火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 5. 核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，责任心强，抗压能力好 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿长期稳定发展

餐厅经理（包吃住） 岗位职责： -负责前厅日常运营及团队管理 -协调服务流程，确保顾客满意度 -管理餐饮出品质量与食品卫生安全 -协调前后台工作，保障高效出餐 职位要求： -3-5年餐饮管理经验 - 持有食品健康证 - 熟悉餐饮服务流程，具备较强沟通与执行能力 工作时间： -每月休息2天 -上午10：00-14：00；下午17：00-22：00 薪资福利： -综合月薪5000-6000元 -包吃包住 -全勤奖金

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

餐厅主管和服务员：主管工资6000——7000，服务员5000左右。联系电话刘先生。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实，确保合规运营 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.具备基础财务意识和数据分析能力，可进行营收与成本分析 4. 服务意识强，注重细节，有较强的责任心与执行力 5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

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兰欧尚品酒店（淖毛湖镇店）招聘前厅经理1名（需要有经验）薪资6000-7000前台服务员3名（有无经验均可）薪资4500-6000客房经理1名（需要有经验）薪资6000-7000客房服务员2名（有无经验均可）薪资4500-6000联系电话：地址：哈密市伊吾县淖毛湖镇中心广场南侧

宜昌外滩美爵酒店招聘雅高（31天）管事部管事员。提供工作餐。

怀柔五星级酒店招聘以下岗位：前厅经理1名，，27岁至35岁，需具备一年以上厅面经理管理服务相关工作经验，具有良好的沟通表达能力。薪资8000至10000。高服1名，，要求品行端庄、工作细致、责任心强，有较强的服务宴会意识。薪资7500至9000。前厅服务主管2名，薪资6500至7500，要求有经验、有责任心、形象气质佳。工作环境良好，宿舍配置对标酒店标准，全年热水及WiFi覆盖，工作地点到寝室步行约5分钟。月休4天，干满一年有5天带薪年假。联系人：王经理（同步），房经理（同步）。工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号。

怀柔五星级酒店招聘以下岗位：前厅经理1名，，年龄27岁至35岁，需具备一年以上厅面经理管理服务相关工作经验，具有良好的沟通表达能力。薪资8000至10000。高服1名，，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务宴会意识。薪资7500至9000。前厅服务主管2名，要求有经验，有责任心，形象气质佳。薪资6500至7500。工作环境良好，宿舍配置对标酒店标准，全年热水及WiFi覆盖，工作地点到寝室步行5分钟。月休4天，干满一年有5天带薪年假。联系人：王经理，房经理。工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号。

全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘1.客房服务员一名，有经验优先，节假日三倍工资。2.值班经理一名，有华住旗下酒店经验，值班经理经验，高级前台一年以上经验优先3.工程师傅一名，有华住经验优先，有应急管理局证书联系人：

公司名称：万城国际酒店岗位1：餐饮勤杂工作要求：餐饮勤杂相关岗位工作，服从岗位工作安排薪资待遇：薪资面议；包食宿，缴纳五险，享有效益奖金、法定假期、节日福利岗位2：早餐厅厨工工作要求：早餐厅厨工相关岗位工作，服从岗位工作安排薪资待遇：薪资面议；包食宿，缴纳五险，享有效益奖金、法定假期、节日福利岗位3：客房服务员工作要求：负责客房相关服务工作，服从岗位工作安排薪资待遇：薪资面议；提供食宿，缴纳五险，享有法定假期、节日福利、绩效奖金公司地址：滁州市来安县万城国际酒店二楼人事部联系电话：周女士

新店招聘:野厨子乡野土菜（定远店）冷菜主管：8500-9500冷菜副手：5000-6000烧菜炉台：9000-10000多名炒菜炉台：7000-8000招聘案板多名：5000-6000打荷学徒多名：3500-4500联系电话：程厨（↑↑↑）地址：滁州定远，包食宿

