
安徽合肥招聘:酒店主管薪资:5千-7千/月岗位职责:1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主管薪资:5千-7千/月岗位职责:1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环,保障门店安全运营;2.监督前台收银及营收流程,规范门店经营,杜绝营收漏洞与损失;3.管控门店水电、耗材、布草损耗,规范采购流程,优化门店经营成本;4.监督门店卫生、服务品质,跟进客诉及OTA差评整改,提升门店口碑与入住率;5.巡查员工在岗状态及考勤情况,协调解决门店日常及人员管理问题;6.每日核对库存与营收数据,交叉核验账务,确保账实相符、数据合规;7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作;8.独立制作三店运营日报,附实拍素材按时上报,跟进各类风险问题闭环;9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历,3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验;2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用;3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理,具备数据核对与安全排查能力;4.原则性强、廉洁自律、做事严谨,具备良好的问题整改、沟通协调能力;5.熟练使用办公软件,能独立完成台账、日报整理,执行力与抗压能力良好。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保客户满意度
4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作,保障营业顺畅
5. 执行卫生、安全及成本管控要求,定期盘点物料与设备
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,具备基本英语沟通能力者优先
4. 有团队管理经验,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐厅领班月结全职
中餐领班
态度端正,须具备相关工作经验,薪资福利:4000-6000元/月,招工人数:1名,工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层,半亩硒田乡下菜。
餐厅领班月结兼职假期工全职吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.落实食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准(根据实际行业信息可微调)
4.有责任心、抗压能力强,具备基础团队管理意识
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善
餐饮主管
【急招】老乡鸡见习助理
综合薪资:4-5K+五险一金+带薪培训
工作地点:安徽(有宿舍)(多门店就近分配)
【为什么选择我们】
餐饮头部品牌:全国1000+直营门店,晋升通道透明
弹性排班制:早/中班灵活协调,月休4-6天 年轻化团队:工作氛围超nice
【岗位详情】
**见习助理(储备店长方向)**
- 协助门店运营管理、客户服务、数字化系统操作
- 要求:16-30岁,有责任心
**厨工(可晋升)**
- 负责菜品标准制作等,切配,蒸制,下面等,可以带薪培训
- 要求:16-50岁,有责任心,有经验更好
**小时工(14:30~21:30)**
- 主要负责后厨学习,时间弹性 ,带薪培训
- 要求:16-50岁,有责任心, 可在规定时间完成岗位操作
【专属福利包】
每日免费员工餐
提供宿舍!!!
【加入方式】
点击「立即沟通」发送【姓名+应聘岗位】
面试快通道:当天反馈→次日试岗→3天入职
年轻人扎堆的团队,等你来造!
面试地址:蜀山区万科观山隐秀老乡鸡(导航直达)
瑞幸/星巴克咖啡专送+供车住【13薪】
1.3-1.4万元/月
专送配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结提供车住/环境好0元入职无押金接受无经验小白就近分配
号外!号外!送茶送咖啡招募了!入职免费配车住不需要押金,工资可以每天日结预支、周结,可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择
每趟6~8单,每小时40~50块,每天300~500块。多劳多得,上不封顶!
【工作地点】
合肥全城就近安排门店,配送范围为门店周围1.5公里。
【工作内容】
配送距离以门店为中心半径1.5km,骑电动车将店里餐品配送到顾客家中,固定在区域取货,无需到处跑等单。
【任职资格】
1、18到49岁身体健康无犯罪记录,有配送经验可优先考虑,无经验没做过可培训,接受小白。
2、自由排班8小时
3、主要招全职,稳定闲时白天晚上兼职也可接受,兼职上下班时间可以根据自己方便自由安排出勤时间,可接受每天出勤一小时起步!
【综合薪资】
薪资:7000~9000/月,十三薪
【福利诗遇】
1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、
2、无押金免费配车住+提成7~10块一单+底薪3500,比补朴超市诗遇丰富,,可配备员工宿舍,宿舍环境好,家电集全。
3、一天做4~6小时,一个月大约有4000~6000元,多劳多得,上不封顶
排全天班次的话,综合工资大约是7000~9000/月,多劳多得,上不封顶
4、免费体息:有优质体息室,有各类补贴,免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果,保障休息,!!!!官方员工,无中介,中介勿扰不合作!
欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想矩时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!
