岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

收益及预订经理 大专以上学历；3年以上高星级相应岗位工作经验。以实现酒店收入最大化为目标，兼顾利润最大化；通过收益管理流程的建立和规范，以数据分析为基础，在酒店客房出租率的预测、价格决策、房量管理、渠道管理等方面制定正确的策略，促进酒店收益管理文化的建立；协助市场销售总监制定价格政策和销售策略，控制酒店价格政策的执行，进行监测和评估；按照管理公司要求完成既定的工作任务 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区葵涌街道坝光社区海潮路9号绿岛国际D栋

奥登国际酒店招聘： 酒店前厅经理1名 岗位要求： 1.具备前厅管理专业知识，有前厅管理工作经验二年以上优先； 2.优秀的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求和问题； 餐厅服务员1名 岗位要求：服从工作安排、勤快灵活，服务周到热情、有责任心。 福利：入职购买社保（五险）、高温补贴、节假日福利、员工生日团建活动。  工作地点:大鹏街道葵南路12号 联系方式：张女士

深圳市南澳天下溪海景酒店【招聘】 1、前厅主管 1名 2、销售经理 1名 【任职要求】：有酒店经验者优先； 【福利】：月休4天入职购买社保（五险）、节假日福利、员工生日团建活动。 【工作地点】:深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号天下溪海景酒店 联系方式：叶经理（）

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

前台主管 1、有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识；2、熟悉XMS系统操作；3、熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:深圳大鹏新区南澳街道新东路88号

深圳市南澳天下溪海景酒店【招聘】 1、前厅主管 1名 2、销售经理 1名 【任职要求】：有酒店经验者优先； 【福利】：月休4天入职购买社保（五险）、节假日福利、员工生日团建活动。 【工作地点】:深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号天下溪海景酒店 联系方式：叶经理（）

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责：协助统筹前厅日常运营管理，处理宾客咨询与投诉，协调各部门工作衔接，保障前厅服务质量 岗位要求：具备酒店前厅管理经验，沟通能力强，有较强的应急处理能力，熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑

() 龙岗万科公园里 晚餐钟点 双休+法假 【订单类型】钟点晚餐（16:30~20:30） 【上户时间】面试安排2月底上户 【服务地址】龙岗区万科公园里，樟树布社区公交站 【工作内容】接幼儿园孩子放学（步行能到），3大1小，做饭+简单家务卫生 【特别要求】体检9项 【薪资待遇】3520~4400元，月休8天+法定节假日 【联系电话】小明

焊工 工作地址:深圳沙井 50元/小时 焊设备框架，方钢、钣金件会看图 要证

深圳福田大排档招小弟，工作简单，砍白切鸡砍烧鹅，拌几个凉拌菜，闲闲没事玩手机，工资5千5，第二个月涨工资，休息两天

【工作类型】晚餐钟点工 【工作地址】福田核电花园通新岭地铁站附近 【工作时间】下午5点-7点 【工作薪资】50一个小时，一个月上22天，工资2200 【工作内容】做饭，广东口味，不需要做卫生，3人饭菜量，接单联系杨老师

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莫林风尚酒店邵东金龙大道店 招聘:前台经理一名 年龄:40周岁以下 要求:有酒店前台管理相关工作经验一年或以上 薪资待遇面议。 前台接待一名 年龄:18-35周岁 要求要求:会操作电脑，服从管理，沟通能力强，有连锁酒店相关经验优先录用 联系人:黄女士 地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新汇路交叉口（农林城附近）

酒店主管 同岗位一年以上工作经验，抗压能力和沟通能力强 薪资福利:工资4500-5000元，月休4天，提供吃住 工作地址:高新区天府三街91号

安兜地铁站旁，新开豪华檀邑酒店急聘 前台接待/客房服务员/餐饮服务/保洁员/值班经理，包吃住+带薪休+福利齐全，专业培训等你来！ ☎ 联系电话： 黄先生 工作地址：厦门市湖里区火炬路1309号（安兜地铁站200米）

特克斯县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 翰白国际大酒店招聘酒店经理一名薪资：1.5W-2.5w/月 岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，组织制定并实施酒店经营计划，推动服务质量和提升客户满意度.工作责任心强，能承受较高强度的工作压力，期待你的加入！！联系人徐：

