世纪星酒店诚聘： pA服务员1名，熟悉酒店卫生操作。 2、餐厅主管1名，，熟悉餐厅运作，有工作经验优先。 3、客房服务员1名，可接受早/中班，有工作经验优先。 4、前台接待员1名，五官端正，有责任心，心理承受能力强，，熟悉电脑基本操作，可接受早/中班，有工作经验优先。 5、薪金面议，，月休4天，有意者至电、、咨询。

世纪星酒店诚聘： pA服务员1名，熟悉酒店卫生操作。 2、餐厅主管1名，，熟悉餐厅运作，有工作经验优先。 3、客房服务员1名，可接受早/中班，有工作经验优先。 4、前台接待员1名，五官端正，有责任心，心理承受能力强，，熟悉电脑基本操作，可接受早/中班，有工作经验优先。 5、薪金面议，，月休4天，有意者至电、、咨询。

世纪星酒店诚聘： pA服务员1名，熟悉酒店卫生操作。 2、餐厅主管1名，，熟悉餐厅运作，有工作经验优先。 3、客房服务员1名，可接受早/中班，有工作经验优先。 4、前台接待员1名，五官端正，有责任心，心理承受能力强，，熟悉电脑基本操作，可接受早/中班，有工作经验优先。 5、薪金面议，，月休4天，有意者至电、、咨询。

世纪星酒店诚聘： pA服务员1名，熟悉酒店卫生操作。 2、餐厅主管1名，，熟悉餐厅运作，有工作经验优先。 3、客房服务员1名，可接受早/中班，有工作经验优先。 4、前台接待员1名，五官端正，有责任心，心理承受能力强，，熟悉电脑基本操作，可接受早/中班，有工作经验优先。 5、薪金面议，，月休4天，有意者至电、、咨询。

招聘：中餐厅经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>确保团队严格遵守时间。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。<br/>辅导和劝告员工。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>和其它部门建立关系。<br/>准备每周班次表。<br/>联系电话：周小姐<br/>潘小姐

世纪星酒店诚聘： pA服务员1名，熟悉酒店卫生操作。 2、餐厅主管1名，，熟悉餐厅运作，有工作经验优先。 3、客房服务员1名，可接受早/中班，有工作经验优先。 4、前台接待员1名，五官端正，有责任心，心理承受能力强，，熟悉电脑基本操作，可接受早/中班，有工作经验优先。 5、薪金面议，，月休4天，有意者至电、、咨询。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

负责酒店客人入住办理及退房手续办理及其他问询工作 招聘前台收银，我们为您提供优厚福利和良好的工作环境。我们是一家酒店，您将负责客人入住办理和退房手续办理，以及其他问询工作。我们欢迎所有年龄在18-30岁之间的申请者，学历不限，无经验可带薪在岗培训，我们提供包住（阳光城小区宿舍）包三餐、生日福利、免费培训、不加班、、8小时工作制等福利。薪资方面，我们提供固定薪资3200元/月，并提供广州社保、夜班补助、绩效奖金、化妆补助、工龄奖、高温补贴和优秀员工奖等诸多福利。如果您有相关经验或热爱服务行业，欢迎加入我们的团队。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4.熟悉常用办公软件，具备基础英语对话能力者更佳 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

我们正在寻找一位专业前台接待员，负责公寓来访客户的接待工作，并提供优质的服务。工作内容：1.负责给客人做预支，收银，办理租房退房手续。2.要求：能吃苦耐劳，责任心强，工作认真细心，男女不限，3.工作八小时制，月休两天4.工资面谈岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.形象气质佳，具备良好的职业形象；3.熟练使用办公软件和办公设备；4.有相关工作经验者优先。

急招❗急招❗急招❗ 注塑工：6名 工资：6000-7000元 烫金工人：3名 工资：5000元 包装工人：6名 工资：3000-4000元 打杂工：2名 工资：5000元 业 务 员：2名 工资：5000-6000元

工厂直招正式工，按小时结算工资，白班16元1小时，夜班20元1小时两班倒包住包吃四人一宿舍，有空调，热水器，洗衣机

纯日结260元/天左右 20块/小时 20块/小时 提供住 公司有住宿 男女不限：18一60岁 每天纯日结 当天工资到位 【工作内容】负责流水线商品分拣，扫描、打版、打杂，少量装卸车。 下班时间凌晨6点左右（具体上下班时间以上下班打卡时间为准） 带上本人身份证，不能穿短库和拖鞋，不要戴首饰

招聘：招岛台木工拆图设计，和画图设计，要求熟悉柜柜软件和岛台结构，有意私聊，地址：西樵下沙朗工作区

5佛山要木桶饭厨师

储备干部 学历要求：大专及以上；面向专业：不限；职能要求：勤劳，踏实，肯干，有团队协作意识；有酒店管理工作经验优先。 薪资福利:薪资：2500 - 3500元/月； 招工人数:1人 工作地址:金秀自治县金秀镇功德路1号瑶乡印月小区

前台经理 工作地址:青龙乡龙元路1号 4000 - 5000元/月

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

酒店:总管.策划.运营.

