包河区当涂之路碧湖云溪招大堂经理一名工资7500至8000，另外加提成，月休三天，电话

蜀山区陈村路某酒店招聘酒店经理一名。工作地点位于蜀山区陈村路。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等板块工作，优化服务流程，提升客户满意度；协助制定并落实营销策略，推动营收增长；负责团队建设与人员管理，打造高效协作的服务团队。应聘者需具备3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营各环节，有较强执行力和抗压能力。薪资为1万元/月。有意者请联系窦经理。

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合肥庐江度假酒店招聘副手职位。提供五险一金，月薪7000元，月休4天。有意者请联系贾同步。酒店位于安徽合肥。

招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：根据门店人力需求，组织服务员、厨师等岗位的招聘工作，筛选合适候选人；制定员工培训体系，包括新员工岗前培训（服务流程、菜品知识、安全规范）、老员工技能提升培训（服务技巧、应急处理）、管理层储备培训（领班管理能力培养），定期考核培训效果，提升团队专业能力。

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合肥滨湖区新开中餐酒店，需要经理，主管，有推荐联系范

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

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合肥蜀山区高刘镇招多名信号工，5000+20，女55男60，自带体检报告，明天上人，联系电话

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安徽省合肥市招聘育肥工人，40岁以下年轻人不要，会打针治疗，夫妻工优先，薪酬待遇电议，

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：刘

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

招聘炉台2名会做川菜的优先，捣江湖的勿扰，人品好出品稳定，工资待遇7500-80000左右，案板：2名：6000一7000，：领班：1名：5500-6000学徒工2名：2800-3000；工作时间：下午四五点至凌晨三点四点。工作地点：合肥市瑶海区恒大广场（原合肥市老火车站旁）

奉贤区食堂招聘切配主管和厨师长。切配主管月薪7000元起，厨师长月薪12000元起，薪资可面议，提供免费食宿。工作地点位于安徽省合肥市，岗位稳定，环境整洁。切配主管负责食材预处理、菜品加工与出品，需熟练掌握刀工技巧，有食堂工作经验者优先。厨师长需具备全面的烹饪技能和团队管理能力，负责菜品研发、后厨运营等工作，有相关管理经验者优先。提供良好的工作氛围与发展空间，欢迎热爱餐饮、吃苦耐劳的人员加入。

【招聘啦】诚招优秀小伙伴岗位：厨师长1名厨师2名面点师1名勤杂工1名薪资待遇：面议双休、节假日休厨师：7:30至17:30（干完可以提前下班）面点师：5:00至14:00勤杂工：7:30至17:00工作地点：庐阳区经济开发区九顶山路与故黄路交口西南角联系电话：（）团餐工作经验优先待遇优厚，环境轻松，长期稳定有意向直接私聊，欢迎推荐～

招聘礼宾员。要求本科及以上学历，酒店管理专业或相关专业。需在知名国际酒店内从事相似岗位至少三年经验。熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件。月薪范围为3000-3300元。

招聘厨房主管1名。底薪8000元起，每周一店休，设有业绩奖、全勤奖，包吃，住宿安排房补，另有等福利。工作地址在合肥。

合肥皇冠假日酒店招聘[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘：楼层主管1人工作地点：合肥市蜀山区福利待遇：薪资面议，包吃包住、五险一金、年终奖联系方式：章经理（）欢迎大家推荐优秀的候选人～

招聘前厅主管。要求有前厅工作经验，勤快踏实，服务意识高，服从管理，具备团队精神。薪资为6000-8000元。月休3天，包吃包住。生意稳定，客源充足，长期稳定，工作氛围简单纯粹，薪资准时发放，晋升空间大，能力越强工资越高。工作地址在合肥高新区。

长丰县岗集镇格林豪泰酒店格林豪泰酒店招聘前厅：1、年龄25~38岁，形象好气质佳，沟通能力强，有责任心、服务态度好，有经验者优先，上二休一，买保险薪资：3500——5000元。客房：2、年龄35~50岁，有责任心有担当，沟通力强，能吃苦耐劳。薪资：3000——5000元。联系

招聘客房服务员1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，接受偶尔加班，有经验者优先考虑。工作内容包括宾客退房后的客房清洁、补齐客房洗漱用品，以及所属楼层的日常保洁工作。薪资福利：底薪2800元/月，每天保底10间。超出保底间数部分，，续住房按5元/间计算，综合薪资在3500至5000元左右。工作时间：8:00至17:00，月休4天。工作地址：肥东县撮镇龙塘工业园瑶岗路南侧（陌上轻居酒店）。

大街经纬360大厦招聘房嫂一名。要求干净利索。工作时间早八点上班，干完活即可下班。联系电话。