
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:5000元以上/月要求:1、有酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识;2、熟悉XMS系统操作;3、熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
广东深圳招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】
1.协调
1.协调
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率,确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录(包括客人和员工)以及与之相关的条目,如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序,万一发生此类情况,首先保证生命安全,其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉,分析问题,并快速做出正确的决定,保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作,确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作,确保酒店公共区域整洁卫生,运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情,有对客服务意识,积极向上,有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
包装工品检工组装工
薪资:20元/时
品质两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)品质部分为质量检测跟品烟,品烟需要会抽烟的。组装两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)包装两班倒站班无尘车间(有空调)
折弯工
薪资:20元/时
包装,质检两班倒坐班无尘车间(有空调),坐班为主,穿连体无尘服热弯,开机,打磨,异性两班倒站班普通车间(有空调),站班,少量无尘服
CNC质检员组装工
薪资:23元/时
CNC操作工两班倒站班普通车间(有空调)车间有油污,部分噪音,车间岗位自由。QC两班倒坐班普通车间(有空调)多为女孩子岗位,检验产品,部分岗位也有组装两班倒坐班普通车间(有空调)组装笔记本外壳、苹果键盘
服装导购五险一金
艾高户外休闲品牌导购
【坐标】: 深圳龙岗万科
【待遇】:底薪+个人提成+店铺达成奖金,入职缴纳五险一金,全年13薪
【班次】:做六休一 早晚班
【任职要求】:37岁以内,,有两年以上商场服装品牌导购经验 轻奢大女装,男装,大运动。户外背景优先
☎联系方式:(,戳私聊)
欢迎自荐和推荐
服装导购
外资现代商务时装男女品牌---Theory(15.2倍薪、六险一金)
招聘地点:
深圳万象天地
东莞万象滨海购物村
工作时间:做五休二 节假日三倍薪资
氛围活跃
招聘年龄 35周岁以内
薪资待遇
1、晋升渠道 资深-店经理-区经 ;
2、薪资结构:基本薪资5500左右+提成+全勤奖+一年两次奖金,15.2薪;
3、;
4、导购工作要求:有男女装工作经验,轻奢经验优先、。
☎联系方式:(,戳私聊)
欢迎自荐和推荐
客房服务员酒店经理酒店迎宾员
三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘
✅客房计件工
✅前厅接待员
✅宾客关怀经理
全职福利:五险一金、包食宿、月休6-8天、带薪年假、法定假期、工龄奖、留用奖、团建、技能培训、晋升机会、中秋端午春节现金红包,礼品发放、父母红包
☎联系电话:
✔蒲女士
✔地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖 468-1号
客房经理
【筹建招聘】南昌滕王阁希尔顿花园酒店前厅经理客房经理有同岗位工作经验至少3年,性别不限,月休6天,薪资面议,有酒店筹备经验优先!带薪年假,法定假期,各类补贴,绩效奖金,免费提供食宿,生日福利,三节福利,团建活动;联系电话:面试地址:南昌朝阳中心希尔顿欢朋酒店(西湖区沿江南大道1979号)
客房服务员
深圳南山万怡酒店需要固定长期帮工3名。单价18,48岁以内万丽酒店需要客房服务员2名,单价20,,50岁以内必须熟手,需要在五星级酒店做过的,包吃包住,水电平均摊,报名需要(深圳)健康证,身份证,手机号码。无犯罪记录证明。《桂籍已招够》百号通直招,联系电话[抱拳][抱拳][抱拳]
前台接待
1.5-2.4万元/月
酒店迎宾员日结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保设备(如电脑、电话、POS机)正常运行
5.完成每日交接班记录及营收报表整理工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
客房服务员月结
招人(长期或兼职)工资待遇:工资1100~1400(实习期3天)工作时间:每周五和周日(一个月8天,超出另算)(节假日200一天)工作内容:负责民宿的日常清洁工作、清洗床品(有洗衣机)要求:做事干净麻利,会做日常家务事严:可(具体事项)兼职:民宿客房清洁广东深圳
广东深圳客房服务员,18点到下午4点4000-4500/月,熟手旺季提成每月1-2千45岁
4000-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员,18点到下午4点4000-4500/月,熟手旺季提成每月1-2千45岁以下
客房服务员周结兼职
客房职责核心是确保客房及公共区域清洁、设施完好,为客人提供舒适住宿体验。
1.清洁与整理
-负责客房日常清扫,包括铺床、除尘、擦拭家具、清洁卫生间(马桶、浴缸、洗手台等)、更换布草及客用品。
-清洁客房公共区域,如走廊、电梯厅、楼梯间等,保持环境整洁。
-补充客房客用品,如牙具、洗发水、沐浴露、纸巾、饮用水等。
2.设施检查与维护
-检查客房内设施设备(灯具、空调、电视、热水器、洁具等)是否正常运作,发现故障及时上报维修。
-检查客房门窗、门锁等安全设施,确保无损坏或安全隐患。
3.服务与沟通
-响应客人的合理需求,如送水、借物、整理房间等,提供及时服务。
-观察客人动态,记录特殊需求并反馈给相关部门,提升服务质量。
-与前台、工程等部门衔接,同步客房状态(如“已清洁”“待维修”)。
4.物品管理与交接
-负责客房布草、客用品的清点、回收与更换,做好领用登记。
-交接班时,准确交接客房状态、客人需求、物品库存等关键信息。
5.安全与规范执行
-遵守酒店卫生标准和操作规范,确保清洁过程符合防疫及安全要求。
-发现客房内可疑物品、异味或异常情况,立即上报,不擅自处理。
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000元以上/月1.负责客房的日常清洁工作,确保客房卫生达标;2.及时更换客房内的床上用品及相关物品;3.检查客房内的设施设备是否完好,及时上报维修需求;4.服从酒店安排,完成其他客房服务相关工作;5、需要有相关经验
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