5、客房保洁（景衫路御花园酒店）——2500-3000 ，55岁以下，上班时间：8:00-16:30 6、酒店前台（景衫路御花园酒店）——3500-5500 7、酒店保安（景衫路御花园酒店）——3500-4000 要求：50岁以下，懂简单维修，可提供住宿，上班时间：14:00-02:00（次日） 8、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000 要求：48岁以下，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00 序号5-8 岗位联系：李女士

大良新春招聘 1.房产销售顾问（7小时工作） 要求：20-40岁，中专，对销售工作感兴趣 薪酬：8000-12000元/月 月休4天 顺德镇街就近分配 2.酒店前台（印象城旁） 要求：大专会说粤语，形象良好，要上夜班有酒店前台经验优先 薪酬：4000-5000元/月 月休6天 有餐补住宿自理 3.酒店客房清洁（印象城/欢乐海岸旁） 40-55岁，能吃苦耐劳 薪酬：4000元左右/月 月休4天 有餐补住宿自理 4.餐饮：前台收银员、洗碗工（欢乐海岸旁） 薪酬：4000-5000元/月 月休4天 包吃 联系人：吕小姐（同步）

做好来住登记，当班账单，等等细节工作。

底薪3600+ 全勤 +交补=到手4000-5000 月休4天 （含假薪 ） 纯晚班23：00-8：00 无经验可带教，需面试 地址：佛山顺德乐从国际演艺中心附近

前台接待员 工作地址:大良德荟广场 白班（站岗）7:30-16:00，中班（站岗）15:00-23:30，夜班（坐岗）23:30-7:30，一个月一周夜班 试用期2个月（含培训期15天），试用期税前月薪3000元➕提成，转正税前月薪3500元➕提成，试用期2个月（含培训期15天） 负责前台相关的事宜，接待、入住/退房离店、客人的入住程序、预订、需要的帮助，负责前台相关的事宜，接待、入住/退房离店、客人的入住程序、预订、需要的帮助

房嫂 年龄55岁以下，身体健康，有工作经验 薪资福利:成手综合薪资约4500 - 5500元/月 招工人数:1名

招聘：酒店前台接待员 薪资：面议 职位详情： 1.为客人提供优质的接待服务，确保客人满意度； 2.负责客人入住和退房手续的办理，确保流程顺畅； 3.处理客人的咨询和需求，提供必要的帮助和指引； 4.负责预订管理，确保预订流程的准确性和高效性； 5.维护前台区域的整洁和专业形象。 岗位要求： 上班三班倒，白班（站岗）7:30-16:00，中班（站岗）15:00-23:30，夜班（坐岗）23:30-7:30，一个月一周夜班。 福利待遇：包食宿，提供制服，月休4天。 试用期2个月（含培训期15天），试用期税前月薪3000元＋提成，转正税前月薪3500元＋提成，有酒店前台经验者，可提前转正。

客房服务员 1、30-55岁，身体健康，吃苦耐劳。上班时间：8：30-17：30，全白班。 薪资福利:包吃包住，月休四天，买社保，有节日福利，生日礼物。 ，， 工作地址:乐从镇新桂路205号新世界国际酒店

前台接待，

招聘：酒店客房主管 薪资：面议 职位详情： 1.履行客房服务员的职责，客房经理不在时，将承担客房部经理的工作。 2.根据客房入住率，合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备。 3.监督客房部的员工工作，确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务。 4.协调所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训。 5. 定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修。 6.准备并监督任务表，确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生。 7.建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修，确保它们的清洁及妥善修理。 8.保持与其他部门和上级领导的交流，确保信息畅通。 9.检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准。 10.监督洗衣操作程序，以及确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性。 11.召开定期的部门例会。 12.确定并确保在现实成本情况下，实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准。 底薪+提成+绩效。 月 休6天. 底薪4500元+绩效+提成，试用期2个月，试用期底薪4000元+提成。

客房服务员 有相关工作经验者优先考虑，年龄35 - 50岁，能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。打扫客房间卫生，领导安排的其它工作 薪资福利:综合工资5000 - 8000，包食宿，购社保 招工人数:一名 工作时间：08：00 - 18：00（含午晚饭），月休4天，年假，享有国家法定假日 工作地址:陈村白陈路40 - 45号维也纳酒店（陈村顺联广场对面）