酒店前台主管1、遵循酒店前台的各项工作标准，与宾客保持良好的工作关系，做好宾客的个性化服务等；2、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训，熟悉酒店系统，熟悉酒店的各种设施设备的位置以及营业时间；3、督促员工在日常的待客服务工作中体现良好的酒店专业形象；4、完成部门经理安排的其他工作任务，良好的沟通能力，有较强的工作责任意识以及服务意识。

包吃住，佛千灯湖保利洲际酒店管事部员工【工作地点】佛山千灯湖保利洲际酒店【工作时间】管事部员工早班07.00-15.30中班15.00-23.30夜班22.30-07.00【工资待遇】管事部员工3500，可加班月工资达5000管事部主管5500-6000，可加班月达6500元以上岗位均是月休4天，法定节假日2倍工资，包吃，提供住宿，水电费平摊。【工作内容】管事部员工:将餐具简单过一遍水，再放进洗碗机里自动化冲洗，洗完分类叠放好餐具等【工作要求】20-55周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发

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招聘：酒店筹备经理薪资：￥9K-10K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上，熟悉酒店相关工作。

招聘：酒店人力资源部经理薪资：￥7K-7K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作。

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蓝鲸花园酒店招聘：前台经理、前台接待、客房房扫；有意者咨询

招聘：酒店总经理招聘单位：佛山市鸿新商业综合体管理有限公司上班地点：佛山市三水区大塘万豪广场工作职责：1、负责酒店全面日常运营管理；2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验，知名餐饮门店店长经验亦可投递；3、丰富的门店店长运营和管理经验，扎实的门店店长基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；4、认真负责，有责任心、事业心及敬业精神。️联系人:黄女士电话：

24小时轮班制，三班倒，需上夜班，平时坐班。工作轻松，公司福利好，年终奖十三薪等，入职购五险一金，包住有餐补。

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海南清水湾威珀斯酒店热招岗位 ✨宾客服务经理/主管✨高级销售经理（会务）✨楼层主管✨弱电主管✨酒店实习生（礼宾、餐厅、厨房）⏱ 应聘时间：周一至周五8:30-16:30 工作地址:陵水英州镇清水湾大道海丝1路威珀斯酒店 包吃住，五险一金，节假日福利，年假，年终奖， 各项福利等有意向联系 ☎联系电话:添加: 欢迎自荐和推荐

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前沿雁航酒店大中小多个会场，客房100间，现诚聘客房前台接待收银员两名工资3500/4000要求会基本电脑操作，餐厅主管5000/5500年龄四十岁以内服务员3500/4500年龄五十以内有工作经验者优先，有年假，福利待遇优厚咨询电话：孙总

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

有工作经验的优先

前台接待员1、身体健康、品貌端正、诚实肯干；2、工作细致，责任心强，服从管理；3、懂基础的电脑操作，能接受三班制。1、热情有礼向宾客表示欢迎和问候，并提供高效的入住服务；2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排各种房间；3、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；4、做好客人入住证件登记手续，及时录入客人的相关信息。薪资福利:1、免费为员工提供餐食；2、月休4天；3、综合福利：带薪培训，业绩提成，员工折扣，晋升空间大。同步，添加时请备注姓名+岗位

负责前台收银工作、积极认真、态度端正

酒店--客房服务员，52岁以下，身体健康薪资福利:3-5000，月休4天，工作餐，，工龄奖工作地址:高明区荷城河江

酒店前厅接待

招人啦招聘酒店前台 1名1、形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪2、经验不限（有老员工带），同事都很好相处融洽。3、有团队合作精神，责任心，服务意识。4、月休四天，八小时工作制，早班:8点至16:00，中班16:00-24:00，一个月上一天夜班。5、包吃工作要求：细心热情无误为客人办理入住、退房手续。地点:维徳酒店（大润发商圈）联系人:李小姐

需要民宿保洁员，工资保底5千元以上，要求，勤快能干，性格开朗。

招聘：客房主管（包食宿）薪资：4000-5000元/月1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

酒店前台接待工作内容：酒店前台接待，接待办理客人的入住、退房手续，做些报表，开发票，处理一些线上的订单，服从上级领导安排。工资待遇：综合工资待遇试用期2900+绩效，3200+绩效做六休一，月休4-5天上班时间：我们是三班轮班制的，每个班8小时早班：7：30至16：00中班：15：30至00：00晚班：00：00至08：00

3280底薪，每天保底10间房，超出一间按10元算

负责酒店客房及公共区域的清洁工作，确保房间整洁、干净、舒适。按照标准更换客房内的床单、被套、毛巾等布草，补充客房用品。检查客房设施设备的运行情况，及时报告维修需求。响应客人的服务请求，提供周到、热情的服务。严格遵守酒店的卫生和安全标准，确保工作区域的安全。任职要求：有酒店客房服务工作经验者优先考虑，但也欢迎热爱酒店行业的新人加入。具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人和同事友好相处。工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和团队合作精神。能够适应快节奏的工作环境，有一定的抗压能力。我们提供：具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。完善的培训体系，帮助你提升专业技能。良好的工作环境和团队氛围，让你感受家的温暖。丰富的员工福利，如节日礼品、员工活动等。

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