招聘客房服务员1名。薪资为2.5-4.5K。福利包括五险、免费工作餐、年终奖、三节福利、生日福利等。

来安一中型特色酒店诚聘厨师长1名，要求具备后厨管理经验，精通菜品把控、团队统筹，薪资9000元左右，有意者请先联系

公司名称：兴茂旅游（来安）有限公司岗位1：来安兴茂水世界临时工/暑假工工作要求：负责设备操作及使用讲解、游客安全提醒、场地卫生清洁工作薪资待遇：2800-3000元/月，加班另核算加班费上班时间：周一至周五13:00-21:00；福利待遇：免费住宿、岗位2：来安兴茂水世界游乐安全主管工作要求：持有特种设备操作证、特种设备维修证薪资待遇：5500元/月上班时间：周一至周五13:00-21:00；福利待遇：缴纳五险、免费住宿、发放过节费、可报销电话费岗位3：来安兴茂烧烤厨师工作要求：负责烧烤原材料制作薪资待遇：5000-7000元/月上班时间：13:00-21:00福利待遇：缴纳五险、免费住宿、发放过节费、可报销电话费岗位4：来安兴茂景区厨师长工作要求：负责菜品研发、团队管理工作薪资待遇：8000-11000元/月福利待遇：缴纳五险一金、免费住宿、发放过节费、可报销电话费公司地址：滁州市来安县汊河镇兴茂旅游度假区联系电话：

凤阳开元酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]宴会及会议服务员1名：服从管理安排，有服务意识，有无经验均可，带薪培训，有餐饮服务经验优先综合工资：4000-5000+客房服务员2名：可接受0基础，有经验者优先综合工资：4000-5000+工程技工1名：负责酒店日常设施维护，水电检修，管道维修等，有相关经验优先，持有电工证、消防证，电梯相关证件者优先录用等综合薪资：4000-5000元工作时间：8小时福利待遇：酒店提供免费食宿安排，宿舍配有空调、洗衣机、热水器定期员工团建活动、生日、节日福利,享受国家法定节假日表现优异者可享额外奖励及晋升机会联系电话:（王女士，）座机：地址:凤阳县中都大道298号

公司名称：万城国际酒店岗位1：餐饮勤杂工作要求：餐饮勤杂相关岗位工作，服从岗位工作安排薪资待遇：薪资面议；包食宿，缴纳五险，享有效益奖金、法定假期、节日福利岗位2：早餐厅厨工工作要求：早餐厅厨工相关岗位工作，服从岗位工作安排薪资待遇：薪资面议；包食宿，缴纳五险，享有效益奖金、法定假期、节日福利岗位3：客房服务员工作要求：负责客房相关服务工作，服从岗位工作安排薪资待遇：薪资面议；提供食宿，缴纳五险，享有法定假期、节日福利、绩效奖金公司地址：滁州市来安县万城国际酒店二楼人事部联系电话：周女士

安徽来安一中型特色酒店诚聘厨师长1名，要求具备后厨管理经验，精通菜品把控、团队统筹，薪资9000元左右，有意者请先联系安徽滁州

凤阳大明印象招聘[庆祝][庆祝][庆祝]餐厅服务员：若干名要求：手脚麻利，有经验者优先，带薪培训配菜.后厨帮工：5名要求：做事勤快，服从管理，有无后厨经验均可。保洁洗碗工：3名要求：工作简单，负责碗筷菜肴清洗、店内卫生清扫，工作轻松。厨师（可面议）：5名要求：精通家常菜，厨艺扎实，讲究卫生，服从管理，有相关饭店工作经验优先。面点阿姨：2名要求：精通家常各种面点，油饼、煮粥、以及咸菜、酱豆等制作.前厅领班：1名要求：有三年以上餐饮管理工作经验【薪资面议，每月准时发放，绝不拖欠】应聘时间：全天均可联系电话：

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