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酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务,确保账目清晰、款项无误 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职五官端正,吐字清晰,思维敏捷
前台接待,为旅客登记住房,续住,办理手续。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
-1、有酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨,服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理,统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量,处理客房相关客诉,提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本,保障客房区域卫生及安全达标。
白银白银区酒店前台,工作认真负责,态度端正,服从管理,有服务意识。
2.8-3.5万/月
酒店前台月结全职
酒店前台,工作认真负责,态度端正,服从管理,有服务意识。
酒店前台月结
《招聘》 招聘:酒店收银员1名 会熟悉电脑及相关工作经验 要求18岁——35岁以下 吧员1名:会熟练制作果盘既相关工作经验(要求18岁——35岁)以下 管吃住,有公休,工龄工资,全勤奖,以及节假日福利 要求:最少干6个月,长期优先, 上午班:10:30-14:00 下午班:16:30-21:30 待遇:(根据营业情况有提升)基本工资3600_4000以上 上班地址: 地点:甘肃省兰州市城关区名城广场滟金汇国际礼宴中心 应聘电话:微信同号(鸽子勿扰)[微笑]
酒店前台月结全职
乾坤商务宾馆招聘前台收银员 底薪[爱心]全勤奖[爱心]绩效工资[爱心]节日福利[爱心]加入我们是你成功的第一步 (同微信) 盘旋路百兴国贸大厦7楼
敦煌市七里镇凯悦酒店前台联系电话
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒泉敦煌市招前台电话
酒泉阿克塞哈萨克族自治县招酒店前台一名,需长期工作,工资面议
3-4千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台一名,需长期工作,工资面议
甘南临潭县卓落地区招聘挖掘机替班师傅。
挖机司机
临潭卓落地区招聘挖掘机替班师傅。
甘南 临潭县
10月18日 06:56拨打电话
甘南州
300-400元/天
钢筋工建筑木工1-2个月3-5人月结点工二把刀勿扰
甘南州招建筑木工、钢筋工
甘南 夏河县
10月18日 06:52拨打电话
甘南合作市招聘做挡土墙的木工木模师傅,薪资为350。管住不管吃,工作完成后结算工资,人走钱
木模建筑木工
招聘做挡土墙的木工木模师傅,薪资为350。管住不管吃,工作完成后结算工资,人走钱清。有意者可报名。
甘南 合作市
10月18日 06:42拨打电话
甘南合作市招聘做挡土墙的木工木模师傅,薪资为350。管住不管吃,活完人走钱清。有意者可报名
木模建筑木工
招聘做挡土墙的木工木模师傅,薪资为350。管住不管吃,活完人走钱清。有意者可报名。
甘南 合作市
10月18日 06:42拨打电话
甘南舟曲县插岗招聘厨师一名,工资面议。电话
厨师1-2人
舟曲插岗招聘厨师一名,工资面议。电话
甘南 舟曲县
10月18日 06:40拨打电话
黑龙江佳木斯酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙
吧员服务员
酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先
佳木斯
10月18日 02:38拨打电话
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古呼伦贝尔酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪
5千/月
酒店经理月结
酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月
呼伦贝尔
10月18日 00:42拨打电话
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
南宁 青秀区
10月17日 23:16拨打电话
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责 前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。 对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹:统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。 投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。 突发事件处置:处理解决重大突发事件。 增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。 任职要求 硬性条件 本科(含)以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力;中英文打字熟练。 3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。 偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍) 有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪
万凯酒店
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台。联系电话。酒店经理电话。
酒店前台月结全职
1. 职位名称:酒店前台接待员 2. 所属部门:前厅部 3. 汇报对象:前厅部经理 4. 工作地点:甘肃省甘南藏族自治州卓尼县扎古录镇 二、岗位职责 1. 客户接待:以热情友好的态度迎接每一位到店客人,办理入住、退房手续,解答客人疑问,提供相关旅游、餐饮、娱乐等信息咨询服务。 2. 预订管理:熟练操作酒店预订系统,处理线上线下预订业务,包括预订确认、修改、取消等,确保预订信息准确无误,及时更新房态。 3. 账务处理:准确进行客人费用结算,处理现金、银行卡、第三方支付等多种支付方式,开具发票,制作每日财务报表,确保账目清晰。 4. 客户关系维护:收集客人反馈,及时处理客人投诉与建议,协调各部门解决客人问题,提升客人满意度与忠诚度,处理突发事件,保障酒店运营秩序。 三、任职要求 1. 教育背景:高中及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验:有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,应届毕业生有实习经验者可考虑。 3. 技能要求:熟练使用酒店预订系统和办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识,能用流利的普通话交流,英语听说读写能力良好者优先,具备一定的抗压能力和应变能力。
酒店前台月结
舟曲雷神电竞酒店|前台招聘本地优质电竞酒店招人啦!舟曲雷神电竞酒店诚聘前台工作人员若干,欢迎靠谱小伙伴加入!岗位职责1.负责宾客入住、退房登记、收银结算、订单处理2.解答顾客咨询,介绍房型、电竞配置与店内活动;3.前台日常整洁维护,商品盘点、简单物资整理;4.及时响应客人需求,配合店内日常运营工作。任职要求年龄18–30岁,学历高中2.普通话流利,性格开朗亲和,有基础沟通能力;3.会基础电脑操作,了解游戏、喜欢电竞者优先;4.工作认真负责,服从管理,有无经验均可,带薪培训。薪资福利薪资面议+节日福利工作环境舒适,电竞氛围轻松,同事氛围融洽班次合理,长期稳定,适合长期发展老板好沟通,待遇从优,准时发薪工作地址:舟曲雷神电竞酒店应聘方式:电话/到店咨询,期待你的加入,一起共事!
