
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
安徽滁州30.大堂经理/销售|金铂悦酒店|未提供|1/4名|面议|(大堂经理需管理经验)
大堂经理3-5人
30.大堂经理/销售|金铂悦酒店|未提供|1/4名|面议|(大堂经理需管理经验)
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘
岗位职责:
1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。
2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。
3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求:
3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。
薪资: 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。
2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。
3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。
4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。
5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。
6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。
7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
无人机飞手正式工全国有岗(免费考CAAC)
8000-13000元/月
无人机飞手长期20人以上月结
接受0经验和无证人员
扶持免费获得CAAC证和无人机维修证
18-40岁 不限男女,初中以上学历
全国安排岗位
滁州来安县氩弧焊钣金件50内包吃住月薪13000左右
1.2-1.3万元/月
氩弧焊工长期6-10人月结专业师傅焊工证
滁州氩弧焊 钣金件50内包吃住月薪13000左右
来安辅助工保底20/小时nan58以内
6000-10000元/月
普工免费培训包吃保险高温补贴包住20人以上月结
来安体育用品58以内大龄工
招自动焊上下料师傅
首月保底20/小时
不体检超级大龄工
58 以内
️时间:8点到8点12小时两班倒
[红包]综合工资月6-8千
厂内免费吃住,水电自理
发薪日:18号发上月工资
小工力工包住包吃1-2人完工结算
滁州市南谯区招工地小工/杂工
高铁站招聘小工,52 岁以下
纯自由工作
主要工作,油漆粉刷,钢结构,给大工,帮忙拿拿东西,抬抬东西,没有技术含量,没有危险工种,
上班时间,纯夜班,晚上11点上班,下班不超过六小时,包吃包住,
工资200一个班,
,中途可预支
报名电话,,
滁州全椒县招强电电工
300-320元/天
强电工长期包住包吃1-2人月结点工高压电工证
滁州市全椒县招有5年施工经验的高压电工,必须有高压电工证,有高铁变电所安装施工经验的高压电工,
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英1.收银员3名,18岁到40岁,形象气质佳2.服务员3名,18岁到45岁干活麻利,男女均可。3、有经验有担当的经理两名,男女不限。4.以上岗位优先。短期勿扰!短期勿扰!以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。[烟花]薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址:园区康宁街一号渔你香酒店财富热线:
服务员
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
滁州琅琊区古城景区西施豆腐坊招聘店长一名要求有餐饮经验大厨一名要求手脚麻利工资面议联系电话
店长厨师
琅琊古城景区西施豆腐坊招聘店长一名要求有餐饮经验
大厨一名要求手脚麻利
工资面议
联系电话:
酒店前台月结全职品格端正!
宾馆收银员
,年龄25 - 50岁,身体健康,初中文化,品性端正,会简单电脑操作,工作时间,上班一天,休息一天,以此类推
薪资福利:待遇优厚
招工人数:1名
工作地址:来安县鼓楼口
滁州凤阳县现场品控需要有从业经验,熟练掌握相关工作流程。身体健康,工作态度认真负责。服从领
4000-6000元/月
客房服务员月结
现场品控
需要有从业经验,熟练掌握相关工作流程。身体健康,工作态度认真负责。服从领导安排
薪资福利:4000-6000
招工人数:2人
工作地址:市经济开发区长淮卫镇凤阳东路53号院内(万创智慧冷链物流园)
滁州琅琊区古城景区西施豆腐坊招聘店长一名要求有餐饮经验大厨一名要求手脚麻利工资面议联系电话
店长厨师
琅琊古城景区西施豆腐坊招聘店长一名要求有餐饮经验
大厨一名要求手脚麻利
工资面议
联系电话:
滁州来安县学苑宾馆招聘前台一名:要求会电脑,年龄45岁以下,工作时间:上午8:00—下午8
3000-4000元/月
酒店前台月结全职酒店前台,有良好的沟通能力
来安县学苑宾馆招聘前台一名:要求会电脑,年龄45岁以下,工作时间:上午8:00—下午8:00,月休3天,工资底薪3400加提成,预计月收入4000元左右,,联系电话:陈经理
服务员
中餐招聘:
1.主管 领班 5000-5500+(+奖金、提成+)
2.服务员、3800-4500+(奖金+提成+)
月休四天,每月16号发工资,住宿环境设施齐全、便利。
地址:高新创汇社区
联系电话:134****0990
厨工
企业名称:万城国际酒店
岗位 1:弱电工程师(1 名)
✅ 要求:具备弱电工程相关专业知识与实操经验,熟悉酒店弱电系统维护、故障排查等工作。
岗位 2:早餐厅厨工(1 名)
✅ 要求:熟悉餐厅后厨基本操作流程,能配合完成早餐制作、食材处理及厨房卫生清洁等工作。
岗位 3:餐饮高服(2 名)
✅ 要求:具备餐饮服务礼仪知识,能为客人提供优质的用餐服务。
岗位 4:客房服务(2 名)
✅ 要求:责任心强,做事细致,能完成客房清洁、布草更换、客用品补充等客房服务工作。
岗位 5:切配中工(1 名)
✅ 要求:掌握食材切配、粗加工等后厨技能,了解食品卫生相关规范。
✅ 福利:包食宿,购买五险,享有效益奖金、法定假期、节日福利。
公司地址:滁州市来安县万城国际酒店二楼人事部
咨询电话:
服务员传菜员
中餐招聘:1.主管 领班 5000-5500+(+奖金、提成+)2.服务员、传菜员3800-4500+(奖金+提成+)月休四天,每月16号发工资,住宿环境设施齐全、便利。地址:高新创汇社区安徽滁州
滁州明光市收银口齿伶俐,能熟练操作电脑程序,有工作经验优先薪资福利:底薪+全勤奖+考核奖+
3500-5000元/月
酒店前台月结
收银
口齿伶俐,能熟练操作电脑程序,有工作经验优先
薪资福利:底薪+全勤奖+考核奖++提成=3500元—5000元
招工人数:1名
工作地址:明光市体育路133号华亚酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滁州银行大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘滁州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。