安徽合肥地区需要替换铝模班组,要求干活速度快,按工期计算工资,单价合适。有意者可报名。
铝模
合肥地区需要替换铝模班组,要求干活速度快,按工期计算工资,单价合适。有意者可报名。
酒店前台
招聘招聘啦桔子北京鸟巢国家会议中心酒店前台接待1名:值班经理1名:店助1名:对工作有责任心的,踏实肯干。高温补贴,年终奖带薪年假节日福利节假日三薪,工作环境温馨欢迎推荐或自荐[勾引]
酒店经理
前厅经理招聘招聘:前厅经理要求:熟悉酒店前厅全流程管理,擅长团队管理、OTA点评维护、客诉处理,有酒店前厅管理经验,可接受外派。薪资:面议联系人:马先生电话:
酒店经理1-2人
招聘:洛阳新开业四钻酒店招聘店总一名,要求:1.过往操盘项目携程点评分≥4.80分,并具备短期内将点评分大幅拉升的成功案例。2.具备极强的业绩突破能力,有项目业绩显著增长(如营收、RevPAR、出租率大幅提升)的实战操盘经验。3.熟悉洛阳本地市场,优先考虑有高品质酒店操盘案例者或有客源渠道者。欢迎自荐或推荐,有意向联系()
大堂经理
大堂经理有洗浴/酒店前厅管理经验,沟通能力强,做事干练,责任心强,有服务意识。负责门店日常运营管理,统筹前厅接待、人员调度、客户维护,处理现场突发情况薪资福利:薪资面议
浙江台州酒店管家性格外向热情、善于沟通、服务意识好,有前台、管家相关工作经验者优先薪资福利
3000-6000元/月
酒店经理月结
酒店管家性格外向热情、善于沟通、服务意识好,有前台、管家相关工作经验者优先薪资福利:薪资3000一6000元工作轻松稳定;欢迎应聘
餐厅领班
【合肥某餐厅招聘管理人员】我们正在寻找一名有责任心、有经验的管理人员加入团队。岗位主要负责餐厅日常运营管理,包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护等相关工作。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神,有相关餐饮管理工作经验者优先,同时必须会开车,便于日常事务处理。薪资待遇为4000-5000元,具体面议。工作地点位于安徽省合肥市,欢迎本地或愿意长期稳定发展的候选人加入。有意者请直接电话联系:。
安徽合肥薛经理◆--◆--◆四、巢湖姜记大酒店(环境好)[庆祝][庆祝]1、【前台收银员】
4500-5500元/月
酒店前台月结
薛经理◆--◆--◆四、巢湖姜记大酒店(环境好)[庆祝][庆祝]1、【前台收银员】:35岁左右以下,有相关经验优先,4500-5500元,具体根据能力而定,具体面谈。上班地址:城市之光小区(铁路桥下面)联系人:
餐饮店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营流程者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店事务
3. 有责任心、服务意识强,具备基础财务与数据分析能力
4. 身体健康,能适应早晚班及节假日轮值安排
5.无学历限制,但需持有有效健康证,有餐饮相关资格证书者更佳
餐厅领班月结
宴会厅长38岁以下薪资福利:3000+绩效五险、包吃住,工龄,红包,团建、月休3-4天,晋升空间等,面试地址:巢湖香蜜园人事部(西坝路与银屏路交口)工作地址:巢湖市区内,就近安排
合肥蜀山区万象汇附近土菜馆招厨师长一名.工资1个w起,无实力勿扰,具体见面聊有意者打电话(
厨师长月结
蜀山区万象汇附近土菜馆招厨师长一名.工资1个w起,无实力勿扰,具体见面聊有意者打电话()
安徽合肥快餐店诚聘厨师长一名,月薪8000-9000元。要求具备快餐行业工作经验,责任心强
8000-9000元/月
厨师长月结
快餐店诚聘厨师长一名,月薪8000-9000元。要求具备快餐行业工作经验,责任心强。每月休息三天。工作地点位于五里墩之心城。有意者请联系(),期待加入。
厨师长月结
招聘|单位食堂厨师长工作地点:合肥滨湖附近岗位:团餐食堂厨师长1名任职要求:1、年龄30‑50周岁,拥有团餐食堂厨师长相关工作经验;2、负责食堂菜品制作、后厨人员管理、食材成本把控、食品安全管理;3、做事踏实,责任心强,服从工作安排。薪资待遇:薪资面议作息:做六休一联系电话:
学校工厂招大锅菜厨师10名6500到7500!招小锅菜厨师长8名7500起上不封顶/希望有能力的人加人我们的团队
8000-9000元/月
厨师长月结全职
厨师长负责店面的日常管理成本管控!菜品跟新!厨师配合厨师长的管理和菜品
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥直招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。