岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）者更佳 5.责任心强，细致耐心，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交艺选酒店招聘前台收银一名，年龄不限，有收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

经营过酒店，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，确保账目清晰、款项无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源提升入住体验 5. 监控客房运营成本，定期分析房态、能耗及物资使用数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力者优先 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 4. 具备较强应变能力与服务意识，能妥善处理突发状况

1、岗位职责 （1）负责客房部日常管理工作，统筹客房清扫、查房、布草分配、房间质检工作，确保客房卫生、设施、服务达标。 （2）带领客房服务员完成每日房量任务，合理安排排班、分工，督导员工仪容仪表、操作规范。 （3） 严格把控客房卫生质量、布草摆放、备品配置，做好查房验收，杜绝脏房、问题房上架。 （4）  负责楼层安全巡查、物资盘点、耗材管控，节约成本，做好布草交接与破损登记。 （5）及时处理客房突发问题、客人报修及简单客诉，配合前厅做好房态对接，保障入住顺畅。 （6）负责新员工带教、日常培训，规范客房服务流程，提升整体服务质量。 2、任职要求 （1） 年龄22–45岁，有1年以上酒店客房领班经验，熟悉客房打扫流程、查房标准者优先。 （2）做事细心负责、干净利落，懂客房标准化卫生、配比、质检标准。 （3）有基础管理能力，能带团队、会安排工作，执行力强。 （4） 服从管理，吃苦耐劳，能适应酒店倒班、日常轮岗。 （5） 无不良嗜好，踏实稳定，有宾馆、连锁酒店经验者优先。 3、薪资福利 （1） 薪资：3500–4500元（能力优秀可面议）+全勤奖+节日福利。 （2）待遇：月休、包吃包住、员工福利、定期团建、稳定长期岗位、晋升空间大

可以上夜班的

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，电话

兰州市城关区招酒店前台

招聘挖洋葱的工人，需要有人手，明早即可上岗。有意者可报名。

招聘开750搅拌机的师傅，工作地点在黄花。

招难小工三四个，长期活，包吃住，活在金昌，想来的打电话

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

金昌永昌招贴砖

招聘：招聘前厅主管薪资：面议维也纳国际酒店招聘岗位：前厅主管岗位要求：形象好、服务意识强，能轮班，有经验优先薪资待遇：4000~5000公司福利：包吃包住工作地址：靖边

招酒店PA主管1名、年龄55周岁以下，男女不限，星级酒店工作3年以上，月休4天包吃住，节假日3薪，月薪6000，有意私聊！。

案场经理本科，25-40岁，身高165+；3年+空乘/高端酒店/高端案场管理经验，善沟通。统筹全案场服务、团队管理、预算规划、客诉及突发事件处理薪资福利:薪资：10k-11k

托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名，前厅主管2名，收银员一名，中专以上学历，年龄48周岁以下，工资面议。招聘客房服务员一名，二旅馆店招聘本地师傅一名，，年龄40岁以下，联系电话

全季承德武烈路市政中心酒店招聘：前台接待1名中班经理1名①形象气质佳，有良好的沟通能力②会基本的电脑操作，有服务意识③能适应倒班，有酒店经验者优先薪资待遇：基本工资+提成+法定假日三薪+岗龄工资+过节福利＋优秀员工奖励＋五险等诚邀优秀的你加入我们团队，一经录用，待遇从优。工作环境佳，员工福利好，晋升空间大，欢迎加入[握手][握手][握手]预约面试电话:欢迎伙伴们自荐或推荐呦[抱拳][抱拳][抱拳]

【招聘】酒店招聘前台工作人员。要求：年龄22～38岁，形象好气质佳，具有良好的服务意识和沟通能力，热情大方，做事认真细致，善于表达，有责任心，服从管理，有团队合作精神，从事过酒店前台相关工作经验者优先工资待遇：底薪3000+提成+工龄工资（每年递增100）+节日福利。轮班制灵活安排，让你轻松平衡生活与工作，用微笑迎接每一位客人，用专业打造难忘体验！酒店前台岗位虚位以待，期待你的加入李主管：

招聘前厅接待人员。薪资为6000-8000元/月，包含6000元基本工资、奖励及福利。岗位职责包括：负责客户接待与需求响应，提升服务满意度；协调楼面资源，确保运营流程顺畅；监督员工服务标准执行，提升整体服务质量。要求具备良好沟通能力及团队协作意识，有餐饮或酒店管理经验者优先。

招聘客房清洁员和客房服务员。要求初中及以上学历，年龄在25至50岁之间，，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。月薪3000元，包含基础保险与绩效奖金，福利体系完善。提供工作餐，住宿视情况安排。定期举办员工活动和提供专业培训，有清晰的晋升通道。

【前台招聘】招聘酒店前台接待年龄(18-45岁)底薪+提成+奖金地址:金昌市永昌县河西堡镇(金昌火车站附近)井号尚客优酒店联系电话:(孟经理)

招聘前台接待3人。要求具备基础沟通能力，有收银经验者优先。负责酒店前台接待及客户咨询，完成日常收银工作。薪资为3200至5000元。

招聘酒店前台收银人员。要求年龄在18至40岁之间，形象端庄大方，口齿伶俐，无学历要求。薪资待遇面议。

永盛商务宾馆招聘招聘岗位：前台接待（1名）形象得体大方，沟通应变、服务能力强2.有酒店宾馆前台接待相关工作经验者优先3.熟悉基础电脑操作，会有专业人员指导薪资待遇：底薪+满勤+提成+饭补具体事宜地址：永昌家园东门

招聘客房服务员，工作地点在金昌。薪资为3000-4000元/月，底薪3000元加计件工资，包食宿。岗位职责包括负责客房清洁及日常维护，确保环境整洁舒适；提供接待服务，协助客人办理入住与退房手续。要求年龄40-60周岁，吃苦耐劳，服从安排，做六休一。需熟悉服务流程，具备良好职业素养，有酒店或餐饮行业经验者优先。

招聘前台接待。年龄18至28岁，形象干净大方，普通话流利。会基本电脑操作，有无经验均可，新手可教并有专人带领。性格温和、有耐心、服务意识好，工作踏实稳定。无不良嗜好，能接受轮班，服从日常工作安排。负责客人入住、退房、登记、收银、开具票据。耐心解答客人咨询，处理简单入住问题和客房安排。做好前台卫生、台账登记和交接班记录。维护门店秩序，配合店长完成日常运营工作。综合薪资3600至4500。提供全勤奖励、节日福利、不定期团建。可提供住宿，月休可调。工作地址：永昌路237号。有意者请添号或识别二维码咨询。

全季金昌金川酒店招聘前台接待，18‑30周岁，普通话标准，会基础电脑，性格阳光，轮班制。客房服务员：40‑60周岁，吃苦耐劳，服从安排，做六休一。节假日双倍工资以上岗位管吃管住，待遇优厚，可带薪培训。咨询电话：马经理电话：