招聘：酒店经理薪资：7000元以上/月“岗位职责：1、负责制定职责范围内的相关管理制度、开支并督导管理执行；2、负责酒店前后堂管理，提升服务的专业化和标准化；3、负责做好与相关业务单位和各部门的沟通、协调工作；4、负责后勤成本核算、监督采购及仓库贮存等工作；5、负责管辖相关服务人员的日常管理；6、领导交办的其他工作。任职资格：1、酒店管理、行政管理或工商管理等相关专业；2、五年以上星级酒店及物业管理经验；3、熟悉酒店管理和客房管理流程和质量标准，能够指导相关人员进行疑难问题的解决；4、具有较强的组织协调能力、应变能力以及文字表达能力；5、熟练操作办公软件。6、有亲和力。“联系人：王老师

1:年龄22-40岁，身体健康，身材适中，口齿伶俐；2:文化初中以上学历均可，有工作经验的优先；3:会使用电脑操作，不会的也可以教，每天工作内容，按工作要求给客人办理入住登记手续，账目录入，退房账目录入；以及交接班工作；4:工作要热情礼貌，日常工作要认真负责。

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招聘：宾馆前台收银员薪资：2800元以上/月“岗位职责：1、负责接收和处理客人的消费凭证、单据，准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑；2、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算；3、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致；4、完成当班营业日报表；5、保管好账单、发票并按规定使用、登记，账单要联号使用。“联系人：孙老师

蓝鼎国际酒店招聘酒店前台一名，餐饮服务员若干名，形象沟通能力佳，有工作经验者优先，月薪3500左右，打算卫生阿姨一名，具体联系

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1、了解当日房态，当日预订情况、VIP情况、店内重大活动等事宜;2、清点前台备用金、小商品及房卡，阅读上一班次交班记录，跟进相关内容，两班次进行交班:3、对本班次未解决事宜做详实的交班记录，供下一班次跟进(记录一切不确定的内容)，下班前清理前台卫生，此做为交接班内容之一;4、保持良好的仪容仪表，着工装,淡妆上岗，当班期间始终保持良好的工作状态;5、日常工作内容:(1)接待:A办理入住登记手续(身份证信息、电话号码、宾客特殊要求需备注完整);B发放房卡及早餐券，同时向客人介绍早餐地点、时间及前台电话等信息做好电话记录及时解决来

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