通过后综合到手4300,根据业绩能力表现第4个月调整4500,后期再调整薪资
茂名
4月25日 16:53拨打电话
酒店前台
域强商务宾馆招聘一、招聘岗位:前台收银员:工资面谈,另有奖金+提成。岗位要求:有岗位责任感,服从团队安排,会简单的电脑操作。上班时间:00:00-08:0008:00-16:0016:00-00:00三班倒(八小时制)二、福利待遇:1、2、购买工伤意外险3、月休3天4、包住不包食三、年龄要求:18-40岁联系电话:(谭生)
茂名
4月20日 16:20拨打电话
酒店前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
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