月休四天

前台经理一名，具体详情可电话沟通

您好，看到您的简历，感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店，一共80间客房，包住不包吃，做4休2（白白夜夜休休），早班是早8点到晚8点，晚班是晚8点到早8点，底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系

热情礼貌接待每位客人，准确办理宾客入住退房，确保信息准确无误，维护前台区域卫生和秩序

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

季枫酒店招酒店前台

前台6000＋包吃住 上班时间6:00到3：00月休四天5000底薪 工作职责： 前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。 前台的具体工作内容 1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌 2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。 3、基本的表格登记来访客户的接待

前台收银，做账，坐班，包吃包住，提供住宿用品

季枫国际酒店酒店经理

对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解，并且热爱民宿工作

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位优秀人才加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限畅饮 冷气虽凉，人情却暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解） 工作轻松简单，月入过万不是梦 NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷业务，客户均通过公司官网后台主动申请，自带需求，客户资源优质，黏性强，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； NO.2一对一免费带薪培训 NO.3节假日按规定正常休息 NO.4【薪资结构】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元（真实可查），晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可晋升一次，能力决定发展； NO.5【任职要求】不限学历，不限经验。工作轻松易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉快工作中收获成长与收入； NO.6【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，节日发放礼金或慰问品，享带薪假期、带薪培训、忠诚服务奖，打造适合95后、00后轻松上班、快乐拿薪的理想职场～

1.入职即享带薪培训，工作内容简洁明了，快速上手无难度 2.公司提供高质量客户资源，全程室内办公，无需外出奔波，在5A级写字楼舒适办公，轻松高效，告别风吹日晒与早晚通勤压力 3.客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责接单处理相关业务，无需盲目外呼，不扰客户，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！!!3至7天即可实现首单突破！ 4.薪资结构：底薪5000元+10%-40%阶梯提成+带薪培训+五险+单笔超3000元高额奖金且上不封顶

职位描述： 想拿高薪？机会来了！ 零经验也别担心，我们提供带薪培训， 欢迎积极主动的你加入，团队氛围轻松好沟通～ 岗位职责： 公司专注于银行助贷业务，精准提供意向客户，无需盲目拓客 1、按照业务流程，审核客户相关资料； 2、通知客户到公司现场办理手续； 3、邀约客户完成签约，并通过专业渠道协助制定匹配方案并推进操作； 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶，综合收入8000-2w+ 法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多种补贴； 2、带薪培训，入职初期享薪资保障机制； 3、定期提供下午茶、团建活动、旅游及生日会等员工关怀； 4、平台发展空间大，晋升通道完善，成长速度快； 期待你的加入，有意向请尽快联系！

选择决定方向，行业正处红利阶段，追求安逸稳定的人这里不太适合，想通过拼搏实现买车买房目标的请继续了解： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后月均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪5000+绩效奖金+10%-40%提成+额外奖励 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力以赴冲刺：5万以上（无上限，销冠月薪可达10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户，均为有明确贷款意向的用户 2、客户通过网络提交贷款申请，负责线下跟进并处理相关业务流程 3、固定办公室办公，无需外出跑动，不打陌生推销电话，成单更轻松 【员工福利】 1、试用期新人平均月薪过万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，全凭能力说话，无空降管理层 3、每周四公司统一安排下午茶，水果零食全天供应

