岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

新一中金山路，永胜大酒店招聘收银一名，联系电话许总

前台待遇：底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成 （亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌） 上班时间： 时，分白班和夜班，一个月17个班次 工作范围：负责前台接待入住及退房，台帐填写，核对 账单，基础对客服务解决客人基本问题，配合部门工 作。 1、接听电话，使用标准话术接听电话，按要求转接电 话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知 被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之 门外。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、会使用电脑，办理客人的入住及退房手续。 6、负责前台办公用品的盘点工作，做好登记存档。并 对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作， 合理使用，降低材料消耗。 8、按照公司标准规范前台各类表单填写，整理并分类 做好归纳 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协 助部门进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效 的帮助。 工作时间:面议

没什么要求有责任心

负责前台接待入住办理等工作

形象端庄，沟通能力强

工资面谈

招聘 餐饮部-西餐厅面主管 前厅部-礼宾员（可实习生） 前厅部-前台接待/前台主管 前厅部-宾客关系主任 餐饮部-服务员 餐饮部-西厨房法餐主管 客房部-楼层服务员 岗位享受五险一金，月休8天，包吃住，带薪年假等福利 龙子湖迎宾馆酒店

定远高原夏菜招聘配货员工8人。工资4000管吃住。五点上班到八点下班，下午两点上班七点半下班。

招两个搞卫生的，一小时20，蒋氏菜库

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企业名称：【滁州市鑫燃能源有限公司】招聘岗位1：财务主管工作要求：熟悉财税法规，具备财务分析、成本管控能力；有团队管理及跨部门沟通能力，严谨负责，风险意识强。工作内容：主持财务部门日常，搭建财务制度；统筹预决算、监控资金；审核报表税务资料，把控合规风险；对接税务、银行、审计。工作时间：8:00-17:30午休2h；薪资待遇：6000元-8000元/月，转正可调薪福利待遇：缴纳五险，包午餐岗位2：市场调查员工作要求：大专及以上学历，细心踏实，会基础Office和Excel，沟通良好，责任心强。工作内容：线上线下调研市场、收集竞品信息；整理调研资料与数据，按时提交报表报告，完成上级安排的其他市场工作。工作时间：8:00-17:30午休2h；（法定假日顺延）薪资待遇：3000‑5000元/月，转正可调薪福利待遇：缴纳五险，包午餐公司地址：安徽省滁州市来安县新安镇新城大道100号联系电话：陶女士————————————【

企业名称：【来安县白云酒店有限公司】岗位1：餐饮部经理工作要求：全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹中餐厅、宴会厅工作；负责人员排班、员工培训、菜品介绍培训，督导前厅服务流程。薪资待遇：薪资可根据能力面议；缴纳社保，享有带薪年假、节日福利岗位2：宴会厅主管工作要求：对接宴会、会议、团建客户，跟进宴会场地布置、菜单对接及人员安排，具备较强执行力。薪资待遇：薪资可根据能力面议；缴纳社保，享有带薪年假、节日福利联系电话：

洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招：★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历，英语听说无障碍，有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求：大专以上学历，有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址：北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步

酒店招聘能源管理人员一名，要求会简单电工即可。

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历：大专及以上·经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求：形象气质佳

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

来安县学苑宾馆招聘前台一名：要求会电脑，年龄45岁以下，工作时间：上午8：00—下午8：00，月休3天，工资底薪3400加提成，预计月收入4000元左右，，联系电话：陈经理

招聘：宾馆客房服务员，员工，50-58岁早班8：00-16：30（半小时就餐）待遇：2400（负责带客看房及完成每月240间房清扫等）+超房提成5元/间+全勤奖200+网评奖200+评分考核中班14：00-22：30（半小时就餐）待遇：2400（负责带客看房公区卫生及绿植养护等）+超房提成5元/间+全勤奖200+网评奖200+评分考核注：2、年终奖50元/月地址：滁州市琅琊区转盘印象菱溪宾馆联系人：张主管

城市之家酒店招聘客房服务员以及前台收银员 1.薪资：3000底线+提成 2.工作时间：电话咨询工作轻松福利待遇优 工作轻松环境好待遇好（有经验者优先）具体详情可电话沟通面议详情咨询

宾馆招聘2名前台年龄58以下员工，手脚麻利，身体健康！工作一天，休息2天，工作待遇月薪2000元！有工作经验的优先！联系电话

招聘：客房服务员（包吃）薪资：4000-5000元/月薪资待遇：4000-5000工作时间：白班岗位职责1.负责客房清洁与日常维护，确保环境整洁舒适2.负责酒店布草间的管理3.服从主管安排酒店的相关工作欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

公司名称：【来安县宇佳酒店管理有限公司（来安万城国际大酒店）】招聘类型：正式工/临时工岗位1：餐饮高级服务员薪资待遇：综合4000+元/月工作时间：具体面议工作要求：高中及以上学历，配合公司安排福利待遇：缴纳五险，提供员工餐岗位2：客房部保洁员薪资待遇：5000元左右/月工作时间：具体面议工作要求：会识字写字，手脚勤快福利待遇：缴纳五险，提供员工餐岗位3：前台接待薪资待遇：综合4000+元/月工作时间:具体面议，接受转班工作要求：高中及以上学历，会电脑操作福利待遇：缴纳五险，提供员工餐公司地址：来安县建阳南路777号联系电话：王经理———————————————————————【

宾馆收银员 ，年龄25 - 50岁，身体健康，初中文化，品性端正，会简单电脑操作，工作时间，上班一天，休息一天，以此类推 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:来安县鼓楼口

宾馆招聘2名前台年龄58以下员工，手脚麻利，身体健康！工作一天，休息2天，工作待遇月薪2000元！有工作经验的优先！联系电话

招聘：客房服务员薪资：3500-5500元/月

公司名称：【来安县宇佳酒店管理有限公司（来安万城国际大酒店）】招聘类型：正式工/临时工岗位1：餐饮高级服务员薪资待遇：综合4000+元/月工作时间：具体面议工作要求：高中及以上学历，配合公司安排福利待遇：缴纳五险，提供员工餐岗位2：客房部保洁员薪资待遇：5000元左右/月工作时间：具体面议工作要求：会识字写字，手脚勤快福利待遇：缴纳五险，提供员工餐岗位3：前台接待薪资待遇：综合4000+元/月工作时间:具体面议，接受转班工作要求：高中及以上学历，会电脑操作福利待遇：缴纳五险，提供员工餐公司地址：来安县建阳南路777号联系电话：王经理———————————————————————【

工资面议

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识