【找工作就上大佛山！】 佛山南海华美达酒店 诚聘：酒店工程副经理（8-9K） 一、岗位要求： 45岁以下，定居佛山优先；大专及以上学历；机电工程、空调设备、工程管理等相关专业优先；两年以上民营企业酒店工程部负责人（或副经理）的岗位任职经历。 二、福利待遇： 1、月休7-8天，行政班次，享有五险一金以及国家法定假日和带薪年假； 2、提供食宿（工作餐，宿舍配备热水器、空调、洗衣机、Wifi、独立卫生间、电视等）； 3、丰富的员工活动及福利（定期组织员工月度/季度活动、月度电影、外出旅游、年度体检，发放生日礼物、转正礼品、家属慰问礼、年终奖励，享受专属学习培训基金等）； 4、提供专业管理技能培训，明确的晋升路径。 地址：佛山市南海区狮山镇博爱中路61号佛山南海华美达酒店 联系人：梁女士

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团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

负责饭店包房就餐服务和厨师反馈客人意见

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

诚聘 上班8小时 月休两天 1.平开窗拼扇熟手会打玻璃胶优先 5名 待遇5000-8000 2.上班8.5小时 月休两天 一经录用 待遇从优 地址：佛山市南海区狮山镇罗穆路 旺奕门窗 联系电话：人事 符生 (只招人 供应商勿扰)

招力工，工作内容山上活，搬运，剪树枝，打堆。220元9个小时，包吃住。长期有活。

急招几个弟兄帮我送东西。330一天，下班就给钱，秒结账

铝合金门窗安装，熟手，需要有高空证，

20/小时美的家用空调制冷设备工厂 可以长期干 每周可借支500-700生活费 薪资待遇：工期45天及长期、待遇20元/时，，包住() 离职需提前15天申请， 招聘要求：不可以有外漏纹身，要身份证原件。16-54岁，男女不限，已满 工作内容：组装部门，小件家用电器贴标签组装打螺丝等简单易手上活。 工作时间:每天工作10.5-11.5小时 宿舍环境:走路宿舍，豪华4-6人间,有空调，洗衣机，免费WIFI,24小时热水 入职要求:当天面试当天安排住宿，接人时间：12:00 至 14:00

酒店管理 薪资福利:23000.00 招工人数:1 备注：1.税前月薪为固定薪酬，另设有绩效、提成等浮动薪酬，浮动薪酬根据个人工作业绩及考核结果发放； 2.提供食宿； 3.免费岗前培训。本次招聘为长期招聘，面向社会招募储备人才。报名资料请注明‘姓名+岗位编号+岗位名称’。派驻式用工。岗位职责和任职要求见附件1。 工作地址:惠州市龙门县龙城街道

酒店管理 薪资福利:23000.00 招工人数:1 备注：1.税前月薪为固定薪酬，另设有绩效、提成等浮动薪酬，浮动薪酬根据个人工作业绩及考核结果发放； 2.提供食宿； 3.免费岗前培训。本次招聘为长期招聘，面向社会招募储备人才。报名资料请注明‘姓名+岗位编号+岗位名称’。派驻式用工。岗位职责和任职要求见附件1。 工作地址:惠州市龙门县龙城街道

大堂副理薪资福利:月休6-8天带薪年假入职缴纳五险一金生日福利提供免费食宿4-6人间拓展培训优秀员工评选5000-6000元/月招工人数:2工作地址:东方市八所镇解放东路1-10号东方新世界酒店

前台主管薪资福利:月休6-8天带薪年假入职缴纳五险一金生日福利提供免费食宿4-6人间拓展培训优秀员工评选4000-5000元/月招工人数:5工作地址:东方市八所镇解放东路1-10号东方新世界酒店

管事部主管薪资福利:月休6-8天带薪年假入职缴纳五险一金生日福利提供免费食宿4-6人间拓展培训优秀员工评选4000-5000元/月招工人数:1工作地址:东方市八所镇解放东路1-10号东方新世界酒店

