招聘：生鲜主管薪资：3000元以上/月25-45岁，初中及以上学历，8小时，1年以上零售行业生鲜管理工作经验，同岗位2年工作经验，薪资待遇：3000-4000元/月

【招聘单位】玖贰幺（厦门K11Select购物艺术中心店）【工作岗位】店员/店长【任职要求】男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，有较强的服务意识和沟通能力，做事认真负责，有无经验均可，有相关工作经验更好。【工作内容】负责店里鞋服销售、货品陈列及一些店里事务工作。【工作时间】8～9小时工作制【薪资待遇】4000-10000元，月休4天！新店预计开业，现在即可报名入职，待遇福利好，晋升空间大，欢迎大家加入我们[玫瑰]【工作地点】厦门市湖里区厦门K11Select购物艺术中心A馆二楼【联系方式】连先生（）

聘猪肉主管2名待遇：8500～9500（不包吃住，）猪肉师傅1名待遇：7500-8000（会做精包以打包销售为主）工作地点：厦门同安电话：

店长熟悉水果店销售流程、能带领团队完成销售、控损及一切事宜，有过连锁水果店管理经验，能独立管理店面的一切事宜。薪资福利:1/，试用期：2800+200全勤。2/转正：全勤底工资3000+销售提成招工人数:一名上班时间：早班9:00-18:00晚班15:00-24点工作地址:西埔大电视附近的瓜瓜乐水果店

负责档口的日常经营与管理

招聘:爱都男装人名:1名店长+1名导购位置:杏林万达福利:缴纳五险任职资格：1、有销售经验;2、年龄25-48岁3、有责任心，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神；4、可缴纳五险5、薪资待遇：3000—3500底薪+提成：3%—5%+年终奖+月休2天（综合工资5000+）店长加店铺总提成（综合工资6000+）6、上班时间:6.5小时10:00-22:00两班倒7、联系电话：（）

同安宝龙耐克店招聘：店长1人要求：年轻18-35岁，形象气质佳，有相关销售经验薪资：5K起福利：入职即交五险，周休一，法定节假日三薪，每天上班时间约6.5小时，满一年享年假工作内容：1、全面负责门店日常运营管理，承接公司销售目标，拆解日/周/月业绩，带领团队完成各项指标。2、负责门店人员管理，包含排班、培训、绩效考核、团队带教，提升全员销售能力与服务标准。3、把控门店货品管理，负责补货、盘点、库存管控、损耗管理，落实耐克标准陈列、氛围布置与新品展示。4、维护品牌标准化运营，执行公司营销活动、落地门店宣传、引流布置，保障门店形象整洁合规。5、负责门店账务、对账、收银管理，处理客诉及日常突发问题，保障门店高效稳定运转。联系人：华女士地址：厦门市同安区宝龙广场L1耐克店

1.负责婚恋门店的日常运营管理，带领团队完成业绩 目标； 2.开拓本地婚恋市场资源，维护客户关系，推动服务方案的销售与落地； 3.独立处理客户咨询与情感需求分析，提供专业婚恋匹配建议； 4.组织策划线上线下相亲活动，提升品牌影响力和客户转化率。 任职要求： 1. 具备一定本地人脉资源；厦门市场已饱和福建省内周边市区均可联系 2. 具备销售经验者优先，无经验但情商高、沟通能力强亦可； 3.能够独当一面，具备较强的应变与团队管理能力； 4.年龄30岁以上45岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。

奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

稻风田称重快餐招店长试用期6800‑7500（面试定薪）；试用期期间有独立带店补贴600+人效奖400底薪+月度季度绩效+各类奖金，转正综合8k-10k+；上班时间：8:30‑14:00，16:30‑21:00（休息14：00-16：30）月休3天，当月法定多休1天，春节带薪年假7天，包吃不包住厦门湖里/思明/海沧/集美多门店可选钟女士：，期待靠谱的你！

同安布塘纯日结20元一小时，小件分拣装卸、拉货岗位，工作简单自由。工期一周左右，工资第二天早上发！ 上班时间：早上8:30-22:00左右，一小时20元。按实际工时算工资！正常一天240元以上 中午有吃饭休息一个半小时，晚饭不扣工时。 都是小件快递，干活不累，有活就做没活也可以休息 地址：同安区五显镇布塘中路1688-1689号2号楼 明天早上来直接上班，有意向尽快联系，先到先得！

厦门集美招工地小工/杂工

厦门市湖里区招拆除/运渣

路面维护岗位招聘5人。要求无犯罪记录，熟练使用智能手机，司机需具备驾驶经验，能服从领导安排，会骑电动车。薪资福利：综合薪资7000起，计件上不封顶，多劳多得。工作地址：厦门翔安区、集美区。

新租的房子有三面玻璃需要擦

店长薪资福利:保底12000元招工人数:1名工作地址:叶集广场东苑A17

武鸣工商学院招恰货店长1名工作内容:负责门店运营与管理，配合品牌方完成检查，安排排班要求:能熟练使用电脑，会做表格统计，有管理经验优先工资:4000提成，月休三天有意者联系:

膳瑰祥肉脂渣门店招聘店长岗位职责:1.负责肉脂渣店内运营管理，保障日常运作高效有序；2.制定并执行销售目标，提升门店业绩与顾客满意度；3.监督每日出品品制、食品安全、卫生标准及服务质量；4.处理客户反馈与现场突发事件，维护品牌形象。5.提报每日电子业绩、卫生等汇报。6.员工招聘，考勤管理，绩效管理、7.库存管理，每月盘点。任职要求：1.具备团队管理与组织协调能力；2.熟悉餐饮门店基本运营模式与现场管理；3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够应对各类运营问题；4.工作责任心强，能适应轮班及快节奏的工作环境；5.拥有积极的工作态度和持续学习意愿，不断提升管理水平。综合薪资薪资范围5000~6000+提成地址：威海经区韩乐坊步行街联系电话：安女士

店长年龄25岁～40岁有销售工作经验者优先；有责任心，上进心，待工作热情积极薪资福利:工资福利待遇面谈招工人数:1名家纺店招聘

店长对美好事物有感知力，乐于分享；围绕产品开展线下营销工作，整理店内通力配合完成，干长期工指定销售任务薪资福利:基础底薪+业绩提成+团队奖金3000-5000(每月公休两天)招工人数:1名工作地址:晟大购物广场一楼谜底优品

大悦城女装店招聘店长1名薪资：高底薪高抽成福利：红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求：年龄20-40岁，有三年及以上经验者优先地点：集美大悦城二楼：（）

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

【招聘岗位】①店长2名【福利待遇】电话联系【名称地址】七婆串串香火锅店，翔安马巷店【联系电话】（）（请在8点到12点之间联系我）『

收款结账、办卡充值、厅面协调、账务核对及配合服务

1、年满18周岁在校学生； 2、负责补货、理货、顾客服务；获客，推广沃尔玛App； 3、吃苦耐劳，有服务意识和良好的沟通能力； 4、可提供实习期3个月及以上，16元/时，周工时40小时。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

集美职业技术学校超市坑内校区诚聘长期工1名营业员【收银+理货】年龄:20-45欢迎热情的你加入我们的团队[玫瑰]要求工作认真负责，能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念