招聘：客房服务员（寒假工） 薪资：2600元以上/月 寒假工岗位要求：1. 工作时间至少到2月26日;2. 有爱心、服务意识强、适应能力强；3. 年轻有活力，擅长沟通。薪酬待遇：2600-3200元，月休8天，8小时。

前台接待/礼宾员 1、有良好服务意识；2、有相关工作经验优先考虑；3、有意向在酒店行业长期发展 薪资福利:面议 招工人数:6名 工作地址:深圳大鹏新区南澳街道新东路88号

招聘做房长期服务人员 ✨✨观澜湖地铁站附近 硬石酒店需要2名做客房的服务人员 包吃包住 熟手 过年不回家有红包奖励 17元一间 保底12-20间 房间好做 检查没有那么严格 有人送布草 管理层待人和善 ✨✨ 罗湖京基晶都酒店需要做房服务人员15一间 保底 12-18间 房间好做 包吃包住 PA保洁需要一名 30-45 包吃包住 ✨✨宝安会展洲际酒店需要做房服务人员19一间 保底 12-17间 包吃住 系统发工资每个月15-20号发放工资 有需要的联系我Andy(）

招客房服务员

1.前台接待收银 2.电脑操作熟练 3.工作认真负责

深圳市京基海湾酒店管理有限公司 地址：深圳市盐田区大梅沙盐梅路90号 招聘人员：胡惠 联系电话：8/ 邮箱：E-mail 一、餐厅服务员（寒假工） 5名 岗位要求： 1. 工作时间至少到; 2. 有爱心、服务意识强、适应能力强； 3. 年轻有活力，擅长沟通。 薪酬待遇： 2600-3200元，月休8天，8小时制。 客房服务员（寒假工） 5名 岗位要求： 1. 工作时间至少到; 2. 有爱心、服务意识强、适应能力强； 3. 年轻有活力，擅长沟通。 薪酬待遇： 2600-3200元，月休8天，8小时制。

客房服务员 50岁以下（硬性要求），有客房经验，勤快灵活、有责任心 薪资福利:薪资4K+；包食宿，月休四天，缴纳社保五险、季度团建 招工人数:1名 工作地址:深圳龙岗区南澳街道南隆社区海滨南路33号

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

深圳市荣华里景酒店 【酒店会计】工资4000-6000，月休四天，需要熟手，工作经验一年以上，具体待遇面议 【酒店PA大姐】：年龄48以下，包吃住，月休4天。 【前厅接待员】：工资4000+，月休四天，包吃包住，需要熟手，入职购买社保(五险) 。 【面试地点】：深圳市大鹏新区迎宾路72号荣华里景酒店 【PA联系方式】胡经理

星级机场大酒店客房服务岗位 招聘启事 一、酒店简介 星级机场大酒店坐落于深圳宝安国际机场核心区域，以＂宾客至上，服务致胜＂为理念，致力于为全球旅客提供温馨舒适的住宿体验。我们现面向社会公开招聘客房服务团队成员，期待热情、细致的您加入我们的大家庭。 二、招聘岗位及职责 客房服务员（全职） 1．客房清洁维护：按五星级标准完成客房清洁、床铺更换、卫浴消毒、布草整理等工作，确保房间整洁美观 2．物品管理：精准记录客房用品消耗，及时补充洗漱用品、饮用水等物资，管理客房固定资产 3．安全巡查：每日检查客房设施设备运行状态，排查安全隐患（如电器安全、门窗锁具等） 三、任职要求 基础要求 ·身体健康，能适应轮班制工作 ·具备普通话沟通能力者 ·无不良职业记录 ·年龄要求：55岁以内（包含55岁） 专业技能 ·服务员：掌握客房清洁技巧，熟悉布草折叠标准，能识别常见设施故障 软性素质 ·服务意识：以“超越期待”为服务准则，主动发现客人潜在需长 ·细节把控：注重床铺平整度、物品摆放角度等微小环节 ·抗压能力：在高峰期（如航班延误时段）保持高效工作状态 四、薪酬福利 ·薪资结构：底薪（2600元）＋房间提成（6元／间，保底15间／天）（综合薪资4500-5500元） ·福利保障：节日福利、免费提供住宿及工作餐 ·技能提升：定期组织客房服务技能大赛 加入我们，您将获得： 国际化航空枢纽的工作环境 系统的职业发展规划 温馨有爱的团队氛围 近距离接触全球文化的机会 星级机场大酒店期待与您共同打造“空中门户＂的优质服务名片！