招聘：酒店客房服务员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责: 1.为客户提供高标准的客房服务，确保客房整洁、卫生； 2.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品，确保质量和卫生标准； 3.检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求； 4.保持客房用品和设施的充足供应，确保客户需求得到满足。 任职要求： 1.有酒店服务员相关工作经验，具备良好的服务意识，注重客户体验； 2.细心、有责任心，能够准确理解客户需求； 3.良好的团队合作精神，能与同事协作完成客房服务工作； 4.具备基本的沟通能力和服务技巧，能够有效解决客户问题。

梁先生地址：顺德区均安镇百安南路280号大良饭店招聘识部长2名，5000-5500元/月，两个饭市，包吃包住！地址:大良华侨桥附近！联系电话:

晨羽宾馆在佛山广东地区招聘前台工作人员，欢迎有相关工作经验者应聘。

前厅接待员1.中专以上学历；2.懂粤语、标准普通话、英语者优先。负责办理客房入住手续。薪资福利:3800-4000元/月，包吃住（有空调、WIFI），买社保，丰厚年终奖，业绩奖励，节假日福利等。工作地址:顺德区容桂街道容桂街道桂州大道1号鹿茵酒店

酒店服务员 工作地址:佛山五区，江门，肇庆，广州，清远等地区 月休四天 4500-6000 主要负责酒店餐厅客人用餐和客房整理

顺德知名旅游景区餐饮营业员、餐饮店长45岁以下，有经验优先综合：底薪奖金综合5000-6000，店长高达1W包吃住，月休3天（法定加1天）工作地址：佛山市顺德区建设东路面试：姜女士

因公寓业务发展需要，现诚聘以下岗位： 客房服务员 1名 一、主要工作内容： 客房清洁、布草更换、物品补齐、保持房间整洁等。 二、任职要求： 年龄18-50周岁，手脚麻利，认真负责，有客房保洁经验者优先。 三、 薪资福利 8小时工作制，月休4天，月薪：3000-5000元（视能力定薪），包工作餐，不包住宿。本公司有完善的福利体系，包括社保、年终奖、节日福利等。 工作地点：顺德容桂容奇大道中16号可可公寓 联系方式：刘经理

【酒店急聘 诚招精英】 1、客房经理 负责客房整体管理、卫生质检、员工排班培训、布草管控、客诉及楼层日常统筹。 要求：有酒店同岗经验，懂客房标准流程，会带队管理，责任心强、做事严谨。 2、工程主管 负责酒店水电、空调、弱电设备巡检维修、日常保养、能耗管控及工程台账。 要求：懂水电弱电，有酒店工程经验，动手能力强，吃苦耐劳、服从安排。 ✅福利待遇 薪资面议、月休、包吃住、环境佳、团队氛围好、长期稳定有发展。 有意向直接私聊，也可推荐身边朋友，感谢转发联系人，熊小姐

大良德荟广场诚聘 1.【保洁员】1名，50岁以下。薪酬福利：3.2-3.5K，包食午餐，月休四天，买社保。 2.【保安员】1名，45岁以下，薪酬福利：4-4.5K，包食午餐，两班倒，月休四天，买社保。 3.【中控安管员】1名，薪酬福利：5-5.5K，两班倒，月休四天，买社保。持消防上岗证，有中控保安管理工作经验。 4.【酒店客房主管】1名，40岁以下，薪酬福利:4-4.5K+绩效+提成，包食住，月休六天，买社保。 工作地点：佛山市顺德区大良德荟广场 联系电话：李小姐（） 欢迎自荐或推荐，可私信详聊

招聘：中团餐饮招营运经理薪资：6000-7500元/月岗位职责：1、全面负责食堂运行工作，建立健全的规章制度，并严格落实。2、合理安排岗位工作，提高食堂工作人员工作效率。3、抓好成本核算，控制，避免浪费，提高整体满意度。4、食堂整体运营情况每周对上级进行汇报输出。任职资格：1、2年以上营运经理管理工作经验。2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、管理能力。3、具有小车驾照4、大专及以上