招聘：艺龙酒店招聘：前台接待服务经理工资面议，或电话咨询

招聘：值班经理薪资：4000-5000元/月热情服务客人，为客人做引导，会简单的电脑操作，有一定的酒店服务经验。

羊遇徽州·高新招聘大堂经理1名有餐饮经营，踏实肯干，勤快利落，薪资面议联系电话：门店地址：城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州

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岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

【急招】老乡鸡见习助理 综合薪资：4-5K+五险一金+带薪培训 工作地点：安徽（有宿舍）（多门店就近分配） 【为什么选择我们】 餐饮头部品牌：全国1000+直营门店，晋升通道透明 弹性排班制：早/中班灵活协调，月休4-6天 年轻化团队：工作氛围超nice 【岗位详情】 **见习助理（储备店长方向）** - 协助门店运营管理、客户服务、数字化系统操作 - 要求：16-30岁，有责任心 **厨工（可晋升）** - 负责菜品标准制作等，切配，蒸制，下面等，可以带薪培训 - 要求：16-50岁，有责任心，有经验更好 **小时工（14：30～21：30）** - 主要负责后厨学习，时间弹性 ，带薪培训 - 要求：16-50岁，有责任心， 可在规定时间完成岗位操作 【专属福利包】 每日免费员工餐 提供宿舍！！！ 【加入方式】 点击「立即沟通」发送【姓名+应聘岗位】 面试快通道：当天反馈→次日试岗→3天入职 年轻人扎堆的团队，等你来造！ 面试地址：蜀山区万科观山隐秀老乡鸡（导航直达）

南二环绿地中心春台街墨香小厨，5个包厢，招聘一位前厅主管，待遇7000-8000，电话，会电脑，沟通能力强，包吃住，月休4天。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.落实食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准（根据实际行业信息可微调） 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：某五**酒店招聘厨工2名薪资：3000-3200诚聘厨工2名，欢迎踏实肯干的您加入！岗位职责：1.负责厨房食材清洗、餐具清洗及区域卫生工作；2.配合完成日常烹饪辅助工作，保持操作区整洁有序。任职要求：1.初中及以上学历，能吃苦耐劳，适应厨房潮湿环境；2.会使用洗碗机等设备者优先；3.工作认真负责，有责任心，服从安排。我们提供：包吃包住、商业保险、带薪培训、良好的工作环境和清晰的晋升通道。工作稳定，团队氛围好，适合长期发展。欢迎有意向者前来应聘，共同成长！

招聘：某五**酒店招聘消控中心4名薪资：3000-4000诚聘消控中心工作人员4名，工作环境好，提供包吃包住，享有带薪培训、节日福利及商业保险。要求持有初级消防操作证，具备基本消防安全与应急处置能力，有酒店或相关行业工作经验者优先，退伍军考虑。初中及以上学历，年龄**周岁以下，身体健康，责任心强，能适应轮班工作。岗位职责：1.负责消防监控设备日常运行管理；2.及时发现并处理火警等异常情况；3.配合开展消防安全检查和应急演练；4.完成上级交办的其他任务。任职要求：1.持有初级消防设施操作员证书；2.具备一定消防安全、保卫及应急救援经验；3.有酒店工作经验者优先；4.初中及以上学历；5.身体健康，服从管理，工作认真负责。欢迎有志之士加入，共同守护安全！

某五星级酒店招聘弱电技术员1名，薪资为4500-6000元。 任职要求：大专及以上学历，计算机、应用电子类相关专业；熟悉电脑、软件系统及酒店管理系统的安装、调试与使用，具备扎实的软硬件理论知识和实践经验；有酒店行业同类岗位工作经验者优先；年龄在**周岁以下。 岗位职责：负责酒店弱电系统日常维护与故障排查；参与新设备安装、调试及系统优化工作；配合完成各类信息化系统运行保障任务。 福利待遇：缴纳社会保险，提供商业保险、带薪培训、节日福利，工作环境良好，发展空间广阔。

招聘：某五**酒店招聘综合维修工2名薪资：4000-5000某旗下五星级酒店诚聘综合维修工2名。岗位职责：负责酒店内水电设备、电梯及日常设施的巡检与维修，及时处理突发故障，保障运营安全；参与设施维护保养，配合完成各项维保任务。任职要求：1.持有特种作业操作证（电工）或电梯安全管理员证书；2.有酒店相关工作经验者优先；3.具备基础木工、油漆工或砖工技能中的一项；4.高中或中专及以上学历。工作环境良好，提供包吃包住，享受带薪培训、节日福利、商业保险及晋升发展机会。薪资待遇优厚，具体面议。欢迎踏实肯干、责任心强的你加入！

前台经理有一年以上管理前台经验者优先，执行力强。薪资福利:薪资待遇面议底薪+提成+全勤奖+补助+工龄工资（以上岗位一经录用，提供食宿，连锁酒店品牌晋升平台广阔假期工，短期工勿扰）招工人数:1名工作地址:海石湾镇平安路795号（海丰花苑隔壁IU酒店）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

诚聘：服务经理1名35岁以下7500-8000电话地址：瑞安

招聘：前厅经理主管薪资：面议负责前厅日常运营，安排员工班次，跟进服务流程，处理顾客反馈，确保现场秩序和客户体验。定期检查卫生、设备、物料准备情况，保证接待环境整洁有序。配合后厨协调出餐节奏，应对高峰时段客流压力。及时上报异常情况，参与部门会议，落实改进措施。有餐饮或酒店行业管理经验，熟悉前厅工作流程。能适应轮班制，有基本的电脑操作能力。做事主动，不推诿，遇问题能快速反应并解决。会沟通协调，带过团队更佳。责任心强，能在压力下保持稳定输出。

对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解，并且热爱民宿工作

今年生意比较淡，暂时不准备另请服务员，三个房间以上另请钟点工打扫，铺床，不超过房间要求店长或者称之为管家自己处理，店平常有店长看着，打理……

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证，品行端正，遵守职业道德规范

西溪南澄子酒店招聘1.民宿前台早晚班，男女不限，有经验或应届生都可，包吃住2.酒店管家男女不限，会开车，有5年以上经验，包吃住9月份正式开业，现招募人员，以上岗位详细薪资面议徐女士：（电话）

【民宿前台招聘】诚邀有经验的运营伙伴，负责民宿日常接待、运营协调等核心工作， 1.任职要求 年龄要求：35-45周岁，形象亲和， 2.薪资：3000元/月起，上不封顶（根据经验与能力面议，缴纳五险）包吃； 联系电话： 联系人，汪先生 （工作时间：10:00-20:00）； 3. 工作地点：黄山市歙县大北街86号

招聘：客房清扫员薪资：4000-6000元/月具有热情的服务意识，和一定的酒店客房清扫经验，服从领导的安排。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务品质 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.普通话标准，具备基本英语对话能力更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作 5. 具备基础计算机操作能力，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及物品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础服务需求 4. 按规范进行布草更换与分类存放，确保用品整洁合规 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，身体健康，无传染性疾病 3.有酒店或民宿客房服务经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及零基础人员培训上岗 5. 遵守职业操守，服从管理，注重团队协作

招聘：酒店客房服务员薪资：4000-8000元岗位职责：1.客房卫生的打扫2吃苦耐劳3.有责任心、仔细细心8:00-16:00，单休，一餐工作餐，包住，底薪超房

酒店管理后台运营

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实