包吃住，佛千灯湖保利洲际酒店管事部员工【工作地点】佛山千灯湖保利洲际酒店【工作时间】管事部员工早班07.00-15.30中班15.00-23.30夜班22.30-07.00【工资待遇】管事部员工3500，可加班月工资达5000管事部主管5500-6000，可加班月达6500元以上岗位均是月休4天，法定节假日2倍工资，包吃，提供住宿，水电费平摊。【工作内容】管事部员工:将餐具简单过一遍水，再放进洗碗机里自动化冲洗，洗完分类叠放好餐具等【工作要求】20-55周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发

招聘：酒店筹备经理薪资：￥9K-10K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上，熟悉酒店相关工作。

招聘：酒店人力资源部经理薪资：￥7K-7K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作。

蓝鲸花园酒店招聘：前台经理、前台接待、客房房扫；有意者咨询

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招聘：酒店总经理招聘单位：佛山市鸿新商业综合体管理有限公司上班地点：佛山市三水区大塘万豪广场工作职责：1、负责酒店全面日常运营管理；2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验，知名餐饮门店店长经验亦可投递；3、丰富的门店店长运营和管理经验，扎实的门店店长基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；4、认真负责，有责任心、事业心及敬业精神。️联系人:黄女士电话：

酒店前台主管1、遵循酒店前台的各项工作标准，与宾客保持良好的工作关系，做好宾客的个性化服务等；2、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训，熟悉酒店系统，熟悉酒店的各种设施设备的位置以及营业时间；3、督促员工在日常的待客服务工作中体现良好的酒店专业形象；4、完成部门经理安排的其他工作任务，良好的沟通能力，有较强的工作责任意识以及服务意识。

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招聘：客房主管薪资：5001-5800全面负责客房部的日常管理工作，包括制定工作计划、安排员工任务、监督工作质量等；与其他部门协调配合，确保酒店运营顺畅；培训和考核员工，提高团队整体素质；控制成本，提高部门效益。

招聘：前台薪资：3000元以上/月1.做好酒店住房客人的接待，为客人办理入住登记等手续；2.做好接待工作；3.热情回答客人问询，为客人提供留言、叫醒、行李寄存等服务；4.及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率；在店期间的问题联系人：人老师

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1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

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前沿雁航酒店大中小多个会场，客房100间，现诚聘客房前台接待收银员两名工资3500/4000要求会基本电脑操作，餐厅主管5000/5500年龄四十岁以内服务员3500/4500年龄五十以内有工作经验者优先，有年假，福利待遇优厚咨询电话：孙总

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

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招聘：酒店客房打扫卫生，整理拆叠床上用品以及卫生间，房间里的所有卫生，年龄在30岁至55岁之间，少假！长期工，会普通话，有经验者优先，工资在3800至4300面聊、提供住宿与厨房煮食（不包食）

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招聘：前台人员。服务员多名不限男女！

酒店前台接待工作内容：酒店前台接待，接待办理客人的入住、退房手续，做些报表，开发票，处理一些线上的订单，服从上级领导安排。工资待遇：综合工资待遇试用期2900+绩效，3200+绩效做六休一，月休4-5天上班时间：我们是三班轮班制的，每个班8小时早班：7：30至16：00中班：15：30至00：00晚班：00：00至08：00

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五官端正口齿清楚新手有经理带领车费报销包吃住待遇优厚

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