
酒店经理酒店前台
众华假日酒店:酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名:工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员:工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话:
酒店经理酒店前台
众华假日酒店:酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名:工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员:工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话:()
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)可培训
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专及以上学历者更受青睐
客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训一线员工,提升团队服务意识与专业能力
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,有连锁酒店从业经历者优先
2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与应变能力
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、房号安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
上班时间三班倒:A班7:30~4:00
B班15:30-12:00 C班11:30-7:45
包两餐 交社保
月休4天 法定节假日补休
酒店前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时处理客人需求与投诉
4.管理预订系统,确保房态信息准确更新,避免超售或遗漏
5.按规范完成每日营收报表及交接班记录,保障财务与运营合规
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店PMS系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
包吃住招酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
1.学历与经验:
要求高中及以上学历,有酒店前台、客服相关经验者优先;应届生或无经验者需具备良好的学习能力。
年龄与形象:18-35岁之间,形象气质佳,举止得体,具备良好的亲和力。
2.核心技能
沟通与应变能力:能清晰表达信息,耐心解答客户疑问;面对突发情况(如房间问题、客户投诉)能灵活处理,及时协调。
操作能力:熟练使用酒店前台管理系统,掌握入住登记、退房结算、房态管理、发票开具等流程。
服务意识:以客户为中心,主动提供帮助如指引路线、推荐周边服务),关注客户需求,提升服务体验。
保姆月结
急招白天钟点工阿姨地址:茂名市开发区城光世纪城二期上班时间:8个小时。早9点半~1点半,下午3点~7点。包吃。不用买菜,做两顿饭,搞卫生130方,甚本只做宝,2大一小饭菜,简单卫生,最好会做宝饭菜。手脚麻利,做菜好吃,爱干净,做事自觉有责任心住开发区附近的阿姨优先。工资3500元,月休4天,法定节假日13天:不休补工资。有健康证,年龄50岁以回有意联系:8钟老师发简历照片
酒店前台
酒店前台管家员工,年龄22~27岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,眼睛里有活,服从工作安排,有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成,包吃住,月休3天工作地址:下坑村
酒店经理1-2人
前厅经理5年酒店同岗管理经验,30-45岁薪资福利:薪资面议,能力突出者条件可适当放宽招工人数:各1名性别不限
酒店经理月结
大堂副理1、22-40岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、有2年及以上酒店同岗位工作经验,熟悉酒店前厅运营、客诉处理、应急管理全流程。3、形象气质佳,普通话标准,沟通表达、协调统筹、抗压能力强,具备极强服务意识与责任心。4、熟悉酒店服务礼仪、运营管理规范,能快速处理各类突发问题,应变能力突出。5、能适应轮班、夜班工作制,服从酒店工作安排,团队管理与协作能力优秀。6、熟练使用办公软件与酒店运营系统,有中高端酒店从业经验者优先。1、全面负责酒店大堂日常运营管理,统筹宾客迎来送往、接待问询、投诉处理等全流程服务,保障大堂服务秩序与宾客体验。2、高效处理各类宾客投诉、突发应急事件、客情纠纷,快速制定解决方案,维护酒店品牌形象与宾客满意度。3、监督前厅、礼宾、保洁等大堂相关岗位服务规范、仪容仪表、工作流程落实,及时纠正服务问题。4、对接酒店客房、餐饮、工程、安保等各部门,协调各类资源,高效满足宾客合理需求,保障服务闭环。5、负责VIP宾客、重要团队的全程接待、陪同与服务跟进,维护高端客情关系。6、做好日常值班记录、客诉台账、工作交接,及时上报各类异常情况,落实酒店各项管理与服务制度7、协助部门负责人做好前厅团队管理、服务培训,提升整体服务质量。薪资福利:薪资面议工作地址:咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号
广西北海招聘:酒店前台主管薪资:3100-5000元/月形象气质好,谈吐得体亲和力强,熟悉
酒店前台
招聘:酒店前台主管薪资:3100-5000元/月形象气质好,谈吐得体亲和力强,熟悉操作前台系统。
酒店前厅主管
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店夜班前台
2-4千/月
酒店前台月结全职会电脑打字有服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
4.具备较强应变能力与责任心,能独立处理突发情况
5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
酒店前台月结
信宜【育城宾馆】招前台•薪资:2300+•地址:信宜市城南汽车站背后•要求:酒店前台,早班(早8点-下午4点),熟悉基本电脑操作,简单打字,服从工作安排•电话:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5. 保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录与报表填写
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作
客房经理
【新店筹备|全季酒店】扬帆启新,虚位以待!店助|服务经理|前台接待|销售经理|客房经理|客房主管|客房清洁师|安防员|厨师|厨工|工程主管|工程技工|保洁包吃住+购买社保,完善培训,晋升空间大和新店一起成长,见证开业高光时刻地址:茂名市区光华南路陈小姐:温馨提示:添可以备注姓名+年龄+职位,以及发送简历哦
酒店前台月结
【窦州院酒店】招前台•薪资:2500-3000•地址:信宜市市民广场内(牙雕艺术馆西南侧)•要求:学历不限,形象佳,勤奋好学,包吃,,月休四天•电话:
酒店前台收银接待
1-4千/月
酒店前台月结全职前台收银接待民宿前台收银
前台收银
年龄通常在18-35岁之间,形象气质良好,沟通表达能力佳。
-具备基本的计算机操作能力,熟练使用办公软件及收银相关系统。
-有责任心、细心严谨,具备良好的服务意识和抗压能力。
专业技能与经验
-优先考虑有收银相关工作经验者,熟悉收银流程及账务处理。
-具备基础的数学计算能力,能快速准确处理收款、找零等操作。
-了解基本的财务常识,能妥善保管现金、票据等财物
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员客房经理酒店前台
【招聘】枣阳金钻国际酒店招人啦地址:枣阳汉城大汉茂南侧客房领班1名班次:8:00-17:00要求:35-50岁薪资:2000-3500元,月休4天客房早班服务员1名班次:8:00-16:30要求:35-50岁薪资:2000-3500元,月休4天客房中班服务员1名班次:14:00-22:30要求:35-50岁薪资:2000-3000元,月休4天前台收银员2名三班倒:早8:00-16:00|中16:00-23:00|夜23:00-8:00要求:23-35岁,员工,形象好,薪资:3000-4000元,月休4天福利:底薪+绩效+工龄奖+季度奖+年终奖+员工福利免费工作餐|带薪年假/踏实肯干/想稳定挣钱的朋友欢迎加入我们!应聘电话:罗经理
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、热情接待每一位客人,展现专业的酒店形象;
2、负责客房预订、入住登记及相关手续的办理,确保流程顺畅;
3、及时处理客人需求和投诉,提升客户满意度;会英语的优先录用,我们招聘的是专职夜班
4、维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的工作环境
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、有酒店前台相关工作经验者优先,有工作经验得欢迎前来
3、熟练使用办公软件及酒店管理系统;
4、专职夜班,需要具有吃苦耐劳精神,会英语的优先录用
酒店前台月结全职
酒店公寓前台招聘
一、薪资待遇
综合薪资4000+
二、岗位职责
1. 高效办理入住、退房手续,热情接待解答宾客咨询。
2. 准确处理订单,及时与各部门协调沟通。
3. 负责前台区域整洁,保障工作有序开展。
三、任职要求
1. 沟通能力强,有服务意识和应变能力。
2. 熟练使用电脑办公软件,学习能力良好。
四、工作地点
花都融创商务楼7栋19楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名招聘酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘茂名酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。