
服务员保洁
深圳大鹏文旅格兰云天国际酒店热招岗位:
前台宾客关系主任-需有相关工作经验
前台礼宾兼司机
保洁员-女56岁以下,男60岁以下(3250左右)
楼层服务员-有相关工作经验(底薪3800-4000,+提成)
前台岗位身高男性175以上 女性165以上,形象好
联系方式 王女士
酒店经理
深圳大鹏杜假村是要请两主管师¥6500-8000,两名中工¥5000-6300包吃包住,五险一金,有需要可以联系我曾哥
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:5000元以上/月要求:1、有酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识;2、熟悉XMS系统操作;3、熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
广东深圳招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】
1.协调
1.协调
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率,确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录(包括客人和员工)以及与之相关的条目,如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序,万一发生此类情况,首先保证生命安全,其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉,分析问题,并快速做出正确的决定,保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作,确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作,确保酒店公共区域整洁卫生,运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情,有对客服务意识,积极向上,有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。
力工
龙岗工地搬设备清理垃圾日结8人
20元每小时,不包吃。包接送
要求, 20刭50岁,能吃苦耐劳。服从管理。能正常沟通
主要工作。清理工厂设备和垃圾,装车卸车
温馨提示干不了体力活勿扰。
现在集合。
开发采购
7000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专
职位详情
1.收集、获取行业新工艺、新材料信息,储备。
2.制定降价计划,降价目标。
3.跟进工程提供的技术图纸与资料,寻找供应商拿样。
4.进行新供应商的开发,评估、审厂,挖掘优质供应商。
任职要求
1.有2-5年电子连接器开发采购经验,独立的供应商开发能力并具备品质意识。
2.了解市场行情,具有对市场和竞争变化快速反应,灵活应变的能力与经验。
3.有良好的企业认同观,价值观,能吃苦耐劳,抗压能力强。
4.自律性强,今日事今日毕。
5.年龄25-40岁,大专及以上学历。
龙头物流-日薪240元-长白班包住
7000-11000元/月
配/理/拣/发货包吃有提成包住3-5人月结全职餐补月休自由有提成,多劳多得
有意向者请主动联系!!!
综合月入7000+ 计件提成,多劳多得
每周可预支300-500元工资
包住(拎包入住,宿舍有空调 洗衣机等)
月休自由,随意安排
办公地址根据公司用工需求安排(东莞分公司、深圳分公司)
组长派单,手机扫码查看把商品分拣到指定位置
负责仓库内商品的分拣、核对与归位,确保商品准确投放至指定位置;
熟练使用分拣APP处理日常订单,核对货物品种、数量及规格;
协助处理仓储物流流程,确保订单及时准确出库。
深圳罗湖区招电焊工,要有焊工证的今天下午就能干,干活慢技术不行的不要打电话给我
300-400元/天
电焊1-4天1-2人焊工证
深圳市罗湖区招电焊工,两天活要有焊工证的今天下午就能干,干活慢技术不行的不要打电话给我
港资企业9688月,开年急招
8000-9000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃6-10人月结
新开小厂(纯工价30/H-包吃包住
厂区薪资待遇:
1,小时工:30一小时纯工价,包吃住(水电平摊)!2,小时工月收入:6500-7500/月3,现在是旺季,加班比较多。二:正式工:
1,底薪3150,加班费,加班费按劳动法算,平时加班
1.5倍35元/小时,周末加班2倍45元/小时,法定节假日3倍60元/小时(5天8小时之外算加班)
2,每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。3,正式工收入:8000/月
4,每个月准时8号发工资,不压工资三:岗位职责:
1,电子产品,有普工,操作工,质检员,组装工,包装工,品管员,物料员,测试员等。
2,都是坐着上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。
3,无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带三:车间环境
