岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

形象气质佳，对工作认真负责，首要条件就是爱干净！！！！！具有良好的语言表达能力，懂电脑基本操作及打字，协助店长工作。 工作内容： 1.入住前咨询服务，入住时接待办理入住，及时响应客户需求，退房等。 2.处理预定订单，跟平台对接协调客房 3.坐岗，不需要站着，着装端庄！！！爱干净！！！蓬头垢面请止步 没有那么多逼事，老板是年轻人好沟通，过渡期需要找工作的可以联系一下我们 我们目前招短期的，再转长期的，前台一般有两个人，工资按天计算，来多少天算多少天工资，3000的底薪邀约优质好评8元一条，坐岗，我们有26间房，现在是旅游淡季，一般不需要干啥，就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期，找个工作过渡一下

工作自由，上班时间短，薪资日结

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

前台：1.为客人提供接待，入离店手续办理，有一定计算机操作基础 2.接听电话，预定房间，及时解决客人需求 3.接受上级经理交办的其他工作，具有良好的沟通能力和一定销售能力 4.能适应三班倒工作时间（7:00-15:00，15:00-23:00，23:00-7:00） 5.普通话流利 6身体健康，年龄:18-30，形象好，女生身高157cm，男生170cm以上 8.工资3600-5000，包吃包住，宿舍有空调，有洗衣机 9.招长期工 底薪3619，ABC三个班次，A班7:00-15:00，B班15:00-23:00，C班23:00-7:00，做六休一，每个班次8小时，有夜班补贴，节假日三倍工资，会员卡提成，包吃住，五险

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验优先； 2.具备一定的外在形象和气质； 3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。

负责酒店前台办理入住接单退房工作，要求有经验优先，男女不限，20-30岁之间。工作认真负责，有一定的抗压能力。每天8小时

恰好遇见美居--酒店前台招聘 职位描述： 1.负责为客人办理入住、退房等手续，提供优质服务； 2.接受客户咨询，处理客户需求及投诉； 3.接听电话，接收预订，做好信息记录。 4.维护前台区域整洁有序。 任职要求： 1.性格开朗，待人热情，有良好的服务意识和沟通能力； 2.工作细心负责，有团队合作精神； 3.熟悉电脑基本操作； 4.有相关经验者优先哦。 上班时间：9点--21点（12小时制） 薪资待遇：底薪3800+提成(好评带图8/元大美卡奖励）+全勤100+包餐+月休两天 工作地址：汕头市金平区大华路51号（即恰好遇见美居）

1、主要负责前台办理入住退房 2、会员配送任务 3、简单处理客诉 4、善于表达具有良好的沟通表达能力 5、对客服务态度端正 岗位福利:包吃包住缴纳五险节日有礼品法定假日有3薪月休4或者5天8小时三班倒 6、有经验优先，可放宽学历要求 7、要求年龄20-25岁

1.做好关于客人资料收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 2.接待宾客，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 3.销售客房为住店客人办理入住手续，并安排房间，及时掌握房价及房态。 4.掌握基本的英语口语。

潮州市招贴砖小工一个，要会做的240天

招工 招窑边记数1名，不会可学，工资面议，上班地址:古巷古五小学附近，联系电话:。

日用瓷招工 招熟练上透明釉二名（会抓脚上），生意稳定，工资准时发 地址，浮洋胜联村，冠祥陶瓷厂，上班时间来电☎

煤气窑找长期上水 马桶分体盆这些要求有责任心。工资待遇面议。联系电话厂在凤塘 工资现

崎头浴室柜工厂招工 油磨 2名 联系电话

招聘酒店前台经理一名男女不限，有经验者。电话

前厅领班/前台经理 5000-6000元/月

上海金桥佳友美居酒店 招聘： 宾客服务经理：1名（有华住经验优先） 直营店团队氛围好 联系电话☎:

前厅领班/前台经理 工作地址:九原区劉莊铁锅居 5000-6000元/月

西区悦禧酒店 碗洗菜：4500/月，月休3天，会杀鱼的优先，男女不限 大堂副理： 男女不限，5000-6000/月 前厅领班：5000-6500元/月 总经理：15K-25K 前台接待收银一名：4000-5500/月，有经验优先，形象气质佳 酒店销售员：工资6000-12000，有经验优先，形象气质佳 整房员：要求有工作经验，工资4000+ 交保险，月休4天，节假日补休，劳保，高温补贴，等等。 咨询热线： 地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

招聘 诚聘：客房服务员2名 底薪➕提成，综合工资6000元--8000元，月休4天 具体待遇面谈 地址：麗枫酒店财富中心店 电话：

①酒店工程维修工 3000-4000，提供吃住，月休4天 无经验也可接受，但需持有特种行业作业操作证， 主要协助经理做酒店日常工程维修及维护工作 提供吃住，月休4天，免费培训，节假日福利等， 晋升空间比较大。 ②早班|客房服务员 3000-6000，包吃住 负责酒店客房卫生及对客服务，有相关经验者优先 接受无经验，适合本地人 工作时间：8点-17点，包吃住 工作地点：枫溪区护堤路32号(维也纳酒店) 李经理

明天潮安区酒店被套分类,要1个人工人,11个小时240元包吃3餐,早8点到7点,自己要有电动车,可以做几天,有去的

岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；详细做好预订记录；2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；3、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18-30周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的沟通能力；3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先；4、能接受上夜班倒班制。职位招聘1名。

招聘：前台接待员（酒店） 薪资：3.8-4.5K 岗位职责： 1、接待迎接客人。 2、办理入住退宿手续。 上班时间： A：7：00-15：30 B：14：30-23：00 C：23：00-7：00(只需2-3天/月） 岗位要求： 1、性格开朗，热情好客。 2、能熟练操作电脑。 福利待遇： 1、。 2、包吃住。 3、良好的晋升渠道和发展平台。 薪资：3800-4500

①酒店工程维修工 3000-4000，提供吃住，月休4天 无经验也可接受，但需持有特种行业作业操作证， 主要协助经理做酒店日常工程维修及维护工作 提供吃住，月休4天，免费培训，节假日福利等， 晋升空间比较大。 ②早班|客房服务员 3000-6000，包吃住 负责酒店客房卫生及对客服务，有相关经验者优先 接受无经验，适合本地人 工作时间：8点-17点，包吃住 工作地点：枫溪区护堤路32号(维也纳酒店) 李经理

招聘：客房主管/领班 薪资：4.5-5K元/月 岗位职责： 负责酒店客房楼层的管理，包括：排房、查房、物资、人员管理 岗位要求： 1、有酒店客房管理相关工作经验。 2、身体健康，勤奋耐劳。 3、以内。 工作时间： 周休1天，8：30-17：30（能接受延迟下班） 福利待遇： 1、。 2、提供免费吃住。 3、免费工作餐和工装。 4、法定节假日、带薪年假、年终奖等。

岗位名称：客房服务员（全季潮州古城牌坊街酒店）； 岗位要求：1. 负责客房日常清洁和整理工作；2. 接待客人，提供服务和解答疑问；3. 维护酒店设施和卫生安全； 薪资待遇：工资5000元-6500元，基本薪资3500+计件提成，福利待遇包括十三薪、加班费、社保，月休4天，带薪年假。

潮州江畔招聘啦！ 客房房嫂数名 前台收银数名 综合工资面谈 月休两天！ 上班时间工资:面谈 年龄18周岁 联系电话/吴店长 期待你的加入！✨

岗位职责： 1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。