品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

厦门连锁店店长招聘启事职位名称：连锁店店长薪资范围：（具体面议，含绩效奖金）月休四天有需要上班的联系罗总:

店长薪资福利:5k-10k

超市自营招聘专柜主管1名待遇：8000-12000要求：会分割、会叫卖、责任心强，同岗位5年以上工作经验，半桶水勿扰！！！地址：岛内湖里电话：

工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境； 8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用； 10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12．授权值班经理处理店内事务； 13．负责店内其他日常事务。 任职资格: 1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验； 2.无社会不良记录，无限高等金融风险； 3.职业素养佳。 此岗位面向全国，就近分配

负责档口的日常经营与管理

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8.店长3名4800-6000/月（有一年以上的单门店管理工作经验，年龄25岁～50岁）

‑社交爱好者，擅长破冰活跃气氛 ‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先 ‑熟悉Homebar文化，本身就是夜生活爱好者 ‑年轻有活力，能适应夜间工作节奏 ‑具备调酒经验者优先考虑 工作周期：全职/长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚上8.30‑2点 工作时段：不限 结算方式：日结 游戏主持人岗位职责 1.游戏氛围营造与互动引导 ‑热情迎接玩家，引导入座并介绍门店特色及套餐。 ‑主动发起并带领各类互动游戏，灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。 ‑根据玩家特点设计破冰环节，增强玩家沉浸感与参与度。 2.游戏流程控场与教学支持 ‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则，能够清晰、生动地向新手讲解。 ‑把控游戏节奏，适时推动流程，避免冷场或争议，并能根据现场情况调整游戏难度。 ‑在游戏中扮演裁判或引导者角色，确保规则执行与流程顺畅。 3.现场环境维护与团队协作 ‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资，维护客区的整洁与秩序。 4.玩家反馈收集与优化建议 ‑主动与玩家沟通，了解游戏体验感受与服务建议。 ‑定期整理玩家反馈，并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。 基础条件 ‑形象大方，有亲和力，无不良嗜好； ‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。 ‑准时到岗，有上进心，热爱娱乐行业，擅长社交，e人优先 公司福利 底薪6000起 月休保证8天，一周休两天（工作日除外） 每个月有公司聚餐，外出游玩 老板亲和，听从建议 公司配车，有住房补贴

厂房项目位于厦门湖里区产业园机场路，招聘楼梯板面兄弟班组。工作内容仅做楼梯板面，不负责拆除、搭架子及吊材料。项目总计建筑面积138000平方米，共包含上部5栋8层、1栋14层及地下室一层。工资通过银行卡发放，年龄限制在60岁以内。工期约6个月，表现良好者可延长至年底。进场时须携带身份证原件及银行卡。有意者可报名。

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厦门市思明区招木地板安装

福建厦门东盛联合物流有限公司诚招驻厂司机B2一名，工作地址位于汕头市达濠。 薪资待遇：保底工资8000元（含六千底薪、一千安全奖、一千服务奖），另一种计算方式为趟数计件，月工资大约为8000至10000元。公司缴纳福建厦门社医保，装卸货为自动化人工操作。 岗位要求： 1. 年龄在30岁至45岁左右。 2. 安全责任心强，服务意识强，性格好不急躁，工作认真负责，对车辆有一定的维修认知，服从厂里的各项工作安排及规章制度。 3. 驾驶三桥小罐车，全程走国道。 4. 入职需跟车约7天，熟悉厂内工作流程及装货、送货的签单流程。跟车期间有一定生活补助，未跟车则无补助。 5. 工资发放时间为7月份的工资在9月中旬发放。 6. 生产送货过程中，因司机个人原因造成的货损、货差由司机承担。 7. 咨询时间为每天9点至下午7点。 8. 有送过外加剂工作经验者优先，居住在达濠者优先考虑。

