大悦城女装店招聘店长1名薪资：高底薪高抽成福利：红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求：年龄20-40岁，有三年及以上经验者优先地点：集美大悦城二楼：（）

【招聘单位】玖贰幺（厦门K11Select购物艺术中心店）【工作岗位】店员/店长【任职要求】男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，有较强的服务意识和沟通能力，做事认真负责，有无经验均可，有相关工作经验更好。【工作内容】负责店里鞋服销售、货品陈列及一些店里事务工作。【工作时间】8～9小时工作制【薪资待遇】4000-10000元，月休4天！新店预计开业，现在即可报名入职，待遇福利好，晋升空间大，欢迎大家加入我们[玫瑰]【工作地点】厦门市湖里区厦门K11Select购物艺术中心A馆二楼【联系方式】连先生（）

厦门集美职业软件技术学院餐厅一楼品牌牛杂面招店长一名6000业绩奖联系

店副经理中专，35岁以内薪资福利:8000-12000元/月招工人数:1具有竞争力的薪酬、有魅力的激励体制、各类PK奖励、各类达标奖励、节日关怀工作地址:厦门市翔安区首创奥特莱斯1楼骆驼店铺

乌芬养发厦门招聘啦！！湖里万达店长漳州吾悦店长厦门最旺的商场，不缺客流我们的核心优势：顾客复购率超高，客源稳定不操心技术手把手教，学会可小成本自己创业优秀员工开放入股，一起当老板福利多、奖励不断，收入上不封顶春节闭店放假，安心陪家人√每月10号发工资√有交社保联系人：

聘猪肉主管2名待遇：8500～9500（不包吃住，）猪肉师傅1名待遇：7500-8000（会做精包以打包销售为主）工作地点：厦门同安电话：

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招聘:爱都男装人名:1名店长+1名导购位置:杏林万达福利:缴纳五险任职资格：1、有销售经验;2、年龄25-48岁3、有责任心，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神；4、可缴纳五险5、薪资待遇：3000—3500底薪+提成：3%—5%+年终奖+月休2天（综合工资5000+）店长加店铺总提成（综合工资6000+）6、上班时间:6.5小时10:00-22:00两班倒7、联系电话：（）

招聘:爱都男装人名:1名店长+1名导购位置:杏林万达任职资格：1、有销售经验;2、年龄25-48岁3、有责任心，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神；4、薪资待遇：3200—3600底薪+提成：3%—5%+年终奖+月休2天（综合工资5000+）店长加店铺总提成（综合工资6000+）5、上班时间:6.5小时10:00-22:00两班倒6、联系电话：（微信同号）

门店火热招聘中内衣店诚聘店长、店员数名薪资福利•基本工资+岗位补贴++满勤奖•每月固定月休4天联系电话：上班地址：厦门梧村中闽百汇负一楼

明天同安需要小工，薪资240元，包餐包水，工作八个小时，下班结算。

厦门市湖里区招工地小工/杂工

招聘：加油站储备主管薪资：5500-6500元岗位职责：1、身体健康，善于沟通。2、懂电脑基本操作，会应用办公软件。3、较强的服务意识，能吃苦耐劳，有责任心。4、八小时工作制，三班倒，月休4天。节假日休息，加班有加班费。5、包吃包住，年终奖，高温补贴，不定期团队活动。备注：作为储备干部培养工作地点：厦门市同安区新民镇同安工业集中区同辉路807号（原中石油华丽晶加油站）联系人：聂经理联系电话：岗位要求：1.严格遵守公司和加油站规章制度，做好加油管理服务工作。2.按照加油操作服务规范的要求和标准，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务。3.负责职责范围内设备的维护、保养和清洁管理。4.负责职责范围内的安全监督工作，发现不安全因素应及时阻止和汇报。5.负责当班的交接班工作.。10.完成站经理交办的其他工作。

全厦门都可以安排，思明区，湖里区，集美区，海沧，同安，翔安，都可以安排 全市门店就近安排门店上班只送一家店月入5000+到8000可预支+轻松自由 岗位优势： 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小 4.多劳多得，每天轻松50-80单 5.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何) 6.提供住宿(干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 7.当天直接安排住宿、安排上岗 8.没钱可预支工资月薪资9000+以上 9.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大 兼职也有，可日结

