薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

广州高校餐饮公司招聘 现场管理（初级）岗位：协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理，执行力强，对餐饮行业有热情，晋升空间大，男、女均可，年纪25-40岁，工作地点：番禺、白云，包住 有意者联系：谭小姐

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责任心强

招烫工

招聘： 平车车工还有6个车位， 现在做连衣裙夏装网布，梭织，针织衫，单量大返单多价钱美丽，自有食堂，房补300，工资20准时发放， 熟练员工可保薪8000+ ， 广州市白云区榕溪恒隆创意园A栋401，

广州市荔湾区招贴砖师傅，工艺要求高，密缝贴砖，0.2mm缝隙、80方，600*600，自带工具，切割机

不体检长白班坐班 员工单价:260元一天日结下班结 长白班坐班 简介:主要打包衣服，包包，裤子，纸箱，贴标签等一些手工活，无经验也要 招聘要求: 年龄16-45岁男女不限 工作环境: 空调车间、4人宿舍配有空调热水器。环境好，每天 工作11-12小时，做事简单手工活。

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上海浦东酒店，要前厅主管一名工资8000元，联系电话，说陈厨师长。

招聘：日咖夜酒晚班门店经理地址：林芝市巴宜区薪资：7000-8000元要求：形象气质佳负责门店日常管理、人员安排、吧台出品与运营，有相关经验优先。电话：

———————————— 岳池天羿大酒店 招聘：营运部经理，2人 薪资：5000-8000元/月，包吃住 地址：岳池县东湖路91号 电话：肖女士

泓冠大酒店招聘 前台经理：1名，薪资+全勤200+奖金 客房服务员：若干名，薪资+全勤200+奖金。 客房服务员：薪资+200全勤+提成。 餐厅服务员：薪资+200全勤 工程维修员：1名，薪资+200全勤。 餐厅厨师：2名工资面议。 配菜：2名火锅摆盘：2名 招聘要求：有执行力，团队精神，无工作经验者皆可进行岗前培训，有工作经验优先录用。 工作地点：城关区草场街泓冠大酒店 联系人：

酒店驻场负责人有酒店或相关管理经验者优先；责任心强，具备良好的沟通与组织能力；能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度。薪资福利:计件收入：做房按间计酬，多劳多得；项目提成：参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪：6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶！工作地址:郑州区域

形象好，沟通能力强，能熟练的用电脑，熟手优先。

酒店前台和客房服务员

招聘: 部长:5000-5500元/月 服务员4500-4800元/月 两个饭市， 月休三天，包吃包住，国家节假日补休，过年放假，有空调热水器。 ️ 未及时接听电话，可加微信。 地址:广州市番禺区大学城

【入职要求】 满25-55周岁即可，有经验熟手优先 【工作内容】 负责酒店更换客房内的床单被套，补充房内生活用品。严格执行安全制度，确保客房安全，及时反馈客人的意见等 【薪资待遇】 1.薪资构成：计件形式 上不封顶 月综合收入7000-8000+（多劳多得） 房量稳定：每天排房15-24间 相关福利：提供早、中、晚餐三餐 【上班时间】 8：30～17：30 月休四天 注：每个月15号或之前进行工资发放

　一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、监督食品制作流程，维护食品安全和卫生标准； 3、领导团队，提升员工工作效率和服务意识； 4、处理顾客投诉，维护良好的客户关系； 5、分析销售数据，制定并执行有效的营销策略。 任职要求： 1、具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对食品安全和卫生有高度的认识和执行能力； 4、具有解决问题的能力，能够在高压环境下做出决策； 5、对餐饮行业充满热情，愿意接受挑战，追求卓越。

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

1负责按照标准要求清扫整理客房和楼层公共区域，为宾客提供干净安全的客房和环境； 2负责为客户提供相应服务，满足宾客正当合理的服务需求，确保客户满意； 3及时向客房领班/经理汇报需要维修的设备和项目； 4第一时间上交客人的遗留物品； 5执行“布草一客一换，全要换，杯具一客一消毒的落地”； 6合理使用客房各类客耗品，准确填写所有客耗品的使用数量，有较强的节约意识； 7注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房领班/经理；

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

商场内小型餐饮店日常经营。