美豪酒店广州增城店 招聘一、酒店弱电工程主管 1名25-45岁 工作内容：1.全面负责酒店工程维修及维护工作。2.遵守操作规程及酒店规章制度。3.有做过酒店工程经验优先考虑。4.有责任心，执行能力强。5.持有电工证二、酒店餐厅主管 1名 25-40岁1、有中餐 、楼面、宴席相关工作经验，能吃苦耐劳；2、熟悉餐饮管理相关知识，有一定的管理组织能力；3、热爱餐饮行业，有良好的服务意识，有一定的职业操守、责任心强；4、愿意亲力亲为，以身作则。三、酒店前台经理全面负责前厅部的工作，对总经理负责、、制定前厅部的培训计划并组织实施，提高部门员工的专业工作技能。要求：勤快踏实肯干；福利待遇：面谈联系人：张小姐

招聘：前厅副经理薪资：6000元以上/月有酒店前厅管理经验

一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

新开利鑫国际大酒店招酒店经理

招聘：酒店管培生薪资：5000元以上/月招聘岗位 管理培训生 福利待遇基本工资+岗位工资月度利润提成+津贴+年度奖励金法定带薪年假+公司带薪年假+生日/入司礼物+内购商品折扣快来加入吧岗位要求 热情、有进取心、积极

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招聘：值班经理薪资：6000元以上/月1、大专以上学历。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。5、能使用英语口语作基本交流。

招聘：青苗生（酒店管培生）-前厅方向（东北）薪资：3500元以上/月基层轮岗：对客服务、营销技巧、客房标准（3-6个月）值班经理：团队管理、高效沟通、商务拓客（5-12个月）副总经理：酒店运营、收益管理、品质服务（5-12个月）酒店总经理：酒店经营、品质管理、数据思维多渠道发展，晋升总经理后可往运营、职能、开发等各条线（以上时长含实习）

前厅值班经理，1工作地址:广州市卡丽酒店有限公司五天8小时工作制，轮班制月薪5000-6000征集客人意见和建议，做好记录并向有关部门反映，加以改善；有效地解决客人的投诉，尽力给予客人帮助等两年以上客务服务经理/值班经理/大堂副理工作经验

民宿店长任务要求：1.精通民宿管理和运营，有一定的民宿店长工作经验；2.熟悉民宿日常管理，精通各岗位工作流程。每日检查督导各岗位流程及职责，优化完善工作标准；3.做好各项成本控制、报表数据分析、文档管理、人员入离职及其他内务管理；4.跟踪线上及线下运营，精通OTA及各平台运用逻辑、规则；5.对民宿短视频、图片、文案有一定的基础并熟练掌握技能。熟悉公众号、小红书、抖音、快手运作，并做好定期更新短视频及图文；6.主动了解市场，分析市场及客户群体，有开发客户及策划活动的能力；7.精通民宿市场运营，根据季节做好策划方案，对出品及活动有创新意识，多渠道提升民宿营收；8.有组织团队协作能力。

广州从化招人货梯司机一名，4600一个月，包住不包吃，9个小时后算加班20小时，工资发放准时

广东省境内高铁站装修50亿，招有实力装修公司队伍，有钢结构，有一段资质。纳1500万包15亿份额。

广州南沙招工地小工/杂工

广州市增城区招抹灰

招聘管事部内部加班 包工作餐

招聘:中国建设银行中国农业银行名额:2名大专以上学历35周岁以内岗位:窗口，大堂经理工作地址:阜蒙联系电话

招聘五星级酒店主管主管）45岁左右有酒店工作管理经验，聪明伶俐并具有号召力➕亲和力现场培训工作标准品质➕公司给交五险及公积金工资面议联系电话☎徐

重庆洪崖洞旁-梵汀酒店新开业招纳贤士，期待优秀的您加入、优秀者薪资可面谈！重点：以下岗位均包吃住+上六休一+不定时团建+各种惊喜福利招聘岗位如下：一、客房主管/前厅主管1.有3年以上酒店相关岗位经验2.年龄30岁左右底薪：4000元-4500元/月二、前台1.有酒店前台经验、形象气质佳2.年龄25岁左右3.身高：165以上（形象气质佳）薪资福利：底薪：4000元-4500元/月三、客服服务员1.年龄40岁左右2.有客房经验者优先薪资福利：底薪：2800元-4000元/月大小姐、公子哥勿扰！联系方式：习经理

五星酒店中餐厅经理的招聘，需要有米其林工作经验的前厅经理人选，薪资待遇可以谈联系人，袁女士

某连锁酒店招聘：前台主管，前台经理两名，月薪5000+其他待遇面议。要求：具有良好的沟通能力和服务意识，责任心强有连锁酒店管理经验者优先！联系电话：

广州海珠招酒店前台酒店前台待遇：工资＝底薪+岗位津贴+全勤奖金+房补（可包住宿）！

广州长隆熊猫酒店招客房服务员20名(外包工)招长期客房(熟手)工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态不用跑服务，没有酒水浴缸，房间简单好做，岗位要求：男女不限，年龄20～45岁，吃苦耐劳，需要广东省内健康证都可以工资待遇：计件16元/间，每天排房13～30间，每个月15号发上个月工资，包吃包住，房量稳定，计间月薪6000～9000、多劳多得上班时间：每天8:30～17:30（长白班）另外招聘领队一名，男女不限，要求有领队经验，薪资计件+员工房量提成，月收入可达10000以上

1，需要有责任心2，能吃苦耐劳（3班倒，有夜班，白班站岗）3，有一定的数据表格处理能力（需要统计数据）4，e人类型，对客主动热情5，遵守纪律，听从上级安排

前台客服形象气质佳，性格开朗，具有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，熟练掌握办公软件和酒店管理系统的操作，能够积极完成上级交代的任务。形象气质佳，性格开朗，具有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，熟练掌握办公软件和酒店管理系统的操作，能够积极完成上级交代的任务。薪资福利:4000/月（面谈）招工人数:2名工作地址:广州市黄埔区中新知识城海丝文体中心

诚招酒店前台，会简单英语有酒店前台工作经验者从优，具体内容客人接，待平台接单，收银及交接班报，表前台卫生等，月薪3500至4000元，包食宿，每周轮休一天。

1. 高中/中专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备良好的形象气质与亲和力，普通话标准流利。 3. 熟练使用电脑办公软件及酒店管理系统，能够快速准确地操作酒店管理系统完成各项业务流程。 4. 拥有较强的沟通协调能力与服务意识，能够在压力下保持良好的工作状态，具备处理突发情况的应变能力，过往经历中有成功处理突发事件的案例优先考虑。 5. 有酒店前台工作经验者优先，应届毕业生中表现优秀者也可考虑。

客人退房后：清洁房间更换床单被套，做好细节卫生

新开公寓招服务员，两个阿姨上班，早九晚六，管中餐，待遇优惠

能吃苦耐劳，有上进心，有敬业精神

保洁员客房