蜀山区陈村路某酒店招聘酒店经理一名。工作地点位于蜀山区陈村路。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等板块工作，优化服务流程，提升客户满意度；协助制定并落实营销策略，推动营收增长；负责团队建设与人员管理，打造高效协作的服务团队。应聘者需具备3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营各环节，有较强执行力和抗压能力。薪资为1万元/月。有意者请联系窦经理。

合肥庐江度假酒店招聘副手职位。提供五险一金，月薪7000元，月休4天。有意者请联系贾同步。酒店位于安徽合肥。

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包河区当涂之路碧湖云溪招大堂经理一名工资7500至8000，另外加提成，月休三天，电话

庐阳区阜阳北路酒店诚招经理2名，工资面议月休四天，要求：基本工扎实稳定主动性高，积极上进者优先，有意者电联：[抱拳]平台！

合肥滨湖区新开中餐酒店，需要经理，主管，有推荐联系范

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招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：根据门店人力需求，组织服务员、厨师等岗位的招聘工作，筛选合适候选人；制定员工培训体系，包括新员工岗前培训（服务流程、菜品知识、安全规范）、老员工技能提升培训（服务技巧、应急处理）、管理层储备培训（领班管理能力培养），定期考核培训效果，提升团队专业能力。

如果你有中高端酒店管理经验，正在寻找新的工作机会，我们期待和你认真聊一聊。我们深耕小而美的城市微度假酒店。比起经验本身，我们更在意你是否对生活方式酒店有自己的理解，是否关注产品与服务体验，是否愿意尝试新媒体运营，并始终保持学习和优化的习惯。如果你学习力强、执行力强，也希望和一个正在成长的品牌一起向前，欢迎联系我们。薪资面谈，坐标:合肥

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

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烧烤师傅带班。瑶海区大东门。辛苦费300一天。联系电话。可以现在联系我。

瑶海区三里街附近住宅小区，招聘客服管家一名，上班时间早8:00-11:30，下午14:30-17:30，月休4天。年龄要求55周岁以内，会简单操作电脑，工资面议。有意者私聊电话

急招急招合肥市滨湖区联东∪谷餐厅食堂急招大厨一名，工资待遇试菜面谈，早8点半至下午4点半，月休3天。电话r非诚勿扰。

招聘贴砖师傅一名，工作地点为合肥，需早出晚归，工资日结，年龄要求60岁以下，以身份证为准。另招聘木工师傅一名，需一名小工，在城南集合，早出晚归，工资日结。有意者请来电联系。岗位要求：1.交叉作业时不得抢工，需能配合。2.能参加技术交底和方案交底。3.监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再次验收。4.发现隐患需及时上报。5.对冬季施工、雨季施工及特殊工况有了解。6.需与测量、质检人员配合复核。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

巢湖南路与铜陵路交口招聘前厅主管，领班2名，工资5000至6000，可以买保险，春节正常营业，月休三天，早9，晚9，休息2小时，联系方式

合肥佳通轮胎 新厂区食堂诚招：厨师长 ： 1人厨师 ：     2人要求 ：懂成本核算、会开菜单、会做包厢菜！         要有团队协调能力，组织能力，配合现场经理做好厨房的各项工作： 赵

安徽合肥长临河附近的农家乐招聘芦台员工，待遇优厚，包括月薪7500至8000元、月休3天及节假日休息、五险一金等福利，工作内容以土菜为主，工作轻松不繁忙。

南桥百联夜宵店急招厨师长及厨师，负责家常菜制作。要求有能力的师傅，尤其擅长做鱼头。薪资约一万元，有休息，具体价格可面议。有意者请联系郭老板，电话：。

滨湖欣园野厨子三店招聘炉台师傅和前厅经理。薪资高于市场价。联系电话：安徽合肥。

招聘厨房主管1名。底薪8000元起，每周一店休，设有业绩奖、全勤奖，包吃，住宿安排房补，另有等福利。工作地址在合肥。

招聘吧台领位1名，男女不限。要求年龄40岁以下，在客人进入时微笑问候，并引导客人至楼上用餐。薪资为4500-5000元，提供食宿，宿舍距离较近。工作地址位于北京西站站内。店长联系电话：。

巢湖南路与铜陵路交口招聘前厅主管，领班2名，工资5000至6000，可以买保险，春节正常营业，月休三天，早9，晚9，休息2小时，联系方式

安徽省合肥市蜀山区黄山路金大地东西街肥肥虾庄金大地店招聘以下岗位：厨师长：薪资14000-20000元，要求28-40岁，2年以上同岗位工作经验。副厨：薪资8500-11000元，要求25-35岁，2年以上工作经验，具备一定的管理能力。虾档组长：薪资7500-10000元，要求25-35岁，2年以上工作经验，具备一定的管理能力。热菜组长：薪资7500-10000元，要求25-35岁，2年以上工作经验，具备一定的管理能力。炉台师傅：薪资6500-9000元，要求20-35岁，1年以上工作经验，服从管理，出品稳定。剪虾工/勤杂阿姨：薪资4100-5000元，要求35-55岁，有剪虾经验优先，能吃苦耐劳。福利待遇包括：夜班津贴、免费食宿、法定节假日、提成奖励、加班补贴、每月优秀员工奖励、每月福利品、节假日聚餐、培训机会、优秀员工国内外旅游。联系人：张厨。

肥东县瑶岗路陌上轻居酒店招聘客房服务员2名。联系人：杨店长，电话：（同号）。