厦门市同安区招工地小工/杂工

鞋服店招聘店长1名店员2名任职要求会哈萨克语有鞋服零售相关工作经验优先；做事踏实勤快，责任心强，善于接待顾客，有服务意识，想短期干的勿扰服从店内安排，能长期稳定工作，薪资面议，底薪+提成，多劳多得，待遇优厚。工作地点：霍尔果斯友谊路联系电话：

益佳乐超市刘家桥店招聘：店长一名薪资：6000-7000元岗位说明：本店为生活超市，无生鲜品类。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹门店各项事务；能够带队管理员工，带头参与门店一线工作，理货、补货、维护排面等都要上手；做好商品订货、库存盘点、人员排班、顾客客诉处理，保障门店正常运转。任职要求：1.有超市门店管理经验，熟悉超市运营流程；2.能吃苦耐劳，需要带领团队一起干活；3.责任心强，善于人员管理，做事踏实，有较强执行力。联系电话：

品牌：NORTHLAND职位：群力远大店长1名。.具有3年以上户外运动管理经验，能带领员工共同完成销售业绩。年龄35-44岁之间。.性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强，能承受工作压力。        薪资：底薪+提成+五险期待优秀的你加入，一起打造一个优秀的团队。联系电话：

【岗位职责】 1、客户维护：负责门店客户日常接待、搭建良好的客户信任关系； 2、健康科普：传递健康生活理念； 3、客户管理：根据客户日常身体情况提供个性化健康养护建议。 4、市场拓展：介绍公司产品与健康服务，做好全程售后服务跟进。 任职资格： 1、有服务精神和较强的亲和能力； 2、良好的沟通能力及语言表达能力； 3、有耐心，善倾听，愿意和老年人相处； 1、同行业具有竞争力的薪资待遇： ( 无责任底薪+绩效奖金+阶梯制提成 ) 2、以能力和付出提供广阔的晋升、创业平台； 3、享受“五险”、生日、中秋、春节等福利； 4、享受国家法定节假日。

招聘：土特产生活超市店长薪资：4000元以上/月1.备较强的管理能力，沟通协调能力，现场解决问题能力；2.懂电脑操作，能使用收银系统；

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【岗位职责】 - 负责收银台日常收银工作 - 确保账目准确，处理顾客支付及退换房手续办理 【职位要求】 - 无经验要求，有超市、酒店或商场工作经验优先 - 工作认真负责，能适应快节奏环境 【工作时间】 - 做4休2，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-5000元/月 - 包住 + 饭补

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

【岗位职责】 · 负责门店日常运营，包括接待顾客、点单收银 · 保持店面整洁，协助准备食材备货 【职位要求】 · 不限经验、学历，有餐饮行业经验者优先 · 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备服务意识 【工作时间】 · 具体时间：早11点-晚12点，月休2天 【薪资福利】 · 综合薪资4500-6000元/月，月结 【本店不招暑假工，只招工】

1、年满18周岁在校学生； 2、负责补货、理货、顾客服务；获客，推广沃尔玛App； 3、吃苦耐劳，有服务意识和良好的沟通能力； 4、可提供实习期3个月及以上，16元/时，周工时40小时。

招店长，有管理过糖巢或赵一鸣零食店者优先。收银员/理货，要求吃苦耐劳，能配合门店。上班时间早8-18，晚14-24点。

大悦城女装店招聘店长1名薪资：高底薪高抽成福利：红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求：年龄20-40岁，有三年及以上经验者优先地点：集美大悦城二楼：（）

岗位招聘:闽篮新天地奥乐奥儿童乐园 上班时间:周一到周五16:00—22:00周日9:30—22:00，周六休息！ 临时工兼职工勿扰[抱拳] 微信

工作时间早上 8 点到中午出完餐结束，下午 3 点到晚上七点半，一天工作 9 个小时，管吃不管住，工资 4000 一个月，月休 4 天，年龄 20 到 45 岁

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对票据与货品，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5. 配合开展营销活动，参与门店日常运营与团队协作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，具备学习意愿与抗压能力

一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等