甘南 舟曲县
10月12日 20:44拨打电话
酒店前台周结兼职假期工全职有经验优先
岗位职责: 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理 5. 协同各部门完成日常运营支持,保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
世茂花园酒店|招聘客房服务员工作内容:对客服务、客房清洁、布草整理、客房物品补给,维护客房整洁薪资:工资面议地址:世茂花园酒店电话:有意者可到店咨询报名
甘南
10月15日 05:47拨打电话
客房服务员
世茂花园酒店|招聘客房服务员工作内容:对客服务、客房清洁、布草整理、客房物品补给,维护客房整洁薪资:工资面议地址:世茂花园酒店电话:有意者可到店咨询报名
甘南
10月15日 18:48拨打电话
客房服务员月结全职
招聘客房部服务员(若干名),年龄要求:18-45周岁,,能力要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理;具备客房服务基础技能,做事认真负责,有耐心,注重细节,能为宾客提供整洁、舒适的入住环境服务。 负责客房清洁整理、布草更换与易耗品补给;保持客房及公共区域卫生整洁;按照服务标准主动为宾客提供贴心服务。临潭县新城镇周边人员优先。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
酒店客房服务员
酒店前台月结
舟曲雷神电竞酒店|前台招聘本地优质电竞酒店招人啦!舟曲雷神电竞酒店诚聘前台工作人员若干,欢迎靠谱小伙伴加入!岗位职责1.负责宾客入住、退房登记、收银结算、订单处理2.解答顾客咨询,介绍房型、电竞配置与店内活动;3.前台日常整洁维护,商品盘点、简单物资整理;4.及时响应客人需求,配合店内日常运营工作。任职要求年龄18–30岁,学历高中2.普通话流利,性格开朗亲和,有基础沟通能力;3.会基础电脑操作,了解游戏、喜欢电竞者优先;4.工作认真负责,服从管理,有无经验均可,带薪培训。薪资福利薪资面议+节日福利工作环境舒适,电竞氛围轻松,同事氛围融洽班次合理,长期稳定,适合长期发展老板好沟通,待遇从优,准时发薪工作地址:舟曲雷神电竞酒店应聘方式:电话/到店咨询,期待你的加入,一起共事!
甘南 舟曲县
10月13日 11:25拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位/前台接待员,岗位内容: 1. 负责客人入住、退房、问询等前台服务,快速准确办理登记手续,核对证件信息并录入系统; 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及景点的咨询,提供贴心建议; 3. 处理客人需求及简单投诉,无法解决时及时上报上级; 4. 做好当班账务核对、发票开具及交接班记录,确保账实一致。 我们提供 1. 薪资:3000-4000元/月(根据岗位和经验定薪),含全勤奖、绩效奖金; 2. 福利:包食宿、五险一金、节日福利、员工折扣; 3. 发展:完善的岗前培训、晋升通道(门店主管-店长-区域管理),连锁品牌平台支持; 4. 氛围:年轻化团队,轻松的工作环境,定期团队活动。 任职要求 1. 年龄18-40周岁,男女不限,学历不限(有相关经验者优先); 2. 形象良好,沟通能力强,具备基本的服务意识和亲和力; 3. 能接受轮班制(包括早班、中班、晚班),适应快节奏工作; 4. 责任心强,工作细致,有团队协作精神,服从门店管理安排; 5. 无不良记录,身体健康,持有健康证(餐饮相关岗位必需)。
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