
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
招聘食堂经理一名
一、工作内容
1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。
2.服务管理:服务质量与效率,客诉处理,客户满意度提升。
3.与甲方沟通:甲方关系保温,甲方问题处理
二、要求
1.年龄30-50岁,吃苦耐劳,心态好,服从上级安排。
2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验
3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,展现出强烈的责任心与团队协作精神,对数据敏感,有基础的成本与客户服务意识。
薪资待遇:6000-8000元,(底薪+管理绩效)
食宿:免费员工餐,提供住宿
月休4天,具体假期跟厂区同步
地址:杭州市富阳区东洲街道7号路
新希望+高端项目+案场管家+月薪7500
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
电工1-2人月结电工证
招聘电工1名,要求持有电工证,年龄50岁以下,。薪资6000元以上。工作地址位于安徽省天长市开发区经四北路。
滁州琅琊区招建筑承包、矿棉板吊顶、装修承包、装修木工
300-400元/天
建筑承包装修木工装修承包矿棉板吊顶1-2人
滁州市琅琊区招建筑承包、矿棉板吊顶、装修承包、装修木工
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
山西晋中舒贝尔智选酒店因业务拓展,现招聘主管1名,前台2名,有工作经验者优先,工资面议,有
酒店经理酒店前台
舒贝尔智选酒店因业务拓展,现招聘主管1名,前台2名,有工作经验者优先,工资面议,有意者打电话
广东湛江招聘前厅管家。要求专科以上学历,,熟练使用电脑,具备良好的沟通能力。有前台接待经验
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅管家。要求专科以上学历,,熟练使用电脑,具备良好的沟通能力。有前台接待经验或酒店管理专业者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店经理
招聘店总,工作地点在肇庆高新区。薪资为1万至1.5万,具体薪资面议。福利包括五险、带薪年假、提供食宿、岗位晋升、技能培训、节日福利等。工作地点位于肇庆市高新区农场路大旺公园对面湖畔酒店。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理工作,主持酒店经营、服务、安全等各项事务;贯彻执行公司各项决议,定期向上级汇报工作,落实酒店经营计划及成本控制工作,完成营业收入、GOP利润等经营指标;负责酒店团队建设与管理,指导、培训、考核各部门员工;切实提高服务质量,处理宾客投诉与突发事件;管理酒店安全工作,落实消防及安全制度;负责酒店标准化、流程化、制度化建设。任职要求包括:酒店行业管理经验5年以上,其中同岗位经验3年及以上;熟悉丽呈酒店集团品牌标准及运营体系,有丽呈品牌酒店同岗位工作经验者优先;大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;具备较强的营销能力、执行力、沟通协调能力及团队管理能力;责任心强,服务意识突出,具备良好的应变能力和抗压能力;年龄45周岁以下,条件优秀者可适当放宽。
广西崇左招聘实习生。要求大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。对待工作认真踏实、态度端正,
2000-2400元/月
酒店经理月结
招聘实习生。要求大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。对待工作认真踏实、态度端正,能吃苦耐劳,能够承受工作压力。薪资为2000-2400元/月。
餐厅领班月结
盛唐三子龙虾招聘带班人员2名,工作地点位于安徽省滁州市。岗位主要负责夜班管理工作,需具备良好的组织协调能力和责任心,能有效带领团队完成营业目标。有餐饮带班经验者优先,能适应夜班工作节奏。薪资面议,待遇优厚,具体可电话详询。
滁州明光市招聘收银员1名。要求口齿伶俐,能熟练操作电脑程序,有工作经验者优先。薪资福利为底
3500-5000元/月
酒店前台月结
招聘收银员1名。要求口齿伶俐,能熟练操作电脑程序,有工作经验者优先。薪资福利为底薪加全勤奖、考核奖、及提成,综合薪资3500元至5000元。工作地址位于明光市体育路133号华亚酒店。
酒店前台月结全职品格端正!
宾馆收银员
,年龄25 - 50岁,身体健康,初中文化,品性端正,会简单电脑操作,工作时间,上班一天,休息一天,以此类推
薪资福利:待遇优厚
招工人数:1名
工作地址:来安县鼓楼口
安徽滁州招聘客房服务员1名。薪资为2.5-4.5K,福利包括五险、免费工作餐、年终奖、三节
2500-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。薪资为2.5-4.5K,福利包括五险、免费工作餐、年终奖、三节福利、生日福利等。
安徽滁州客房服务员薪资福利:2.5-4.5K;五险、免费工作餐、年终奖、三节福利、生日福利
2500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:2.5-4.5K;五险、免费工作餐、年终奖、三节福利、生日福利等。招工人数:1名诚聘。
客房服务员
来安县宇佳酒店管理有限公司客房服务,识字爱干净踏实服从管理,薪资面议,五险两餐生日节日带薪年假绩效提成,工作地点来安县建阳南路777号万城国际,联系电话
栏目概述
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