招聘招聘厦门中闽百汇简遇女装品牌招聘店长店员各1名年龄35-50岁都可待遇：月休4天，不交医社保底薪3000（含满勤），交医社保底薪2500（含满勤），加个人抽点，个人是2%-6%，月休4天，上班时间和百汇同步。早晚班，有意者面议钟

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员招聘，培训，排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与团队管理意识 3.熟悉零售行业运营逻辑，有快消、餐饮或连锁服务业背景者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5. 具备线上平台运营能力。

连锁生鲜超市猪肉柜招猪肉主管多名要求，熟悉生鲜超市卖法，能做业绩，会打精品包，能叫卖和控制损耗，年龄50岁以下，工资拿业绩能力说话。工资:10000+联系方式，

岗位名称：3C数码店长；岗位要求：1.大专以上学历；2.认可华为零售文化；3.三年以上零售行业管理经验（3C数码、珠宝、奢侈品、新能源汽车行业加分）。薪资待遇：底薪+抽成，薪资范围6000-18000，上不封顶，另有学历补贴和岗位补贴。招工人数：2人。

福建厦门招聘店长/店助/导购共5人，年龄25至45周岁，服装销售经验者优先，欢迎有责任心和良好团队协作能力的申请者加入，小白爱穿搭亦可，薪资福利待遇为月薪5000至20000元。

招聘：合作店长薪资：面议职位详情：任职资格1、大专以上文凭服装设计、市场营销、酒店管理类专业优先考虑2、有品牌女装终端店管理经验，对业绩敏感3、具有亲和力（女士160CM以上）4、具备较强的沟通协调、团队管理能力5、能承受较大的工作压力，责任心强6、精力旺盛,销售能力强,能身先士卒带动销售。一经录用，高薪加店股。联系电话： 胡生工作性质：全职学历要求：大专经验要求：2年招聘人数：2人公司介绍：“阅上”      意为品阅之上。“阅”         鉴赏、品读、择优，深度审思而在精神上升华。“上”         向上，腾跃之势，开启更大智心。“阅上”        在慎选、赏悦、品确之上，创造出的作品瞬间令观者心动，离弃主观，发掘 内在本质的“我”，至于久已的空静之状。“UPINSPIRED”  意为“灵感之上”推崇设计人将内在独特的气质审美，结合时                尚资讯，民族精湛的手工艺法，优选并创造出令穿者触动心灵深处最为自然，                本真的美感体验。“阅上”        气息优雅、唯美、静谧而高贵，还原生活体验，适合内有文化艺术层次中                共鸣的女性群体。在设计表情上繁简互触，时尚而年轻，大气清雅，将身体、                心灵通过衣饰更舒悦地结合完整，体悟深具生活哲思，耐人寻味的美韵。“阅上”        主要针对28~38岁中高层知识女性或具审美的全职太太型，心理趋向喜年                轻、时尚、自信、权威、高贵、唯美的着装要求。欢迎你能加入越上大家庭，我们希望能邀请你一同参与公司的成长，成为将来合伙人的开始。地    址：厦门市思明区禾祥西路8号之一地    址：广州市越秀区环市西路红棉国际服装城4楼4311档口

品牌女装特卖招聘职位：店长导购（数名）年龄：20–45岁（有经验优先）工资待遇轮班制3600元/抽成加班补贴店长有管理补贴工作地点：厦门蔡塘爱琴海一楼联系人：朱朱（）麻烦朋友们帮忙推荐

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。

聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等

厦门市集美区招隔断、装修木工明天要一个帮忙做隔墙的师傅370一天，效率高的来偷奸耍滑的，摸鱼的，不用联系，要不抽烟的，加微信聊加微信加微信电话没空。

翔安厦门大学招聘小料师傅，要求熟练操作五头机，技术不熟练者请勿联系。

厦门市翔安区机场招电焊，要有电焊证

明天厦门灌口需要2个内架小班，每班5-6人，负责搭建9米高的架子。有空的人员可报名。

厦门市翔安区招腻子/大白/墙漆

花草记童装招聘:以下门店招聘：包头九原万达广场招聘店长，店员。要求有童装销售经验的，年龄30-50岁，经验丰富的可以放宽年龄。带薪回总部培训薪资待遇面谈联系人李茂君

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招聘：瑞幸门店店长/五险一金薪资：8000元以上你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckincoffee的平台创造出你真正的价值！在luckincoffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！【岗位职责】1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；7、突发事件处理等。【任职要求】1、大专及以上学历；2、接受轮班制工作；3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验；5、接受朝阳区域门店调动，尽量就近分配。【薪资详情】薪资范围：8000-10000元/月发薪日：15日社保类型：五险一金