工作内容轻松易上手，有问题随时解答！ 本门店HR无业绩考核压力！！！ 公司主营银行助贷业务，精准提供意向客户，无需盲目拓客 1、按照业务办理流程，审核客户相关资料； 2、联系客户安排线下到公司办理手续； 3、协助邀约客户到场签约，通过专业渠道匹配方案并推进操作； 薪资福利 1.底薪+提成+奖金=综合收入8000-15000元，表现优异者可享年终分红，平均月薪8000元，多数同事月入过万。 2.一次面试即可确定入职，无需担心不会做，接受零基础，配备系统化岗前培训，前期全程专人指导，真正实现带薪学习！每日还有额外隐性福利持续发放！！！！ 3.办公地点即为当前地址，无需外勤！固定白班制！！享受法定节假日完整休息！ 任职要求： 1.掌握基础电脑操作技能，办公室坐班，性格稳重、愿意学习；我们的优势： 2、有发展空间，有收入保障，公司安排专人教学，确保学会上岗，无需外出作业。 3、办公位置位于核心商圈，地标明显易寻，交通便捷，周边餐饮丰富。 在这里不必纠结学历与过往资历，有能力就有机会，晋升机制透明，通道广阔，公司统一提供入职培训及全套办公支持，助力员工快速创收。本公司郑重承诺：录用过程不收取任何费用，无论是否有经验皆可报名，无套路无虚假承诺，所有薪资待遇信息真实有效！

【盛之仁酒店 诚聘精英】 本店因经营发展需要，现诚意招聘以下岗位，薪资优厚，待遇从优，期待志同道合的你加入！ ✅ 厨师 1名 ▫薪资待遇：7000-10000元/月 ▫任职要求：年龄30-50岁，；有扎实的烹饪功底，擅长各类菜品烹制，精通鱼类特色菜品制作，有拿手招牌菜优先；责任心强，出品稳定，有酒店后厨工作经验者优先。 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇：面谈 ▫任职要求：年龄30-40岁，男女不限；有酒店/餐饮行业领班相关工作经验，懂前厅管理、人员统筹、客情处理；沟通能力强，做事干练有责任心，执行力强，能带动团队。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:

山西忻州招聘大堂经理，月薪5000元以上，有经验者优先，请联系王经理。

前厅经理 薪资福利:工资面谈 招工人数:一位 工作地址:财富广场财神糖水铺隔壁

老城区招大堂经理工资面谈，招聘杀鱼打杂两名工资3500到4500千，月休两天不休补贴工资有住宿，联系电话

三亚融悦庭酒店热招： 前厅经理 6000-8000 前台接待 3000-3500 福利：五险一金，月休8-10天，含食宿，央企大平台，内部调动、晋升发展空间无极限！ 联系人：高女士

### 图片1：黄山沐心弈园民宿 **公司**：黄山沐心弈园民宿 **电话**：（同步） **地址**：祁门厉口镇西塘村上屋组（15号） **招工信息**： - 岗位：前台1名 - 要求：中专学历以上，熟悉基本电脑操作，工作认真仔细；有较强责任心、有相关经验优先 - 待遇：转正后3500元/月，购买社保，免费提供食宿

招聘：前厅接待 薪资：3000-5000元/月 为客人办理入住、退宿手续；服务意识强。

### 图片5：阊江之星宾馆 **公司**：阊江之星宾馆 **电话**：（黄女士） **地址**：未标明具体地址 **招工信息**： - 岗位：前台1名 - 特点：时间自由，工作简单，三班倒 - 待遇：2200元/月 ---

招聘：客服服务员 薪资：3000-4500元/月 客房清理清扫等工作

【民宿前台招聘】诚邀有经验的运营伙伴，负责民宿日常接待、运营协调等核心工作， 1.任职要求 年龄要求：35-45周岁，形象亲和， 2.薪资：3000元/月起，上不封顶（根据经验与能力面议，缴纳五险）包吃； 联系电话： 联系人，汪先生 （工作时间：10:00-20:00）； 3. 工作地点：黄山市歙县大北街86号

前台接待服务 1.负责客房预订及销售管理；2.高效办理客人入住，合理分配客房资源；3.有效掌握并更新住客动态及房间状态信息；4.处理客人换房、调价请求，并实时更新预离房态；5.提供内外部咨询，处理客人的留言及转交物品事务；协助协调对客服务工作。 薪资福利:4000元/月+提成 招工人数:1名 工作地址:黄山市徽州区滨河南路56号（徽州区新四军纪念馆旁）

形象端庄，沟通能力强

主要负责收钱做账，要求工作认真负责。

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务

永泉小镇招聘：前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康，精神面貌佳，有较强的沟通能力，有经验者优先