1,车间配有:饮水机,休息间。2,车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。四,招工要求
1,男女不限;16-45岁。2,无需工作经验。
3,(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息,以免上当受骗。
一键投递 立即沟通
酒店前台
【招聘岗位】-酒店前台热情有礼、形象得体,会基础电脑负责接待、登记、咨询,服务八方游客-前台经理有酒店管理经验,中专文凭,统筹能力强带队管理、优化服务、提升体验工资待遇优厚,面谈
大堂经理1-2人
招聘!中餐厅大堂经理一名年龄20-40岁,形象气质佳,要求,有酒店管理工作经验,会议接待、客房早餐接待,沟通表达能力强,具备服务员培训相关工作经验‘掌握服务培训技巧!待遇:面议联系电话:139****2362赵总工作地址:兰州农民巷附近
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
招聘·沐足总经理
武汉新店装修筹备中
诚聘总经理1名,全权负责门店管理
岗位职责:
统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升
协助新店筹备、员工培训、客诉处理
任职要求:
有沐足/养生行业管理经验优先
责任心强,沟通管理能力佳,能长期稳定
薪资待遇:
10000–20000元/月(底薪+绩效+提成)
包吃住,晋升空间大
工作地点:武汉(新店筹备,即将开业)
客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职客房酒店
深圳各大五星级酒店招客房熟手服务员:
深圳大鹏佳兆业万豪酒店客房
深圳前海珑湾国际人才公寓客房
深圳前海华侨城瑞吉酒店客房
深圳大中华希尔顿酒店客房
深圳盐田凯悦酒店客房
深圳前海华侨城JW万豪酒店客房
深圳前海华侨城艾美酒店客房
深圳龙岗凯悦嘉轩酒店客房
深圳宝安京基华邑酒店客房
深圳福田中心智选酒店客房
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识。有健康证以及无犯罪证明
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
工资7-10k+
1. 应聘方式:有意者可直接微信同号
广东深圳大鹏新区民宿招固定工,底薪4000,底房9间,超房每间18元,月休四天联系电话
客房服务员
深圳大鹏新区民宿招固定工,底薪4000,底房9间,超房每间18元,月休四天联系电话
广东深圳大鹏新区民宿招固定工,底薪4000,底房9间,超房每间18元,月休四天联系电话
客房服务员
深圳大鹏新区民宿招固定工,底薪4000,底房9间,超房每间18元,月休四天联系电话
客房服务员
诚信长期来一波1,深圳福田附近酒店招聘长期客房熟手服务员大姐一名,包吃包住,宿舍近,水电费平摊。单价16,分15-25间,不用点布草,不挑房分,续住退房同价。月房量600左右,要求50岁以下()2,深圳龙华观澜酒店招聘客房服务员多名,待遇(3900-4100元/月+超房提成,到手可得6000+,8小时制单休,包住及工作餐,[庆祝][庆祝]福利待遇:购买五险、年终双薪、包住及工作餐,节日福利、专业培训、高温凉茶、御寒关怀等等。联系电话
前台员工(连锁酒店,包食宿,晋升学习途径优,待遇好)
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作职责:
1、负责每日客户入住退房办理。
2、渠道订单核对及跟进。
3、客户咨询问题解答及协调客房,工程等解决客人问题。
4、发票开具,停车优惠输入车牌等常规业务操作。
岗位薪资:
月基本工资+客户追踪点评提成,会员发展提成。
岗位提供食宿(免费)
月休四天,法定假期休,部门内调休。
发展前景:
门店均价500+,出租率高,工作履历含金量高。
连锁酒店集团中高端品牌,薪资高于常规门店。
领导好,愿意带教培养新人,每周会安排沟通关注个人成长。
员工阶段综合约5000左右月薪,主管阶段月薪约6000,经理约8000,店总阶段年薪20-40万左右,晋升途径清晰。
任职要求:
1、稳定性好,能干一年以上。
2、有责任心,对自己负责,也会对同事和客户交代的事情负责。
3、无黄赌毒恶习,个人价值观好。
4、女性身高160cm以上(含),男性170以上(含).
客房服务员(五险一金包食宿)
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
工作内容:
1、在客房经理、主管的指导下共同建立酒店、客房部的政策和流程,维护清洁保养、井然有序的状态,包括公共区域,工作间和储藏室,电梯间和后通道;
2、对于酒店客房和卫生间的清洁,维护和保养的知识;
3、对于客房部的设备及清洁用品的使用,客用品的盘点。
酒店前台酒店迎宾员
地址:吉隆鞋城明月路9号建设银对面路口下坡欧派鞋厂隔壁顺兴达鞋厂【招聘】皇廷商旅酒店❶前台接待员1名,18周岁以上。综合4000+,月休3天[爱心]身体健康,服从工作管理电话:
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鱼泡直聘为工人提供深圳急聘酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。