招聘：黄山圣天地旅居酒店酒店经理（五险一金+节日福利）薪资：6千-1万/月1、年龄28-45岁：2、具有5年行业工作经验，至少3年以上酒店、旅居、长租公寓、民宿等业态的中层及以上管理岗位经验；3、全日制本科及以上学历（或大专学历条件优秀者），酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；4、熟悉旅居酒店运营模式及流程，了解旅居客群需求特点，具备针对性运营方案与落地经验，有成功打造酒店旅居案例者优先；5、具备营销和旅居社群运营能力，搭建客群社交平台，策划执行社群活动，熟练掌握OTA平台的运营规则和推广技巧。

招聘：夜班经理NightManager薪资：5千-7千【职位职责】<br/>1、在当班期间负责整个酒店的正常运作<br/>2、负责处理宾客的问题和投诉<br/>3、负责重要宾客的接待<br/>4、解决当班期间发生的安全问题<br/>【任职要求】<br/>1、至少2年前厅部/客户关系副理或领班工作经验，良好的沟通和客户关系技能

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

目前岗位招人 全职兼职都可 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带教培养 5. 遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务细节

颍上县五悦广场炸串店招聘员工年龄25-45岁均可，要求干净利索，工资面议。电话：

招聘服务员 【岗位职责】 1、负责包厢、大厅接待、餐前摆台、点餐、换骨碟、餐后收台清洁等前厅服务； 2、熟悉门店招牌菜品，主动向客人介绍推荐，维护老客、做好客情； 3、服从门店管理，做好包厢节电、设备维护等日常工作，配合团队完成宴席接待。 【任职要求】 1、年龄25–38岁，身体健康，干净利落，有私房菜/宴席服务经验优先； 2、善于沟通，察言观色，服务有耐心，能适应餐饮轮班、周末及节假日上班； 3、踏实稳定，责任心强，团队意识好。 【薪资福利】 待遇丰厚，面议；包工作餐，提供住宿，工作氛围简单和睦，

会议服务，工作内容负责学校会议服务，后勤工作

岗位职责： 1. 负责台球厅内顾客接待、引导及服务工作； 2. 协助客人预订球桌、讲解使用规则，提供基础指导； 3. 保持球区整洁，及时清理台面、整理器材，确保设备正常使用； 4. 配合完成收银、商品售卖及其他交办事项。 任职要求： 1. 有良好的服务意识，态度热情，责任心强； 2. 吃苦耐劳，能适应轮班工作节奏； 3. 具备基本沟通能力，能与顾客良好互动； 4. 有无经验均可，会基础操作台球者优先。 上班时间：上午11点到晚上11点半，月薪5千，每月10号发放，会台球优先 联系人：张总*********** 工作地址：合肥市包河区扬子江路2668号阳光里台球室二楼

招聘招聘：暑假工 服务员都行 要求：识字 干净利索 半班，上午不上班。

仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验， 360一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

屯溪市区要一名冷菜工资待遇7000到8000要试菜有诚意可以谈，4天休息节假日补休，交社保，有需要联系

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位名称：婚礼堂接待员；岗位要求：1.具有良好的沟通能力，能与新人有效沟通，理解他们的需求；2.了解餐饮服务流程，能为宾客提供高品质的餐饮服务；3.有相关工作经验者优先考虑；薪资待遇：工资4000-4500元/月，经录用试用期一个月，转正后享受月带薪休假四天，享有法定节假日、年假等福利。提供工作餐、免费住宿。

客房服务员1.按酒店标准清洁客房，整理床铺、打扫卫生、清洁卫浴、更换布草，保证房间整洁达标；2.及时补充客房一次性用品、饮用水、纸巾等客用物品；3.检查客房设施设备，发现损坏、故障立即上报；4.做好退房查房，核对物品，发现遗留物品及时上交。薪资福利:3.5k左右招工人数:1名工作地址:黟县宏村镇。

客房服务员熟悉客房服务程序及规范，熟练掌握客房服务相关知识，有良好的服务意识及团队合作能力。薪资福利:3.5k+招工人数:3名工作地址:西递镇潭口村安卓梅达酒店。

前厅服务员薪资福利:工资面议工作地址:祁红国际隔壁

客房保洁领班有客房保洁领班工作经验优先。薪资福利:3-3.5k招工人数:1名工作地址:黟县宏村镇龙江村秀里影视城内（秀里景区）。

岗位职责： 1.负责茶水配送，协助客服带客。物资准备等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存清点、设备报修等 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

餐厅招聘：收银员一名（4200/月）服务员一名（3800/月）后厨切配一名（5500—6000/月）洗碗洗菜一名（3300/月）电话：具体可咨询：地址：屯溪黄口桥南边十字路口（伴山小厨）

招半天炒菜师傅工资4000到4500，时间4.00到9.00招聘收银一人工资4000/4500，老板人好，过节有福利，过年有假期联系电话

歙县来力台球厅招台球服务员2人，2500-4000/月，上班时间：20：30-1:00。联系：

工资3700-4000 包吃住 岗位职责： 1. 负责接待顾客，提供点餐、上菜、结账等基础服务； 2. 保持餐厅环境整洁，及时清理桌面和地面卫生； 3. 协助完成餐前准备、餐具摆放及物料补充工作； 4. 配合团队完成日常运营任务，确保服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够适应轮班工作制，服从工作安排； 3. 有无经验均可，入职后提供相关培训。 薪资福利： 工资3700-4000，包吃住