1.负责校内餐厅档口日常餐品制作售卖 2.服从公司管理以及配合餐饮公司日常工作 3.年龄要求:60周岁内 4.薪资待遇4000元／月

负责点餐收银出餐打扫卫生

45岁一50岁

招聘服务员，18-45周岁

切菜，洗盘子

服从管理，按照标准每天准备早餐

招贤纳士，有能力你就来

不招兼职和暑假工，以上勿扰 岗位职责： 1.核心工作： -按要求完成各个菜品的装盘，外卖订单的打包工作（有配餐及打包经验者优先） -按照标准流程完成沙拉、三明治、健康餐等轻食产品的食材搭配、摆盘； -参与基础食材预处理（如清洗蔬菜、煮制粗粮等）。 2.厨房辅助操作： -食材切配（果蔬切片/切丁、肉类分装），确保符合食品安全与美观要求； -协助库存管理：每日食材验收、效期检查、备货统计。 3.基础维护： -每日设备清洁消毒（案板、刀具、料理台）； -垃圾分类处理，严格执行轻食店卫生标准。 --- 任职要求： -年龄18-35岁，健康证必备（可入职后办理）； -手脚麻利，能适应餐饮行业快节奏（有轻食/奶茶/快餐经验优先）； -有团队意识，可接受早晚班调整。 --- 休假时间：周六周日调休 岗位薪资：4500-5500元/月 岗位福利：底薪，绩效，餐补，房补，奖金（具体面议，个人竞争力决定）

1负责客人点单 2负责传菜 3清洗桌面 工资4000全勤200还有其他奖金 包吃住！！月休4天

凯撒新能源正式工直招，加工资后月收入可达8000元以上，为乌衣地区高薪岗位。招聘要求：年龄20至45周岁，身体健康，无案底，无外露纹身，面试时不得穿短裤拖鞋。招聘岗位包括普工、焊工、行吊工，目前均正常招聘，无需经验，上手简单。薪资工时：两班倒，工作时间为8:00至20:00，计薪10.5小时，试用期3个月，综合到手工资8000元以上。福利待遇：包吃两餐，免费提供厂区3人间宿舍，水电费平摊。面试须知：需携带身份证原件，下午13:30统一面试。

服务员150元/天兼职，有做过服务员经验最好

仓管8小时3400-4500元/月

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

安徽定远猪场招聘配种员一名，要求能够独立操作，技术娴熟。薪资为8000元加绩效，包吃住。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

看这里！心动小食院招人前台2名，年龄18至35周岁小店不卷，老板好说话，同事超好相处包店内餐，薪资面议喜欢安静温馨小店的欢迎来聊！电话：

 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面及公共区域 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好服务口碑 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

大王邻里中心一玥台球俱乐部：服务员：5名工资：3000-4500元年龄：18-38周岁工作时间：10小时福利待遇：月休三天、逢年过节享受双倍工资待遇！：

（1）招聘信息，万家福菜市场，要1名长期工，男女不问，要求年龄在55岁以下，主要负责杀长鱼，甲鱼，捆螃蟹之类的，5:30点上班，18块钱一个小时，（2）招聘，仁和路冒菜店，要1名长期收银员，一天13小时，月薪5000～5500块钱，（3）招聘信息，同心路烧烤店，要1名夜班熟手服务员，4800块钱一个月，月休一天，下午4点到凌晨2点，10个小时，年龄在50岁以下，（4）招聘信息，平安华府私房菜，要1名熟手服务员，年龄在30岁～45岁之间，工资4200块钱一个月，月休两天，11：00点以后联系，（5）招聘信息，广陵中路·东方丽都马路对面面馆，要1名熟手上菜洗碗，要求年龄在60岁以下，工作时间6：30点上班至下午13：30点下班，17：30点上班至21：30点下班，月休一天，月薪4600块钱，。

招聘：服务员（工作简单）薪资：4500-10000元/月工作时间：晚班薪资待遇：4500-10000岗位职责：1.具备良好的服务意识，能够热情、周到地服务顾客。2.拥有较强的沟通能力，能与顾客和同事进行有效交流。欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

诚聘服务员，踏实肯干，非诚勿扰。地址:中州广场青禾小厨，电话

包吃，包住，

诚聘花园餐厅招人|找气质同频的前厅伙伴藏在近郊的森系陝派融合餐厅,庭院花草、木系空间,很多客人专程来打卡。因为离市区较远,提供全包食宿,不用每天长途奔波。我们不只要会端菜,希望你审美舒服、待人柔和,一起给客人松驰美好的用餐体验。包吃住|绩效提成|氛围干净轻松适合喜欢自然、愿意稳定驻店的小伙伴服务员：4500-5000+提成厨师：6000-7500+绩效地址：长安花博汇南区3号棚电话：

招聘：【滁州高校】食堂经理薪资：8000-9000元/月岗位职责全面负责食堂日常运营，完成营收、成本、毛利等经营指标。作为食品安全第一责任人，落实食品安全、消防及现场安全管理。保障师生日常供餐，优化菜品、价格及档口结构，提升满意度。管控采购、库存、损耗、能耗及人工成本。负责员工招聘、培训、排班、考核及团队管理。对接校方后勤、饮食中心及师生投诉，落实检查整改。完善台账报表，配合市场监管、校方及公司检查。任职要求大专及以上学历，3年以上团餐或高校食堂管理经验。熟悉食品安全法规及食堂运营流程。持有效健康证，有食品安全管理员证者优先。具备较强的沟通协调、抗压及团队管理能力。能适应高校作息，接受驻场及早晚班安排

招聘早餐店服务员一名，要求年龄在五十岁以内，工作勤快。工作时间为上午七点至下午一点，下午五点至八点半，每周六全天及周日下午休息。月薪4900元。工作地点位于健康公园旁边向西一点。欢迎有意者致电咨询。

招聘：服务员（薪资3500包吃工作简单轻松） 薪资：3500-3600元/月 岗位职责 1.负责餐厅顾客接待、引导及餐位安排 2.准确记录顾客点单 3.及时清理餐桌，保持餐厅环境整洁 任职要求 1.男女不限，身体健康 2.具备良好沟通能力，服务意识强 3.有餐饮服务经验者优先 工作时间 早班9:00-14:00，晚班16：00-21:00月休2天 薪资待遇 3500-3600具体面议。包吃