本店招店长助理，年龄25岁左右员工，会用办公软件，会开车优先，，工资前3个月固定3500一4500一5000,3个月后工资4000+提成，每天2条视频，工作时间：早4点一下午2点，电话店址：阳信县小桑经贸园区

店长性格开朗，有穿搭审美，有经验小伙伴优先。只用负责衣服搭配、店铺陈列整理薪资福利:底薪+高提成+每月奖金，上不封顶（3000-10000..）招工人数:2名工作地址:玉门昌盛路时代广场东门【爱衣艺】*装（绿色门头）

朱砂馆（帝王御典）招聘岗位：店长|店助|导购（多名）待遇：店员：6000底薪+1%总提，综合8k-12k+店长：7k-9k底薪+店提，综合9k-15k+医社保+大单奖月休2天，晋升通畅（导购→店助→店长→区域经理）要求：员工，20-38岁，学历不限可长期稳定工作（全天班）有珠宝/饰品销售经验优先勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理提供住宿手机控、地点：厦门中山路/福州三坊七巷（就近安排）联系：刘女士（）

招聘：门店管家（岛内、岛外）薪资：面议招聘职位：门店管家（岛内、岛外）薪资：面议联系人：许*招聘企业：厦门市孔雀河保洁服务有限公司

岗位职责及任职资格： 1、负责水果专卖店的日常销售工作及门店果品的日常上架整理工作； 2、高中以上学历，不抽烟，能适应早班/晚班轮班轮休制； 3、有责任心，性格开朗，亲和力好，积极上进，服从公司的安排； 4、热爱水果行业并愿意将它做到极致； 5、有水果/食品/零售相关行业经验者优先考虑； 上班时间：9小时/天，月休四天，早/晚班轮班轮休制， 早班：8:00--17:30；晚班：13:00--22:30； 早晚班：8:00--12:30，17:30--22:30；中班：11:00-21:00； 薪资：保底工资+业绩达标奖+绩效工资+满勤奖+工龄奖+节假日福利 总部地址：厦门湖里区珉发商务中心 上班地点：思明区东明路132号 我们的福利： 1、社医保：入职即交社医保； 2、购物卡：重大节假日发放购物卡（五一、国庆、父亲节、母亲节）； 3、礼品：传统节日发放礼品（端午、中秋、春节）； 4、带薪假：带薪年假、婚假、产假； 5、奖金福利：满勤奖、绩效奖、达标奖、年终奖、结婚礼金、年终尾牙、团建等； 6、工龄奖：每半年晋升1级工龄工资； 7、晋升空间：只要你有意愿、有能力，有梦想，即有机会成为门店【老板】。

有从事餐饮工作的优先。无经验可培训

一、工作内容 1. 订单拣货：根据线上顾客下单订单，完成分拣 打包 二、招聘条件 1. 年龄要求：身体健康，男女均可，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 学历要求：学历不限，识字即可，能看懂商品名称、规格、系统 3.工作态度：做事认真细心、手脚麻利、服从管理、吃苦耐劳，遵守门店规章制度。 三、上班时间 多班次轮班（早班/中班/晚班），根据门店订单量排班，月休可调，节假日正常排班

生鲜店长非派遣户口不限学历要求：高中技校。1.负责自营蔬果店整体运营管理、人员统筹、货品验收、陈列标准化、库存盘点、成本损耗管控、活动落地、日常经营复盘，完成门店销售目标。2.懂蔬果经营逻辑，会看销售数据，能自主调整备货、促销、清货。岗位要求：1.1–3年生鲜超市、蔬果卖场管理经验。2.有新隆嘉、海马生鲜等生鲜超市工作经验优先。薪资福利:五险工资：底薪+销售提成+招商提成，综合工资：5500-8000元具体薪资面议。招工人数:1人工作地址:开发区铁山东路36号。

集美职业技术学校超市坑内校区诚聘长期工1名营业员【收银+理货】年龄:20-45欢迎热情的你加入我们的团队[玫瑰]要求工作认真负责，能吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责店内会场秩序。 2、做好客勤维护客户服务。 3、承担辖区内客户的开发。 4、完成好店长交代的任务。

岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保符合品牌视觉标准及促销主题 2. 根据销售数据和季节变化及时调整陈列方案，提升商品曝光率与动销率 3. 协助完成新品上架、价签更新、库存盘点及货架清洁等基础运营工作 4.配合市场活动执行主题陈列，拍摄并提交陈列效果照片至督导部门 5.及时反馈陈列问题及顾客动线建议，协助优化购物体验 任职要求： 1. 对时尚、色彩与空间美感有一定敏感度，具备基础审美能力 2. 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏零售环境 3.具备良好的沟通协调能力，可与店长、导购及供应商顺畅协作 4. 能够接受轮班制及节假日在岗安排 5.有零售、快消或服装行业陈列经验者优先

有经验，性格活泼开朗，善于沟通，积极上进，有业绩抽成