招聘酒店经理。要求识字、懂电脑、沟通交流能力强，有良好工作经验者可优先录用。薪资面谈。工作地址为韩山路188号。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

餐饮部经理

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理，统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理； 每日核对餐品、物料、营收对账，做好台账登记，保证账目清晰无差错； 管理食堂配套超市售卖业务，统筹货品陈列、补货、销售及库存管控； 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营，把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验； 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验； 沟通协调能力强，细心严谨，擅长账务核对； 有团队管理能力，能统筹前厅人员日常工作； 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元，福利面议 联系电话：

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

本店的日常工作

明天小工2名，180日结

明天，汉河，找个油漆工，喷油漆，300一天，给吃，干两天，

来安开发区需要铆工一名会焊会铆的也行急！！！！零时工长期工都行工资面谈电话

定远骆驼巷:招吹皮器吹葱人员以及仪器给葱打捆人员“工资现结”论斤计算“一斤7分”吹葱人员按照带叶子计算斤数，捆葱人员按照切了叶子计算斤数，多劳多得，管住不管吃，榆中上去的有车来回带，。不回的可以住（手速快的熟练了的一天可以拿到180——210元工资现结）可以干到年底。有意者联系:（）

滁州超市购物车工作地址:滁州270元/天超市购物车20-50岁

莱州市里酒店招聘前厅经理，工资面议

莱州市里一酒店招歺厅经理有去的联系

刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

主要负责酒店管理和前台工作

招聘：店长工资7000保底：领班6000保底：卤菜师傅2名价格面议：会烧菜厨娘2名工资6000保底：服务员要求45岁至25岁保底工资5000元：咨询电话

三子龙虾招聘晚间带班一名，工作地点位于安徽省滁州市。岗位主要负责晚班日常运营管理，带领团队完成顾客接待、点餐推荐、后厨协调及出餐把控等工作，确保门店运营顺畅、服务质量达标。有相关餐饮带班经验者优先考虑。薪资待遇面议，根据能力与经验综合评定，提供具有竞争力的薪酬。欢迎有意者来电咨询或到店面试。

滁州市某餐饮企业招聘晚班带班一名，工作地点位于安徽省滁州市。主要负责晚间门店运营管理，包括员工排班、出品质量把控、顾客服务协调及营业数据统计等工作。需具备良好的沟通能力和团队协作意识，有餐饮管理经验者优先。薪资面议，根据个人能力及经验合理定薪。有意者请拨打电话咨询详情。

招聘带班一名，负责晚班期间的人员安排与协调，确保餐厅运营顺畅。工作地点位于安徽省滁州市。薪资待遇面议，根据经验与能力而定。岗位职责包括协助店长管理晚班团队、监督服务流程、处理顾客反馈、维护餐厅秩序与卫生等。要求具备一定的餐饮管理经验，沟通能力强，能灵活应对突发情况。表现优异者有机会晋升为管理层。有意者请致电咨询详情。

智选假日酒店诚聘传菜员1名客房清扫1名月休4天＋国定假期＋工龄奖＋员工生日会详情请致电或咨询（同步）

招聘经理一名，薪资面议。招聘服务员、收银员共两名，薪资为3200加300全勤，另有酒水菜品提成。地址位于中心街中餐店。联系电话：、。

招聘学校食堂副经理一名。薪资为5000-6000元/月，缴纳五险。工作内容包括：协助经理做好食堂全面运营管理，经理不在岗时主持全局工作，确保供餐正常有序；严格执行食品安全法规，落实食材验收、储存、加工、留样（125克/48小时）及台账记录，每日检查“三防”和消毒设施，杜绝安全隐患；负责员工排班、考勤和纪律管理，定期组织食品安全及业务培训，督促个人卫生与操作规范；巡查餐厅现场，维护就餐秩序，落实陪餐制度，及时收集师生意见，改进菜品和服务，妥善处理投诉；协助制定营养均衡的周食谱，做好采购计划，减少浪费，定期盘点物资，维护设备设施正常运行；每日检查水、电、气使用安全，下班执行“三断”措施，组织消防演练，保持食堂内外环境整洁。工作时间：6点至13点，16点至19点。

招聘前厅经理，要求有2年以上管理从业经验，年龄25-40周岁。每周白晚班倒班，工作时间10小时，月休2天，包吃包住。薪资福利为5500元底薪加200元满勤加经理津贴。工作地址位于天长市天一凤凰城店。有意者请来电联系。

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

岗位职责： 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配，协助员工做好工作