
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:3500-4000元/月岗位职责:1、检查员工的仪容仪表;2、查看交接班本并签字,并考核交接班工作。查看房态阅读各类订单,报表。了解当日主客情况,做好收益最大化;3、查看经理日报表、出租率。查看客帐催收情况;4、巡视楼层,检查做好记录;5、随时观察大堂内宾客抵店情况,督导协助前台办好入住;6、根据当日客房销售情况,灵魂运用权限作出房价折扣、客房升级或限制钟点房决策;7、吃苦耐劳,服从领导安排。
酒店经理月结
今天本地招聘信息推荐【巢湖百事】连锁酒店招聘:值班经理必须有酒店相关经验,连锁店经验者优先,工资4000+地址:北门城市之光有意向者请联系
安徽合肥骆岗公园附近招聘前厅经理一名,月薪5000至7000元。欢迎来电:180****4
餐厅领班酒店经理
骆岗公园附近招聘前厅经理一名,月薪5000至7000元。欢迎来电:180****4326
酒店经理月结
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酒店经理月结
前厅经理酒店前厅管理经验,熟悉前台运作,会PMS,能接受轮班。负责前厅团队管理、服务管控、客诉处理、前厅日常运营薪资福利:7k-8k;五险一金工作地址:合肥庐江
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
合肥金鹏广场酒店招聘前台主管、前台接待和勤杂工,薪资结构为底薪加提成,综合收入在4500-6000元之间。工作地点位于合肥市滨湖新区贵阳路与束岗路交叉口,由陆经理负责招聘事宜。
酒店经理月结
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酒店经理月结
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餐饮主管
招聘火锅店现工作需要,要求招前厅经理多名员工:工资7000~8000每个月休息4天。每个月15号发工资。买五险一金联系电话
软膜广告安装
明天在华南城附近招聘广告师傅,工作内容为安装灯箱和PVC牌子,需上登高车并持有登高证,工作时间为大半天,有意者可报名。
招几个焊工 450/天包吃住 不卡证会焊就行 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补五险一金夜班补贴20人以上日结
湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
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水电工
6-9千/月
水电工焊工长期1-2人月结焊工证
岗位职责:
1. 巡检维保:负责全场供电、供水、排水、排污及养殖机电设施日常巡检、保养,及时排查漏水、漏电、设备异常等隐患,保障猪舍通风、温控、饮水、照明正常运行。
2. 故障抢修:快速处置停水、停电、跳闸、管路堵塞、机电故障等问题,及时更换损坏配件,保障生产连续稳定,做好维修记录。
3. 安装改造:配合场区改造、栏舍升级、设备新增工作,负责水电管线铺设、设备安装调试及临时水电整改搭建。
4. 安全作业:持证上岗,严格执行电工安全规程与猪场生物安全制度,规范操作、做好消毒防护,杜绝违章作业,防范安全事故。
5. 物资台账:负责水电工具、耗材、配件的保管、领用与盘点,规范建立巡检、维修、保养台账,按时上报工作。
6. 应急保障:负责停水停电、设备故障、汛期排水等突发情况应急处置,配合安全防疫检查,完成领导交办临时工作。
任职要求:
1. 具备水电安装相关工作经验,能独立完成常规施工作业。
2. 熟悉国家水电施工验收规范及常用材料设备性能。
3. 持有有效电工证(国家应急管理局颁发),有焊工证的优先录用。
4. 年纪45周岁以下,身体健康,责任心强,吃苦耐劳,适应猪场封闭环境。
福利待遇:
工资6000-8000,六险一金,封场补贴,餐补,包住宿,上市企业,工作稳定。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房主管
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