负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理 薪资：按小时算白班20夜班23每小时，月休四天+可日结可周结3天起做 时间有宿舍提供班次固定可以选择需要的时间段 7；00-14；00点 1人 15；00-21；30 2人 0；00-8；00点 1人 无吃提供宿舍，不限经验，做事稳定 面试要穿长裤休闲鞋带身份证周一至周日13：00—14：00

【零食有鸣招聘店长】薪资待遇：月薪3800元/月+提成+社保，，工资发放日每月的15-20日发放，中途离职必需提前一个月递交书面申请。岗位职责：1、全面经营管理：全面负责门店日常运营，统筹零售与批发业务，执行总部运营标准，带领团队完成门店销售及利润目标。2、商品与库存管理：负责商品订货、收货、补货、陈列及价签维护，严格管控临期商品与损耗，定期组织库存盘点，保障货品新鲜、陈列饱满、货架整洁。3、团队建设与管理：负责店员排班、考勤、日常培训、带教及绩效考核，营造积极的团队氛围，提升团队服务意识与销售能力。4、顾客服务与维护：妥善处理顾客投诉，维护会员关系，提升门店复购率与口碑。任职要求：1、年龄与健康：年龄20–40岁（），身体健康，需持有有效健康证，品行端正，无不良记录。2、管理经验：1年以上商超、便利店、零食折扣店或连锁零售门店管理经验。有零食有鸣、零食很忙、零食优选等同类硬折扣门店经验者优先。3、专业能力：熟悉零售门店陈列标准、库存管理、损耗控制及活动落地流程，能独立统筹门店全盘经营工作。具备基础的数据分析与成本管控能力。4、综合素质：沟通协调能力强，具备团队管理与问题处理能力，抗压能力强，有责任心与执行力，目标感强。5、工作适应性：服从品牌统一管理，认同连锁门店标准化运营模式，能适应零售轮班及节假日值守安排。联系方式：地址：清远市小市南埗市场永安北路零食有鸣（振南街店）

邵阳市洞口县湘厨五味雪峰宴现招聘店长一名，，有大型餐饮管理5年以上，接待客人，订餐服务，管理店员工，安排各项工作，对店里营销，策划，有一定的方案，各种宴会的主持等等！待遇电联肖总

招聘电气店长工作地点：大冶殷祖工资：1800+提成，上不封顶，如果值班，值班费500元/月要求：懂销售，善于沟通。能处理客户问题，责任心强，能管理店里员工。福利：月休4天，提供工作餐。联系人：郭女士（）

泰山原浆啤酒(汾阳店)，找一位能扛事儿的店长要求：有零售/餐饮经验，会卖酒、会管店、会来事儿，懂点/运营。待遇：底薪+阶梯佣金，卖得越多提成越高，上不封顶，具体面议。地点：文峰路天然气大厦斜对面电话/：老板实在，酒管够

商业街服装店高薪诚聘店长，有工作经验着优先，店员数名.电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

集美职业技术学校超市坑内校区诚聘长期工1名营业员【收银+理货】年龄:20-45欢迎热情的你加入我们的团队[玫瑰]要求工作认真负责，能吃苦耐劳，可兼职，上班时间：上午6:30-10:30下午17:00-22:00，

【岗位职责】 - 负责收银台日常收银工作 - 确保账目准确，处理顾客支付及退换房手续办理 【职位要求】 - 无经验要求，有超市、酒店或商场工作经验优先 - 工作认真负责，能适应快节奏环境 【工作时间】 - 做4休2，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-5000元/月 - 包住 + 饭补

收款结账、办卡充值、厅面协调、账务核对及配合服务

1，负责开单，核对商品，及产品介绍与推荐； 2，完成商品的陈列，补货，盘点及日常维护工作，确保店面整洁有序； 3，协助处理订单及售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 18-45岁，初中以上文化，熟悉电脑，身体健康， 1，具备良好的沟通能力与服务意识 2，工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神；3，有相关销售或门店工作经验者优先； 4，能适应门店工作节奏，接受适当加班安排。

身体健康，能吃苦耐劳，年龄25-50岁，有无经验均可，简单易学

1、年满18周岁在校学生； 2、负责补货、理货、顾客服务；获客，推广沃尔玛App； 3、吃苦耐劳，有服务意识和良好的沟通能力； 4、可提供实习期3个月及以上，16元/时，周工时40小时。

负责档口的日常经营与管理

一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先