
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
大堂经理
前厅经理
1、本科学历,3年及以上工作经验。2、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务,具备丰富的餐厅服务经验,熟悉餐饮服务流程。3、必备证件:健康证。4、熟练使用电脑和办公软件。5、具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。6、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。1、统筹负责餐厅服务事务,保障各餐厅的服务标准。2、参与策划大型宴会活动,为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。3、配合开展餐饮服务满意度调查,负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈,汇总上报餐饮总监。4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理,确保物资设施数量齐全,使用状态正常。5、在公司整体制度框架下,组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。6、制定餐厅经营预算,统计分析餐厅经营数据,达成经营目标。7、负责餐饮服务团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。8、完成领导交办的其他工作。
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工作地址:深圳
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
店长
酒店店长
1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先,有酒店或民宿服务经验优先;2、热情主动,吃苦耐劳,热爱服务业,有服务意识和团队精神。3、需要对、小红书、微博等营销的掌控和熟悉。1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;3、解决OTA流量问题,实现最大营收;4、提升酒店设施与服务品质:关注酒店设施的维护和升级,确保设施完好、功能齐全;5、根据市场变化,制定灵活多样的市场营销推广方案,并组织实施;6、统筹协调各部门,提供优质管家服务。
薪资福利:薪资范围8000 - 12000元/月
招工人数:1名
工作地址:深圳市大鹏新区南澳街道双拥码头
珠海香洲区如家酒店(情侣北路唐家湾中山大学店)招聘啦底薪1900+全勤600+1100绩效
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
如家酒店(珠海情侣北路唐家湾中山大学店)招聘啦
底薪1900+全勤600+1100绩效综合3600,月休10天,两班倒12小时,需要上晚班(八点到八点)包吃住。试用期一个月,综合工资3000元,试工期三天。还有会员卡和商品销售提成
请
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
深圳宝安区招水电,2月8开工,工期2个月左右,有电工证能留在过年的师傅联系。
300-400元/天
水电工1-2个月6-10人月结点工专业师傅自备工具
深圳市宝安区招水电,2月8开工,工期2个月左右,有电工证能留在深圳过年的师傅联系。
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前台月结全职
三班倒,8小时工作制,免费提供住宿,免费岗前培训直到正式入职,综合月薪5000~7000元,要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力,高中以上学历,有类似工作经验者优先。
酒店前台月结
岗位名称:前台领班;
岗位要求:1.有相关工作经验者优先考虑;2.负责酒店前台客人入住登记等相关工作;3.落实本部主管经理交办的各类事宜。
薪资待遇:月薪5000左右,公司包吃住,每天工作8小时,月休4天。
客房服务员月结
招聘:阿姨
岗位:打扫客房每天12间底房,超出的部分;4500底薪(不包吃住,单休
地址:深圳福田街道水围1368文化街区
联系电话同步:
民宿管家日结全职兼职
工作内容:
1.协助民宿日常代运营(接单、客服、房源发布)
2.参与房源布置、软装升级、保洁对接等工作
3.学习民宿运营流程(从0到1,不会有人带)
4.共同拓展新房源,发展更多合作业主
5.分成制合作,越努力,收益越高
职位亮点:
零成本加入,无需资金投入
️自由时间,可兼职/可全职
有完整培训,边学边赚
收益分成,能力越强收入越高
真正的“合伙人”,不是打工人
我们在找的人:
想创业但资金有限
有执行力,愿意学习民宿/短租运营
不怕吃苦,想要改变现状
有销售/客服/运营经验更佳
分成模式:
基于项目收益
平均月入过万,能力强者上不封顶
工作地点:
深圳(可根据房源情况流动)
客房经理
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常管理和监督工作;
2.组织并参与客房服务质量的提升;
3.确保客房的卫生清洁和安全标准。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效地指导和激励团队;
3.注重细节,确保工作质量。
客房服务员
明天兼职补位!客房熟手
①地址:福田会展中心,18元/间
②地址:龙华大浪,20元/间
③地址:福田竹子林,17元/间
④地址:布吉文博宫附近,15元/间
长期短期兼职,分15-23间
联系钟小姐
招待所前台人员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
现招聘前台工作人员,岗位职责:接待来访人员、办理入住退房、登记台账、解答咨询及日常内务整理。要求:20-30岁以下,形象端正,沟通流畅,熟练操作办公软件,有服务行业经验、懂基础礼仪者优先,能适应轮班,责任心强、纪律性高。工作环境稳定,待遇从优,有法定节假日福利,包吃包住
广东深圳【酒店直招】非中介客房大姐,包吃包住,月薪6000-8000,月休4天,待遇从优,
6000-8000元/月
客房服务员月结
【酒店直招】非中介
客房大姐,包吃包住,月薪6000-8000,月休4天,待遇从优,过年值班有加班工资。留年优先❗❗❗地址:坂田
欢迎咨询!王店☎
客房服务员日结
顶班单,1月30~,公寓客房打扫卫生
地址:深圳南山澳城花园
时间,上午11点~下午3点,
或者12点~下午4点
这两个时间都可以,看自己的时间,做4个小时,40一个小时,
接单卢老师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳招聘酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。