前厅主管1.2年以上酒店前厅经验,1年以上管理经验,熟悉前台接待、收银、房态、OTA订单流程2.熟练PMS系统、办公软件,懂前台账务与公安登记规范3.擅长人员排班培训、客诉处理,沟通协调能力强4.能适应轮班,有连锁酒店经验优先5.具备优秀的沟通协调能力及客户服务意识6.拥有较强的团队领导力及多任务处理能力7.工作严谨细致,具备高度的责任心与抗压能力8.熟悉酒店行业运营标准,具备良好的问题解决技巧9.能适应酒店行业轮班工作制。1.统筹前台日常运营,监督接待、入住及退房流程的规范执行2.负责前台团队的人员管理、排班调度及业务技能培训3.监控前台服务质量,协调处理客户投诉及突发紧急状况4.审核前台营收数据,优化客房预订策略及库存管理5.维护前台区域形象,确保服务环境整洁招工人数:1名工作地址:海南省文昌市东郊镇椰林湾路58号
酒店经理1-2人月结
前厅主管需要有酒店前厅管理经验薪资福利:综合薪资:3600-4500元/月,买五险招工人数:一名工作地址:宜昌市伍家岗区东站路208号联丰产业园君鼎大厦
酒店经理1-2人月结
前厅主管需要有酒店前厅管理经验薪资福利:综合薪资:3600-4500元/月,买五险招工人数:一名工作地址:宜昌市伍家岗区东站路208号联丰产业园君鼎大厦
客房服务员月结
宾馆招聘1、客房服务员:55岁以下,工资2700-3500元,月休四天,做过客服保洁优先早班8:00一17:00,中班10:30一19:00地址:圆润园门口(火车站)联系电话:邵经理◆--◆--信息来源—网
客房服务员月结
招聘:客房清洁工上午下午薪资:3000-5000招聘岗位:客房清洁工上午下午;工作地区:安徽省/合肥市/庐江县;年龄范围:35-48岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
酒店前台收银
5-7千/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台接待工作、收银工作,无经验要求包住包吃
【岗位职责】
提供专业服务,具备良好沟通能力
保持个人卫生与专业形象,接受淡妆上班
·协助完成日常接待工作,适应快节奏环境
【职位要求】
·年龄18岁以上,形象良好,无不良嗜好
·具备基本礼仪知识和服务意识
·有娱乐或餐饮行业经验优先考虑
·工作态度积极,有团队合作精神
【薪资福利】
·薪资5000-7000元
·包吃包住
·享有带薪年假及法定节假日休息
·定期培训提升技能
·表现优秀者有机会晋升
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4-5千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
合肥肥东县厨师长薪资福利:5000-9000元/月招工人数:2人工作地址:天工大道与宏图大
5-9千/月
厨师长月结
厨师长薪资福利:5000-9000元/月招工人数:2人工作地址:肥东县天工大道与宏图大道交汇处。
客房服务员月结
梅里美假日酒店招聘客房服务员,月休四天,买保险,工资4000——6000,地址:合肥市濉溪路269号梅里美广场,联系人,杨女士电话
餐饮主管
餐饮部经理1.大专及以上学历;2.男女不限,45周岁以下(条件优秀者可适当放宽);3.有较强的语言能力和沟通技巧;4.四星级或高星级酒店餐饮管理经验3年以上。1.做好食品卫生安全管理,火灾隐患等消防安全管理,生产操作安全管理;2.控制餐厅物资的消耗和盘点,降低成本;3.对餐前、餐中、餐后的服务控制,做好VIP的服务接待;4.按菜肴标准督促并检查厨房出品菜肴,向用餐客人征询菜肴、服务质量的意见;5.参与餐饮活动和产品的开发和推广销售;6.组织落实部门的培训工作。薪资福利:平均月薪10000元/月招工人数:1人备注:1.以上岗位每日工作时间预估为8小时左右(厨师长除外),月休4天,具体工作时间待酒店开业后确定;2.缴纳六险一金;3.提供工作餐和住宿;4.酒店现为筹备阶段,需候选人到岗时间为11月中下旬,各部门负责人到岗后做一些开业前的筹备工作;5.用工性质为外包。工作地址:合肥市合肥南站向西约4公里
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