酒店主管 具备良好的组织协调能力与团队管理意识，熟悉酒店运营基本流程，有相关经验者优先。 薪资福利:5000 元/月（提供食宿、缴纳社保） 招工人数:1 名 工作地址:石台县仙寓镇大山村汪坞组

招聘：全季九华山风景区游客中心酒店 招聘：服务经理，客房服务员 1.服务经理1名，年龄40岁以下，月休四天，底薪加提成，综合薪资4200-6000，五险一金，绩效考核，年终奖励，节日福利，工龄奖！2.客房服务员1名，长白班，月休四天，有经验者优先，综合薪资3100-5500元，计件10间房保底，，底薪加提成，节假日福利，工龄奖，年终奖

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

本店的日常工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括排班、客流调度及服务流程优化 2.监督菜品出品质量与上菜时效，确保冒菜口味正宗、服务标准统一 3.带领服务团队完成迎宾、点餐、传菜、收台等全流程服务，提升顾客满意度 4.处理顾客咨询与投诉，及时协调解决现场问题，维护品牌形象 5.协助店长进行物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全规范 任职要求： 1. 有餐饮服务经验者优先，热爱川味餐饮文化 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任早晚轮班 4.形象端正，服务意识强，具备基础食品安全知识 5.学历不限，有小餐饮门店管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

安徽池州定制工厂找底漆工，打磨工若干名，可以承包，做事认真负责林：

招聘小区监控证岗位 要求持证 年龄60岁以下 工资4000～4200 月休4天上班时间早上7点到晚上7点。

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【高效安全操作叉车，货物上架、下架、精准操作】 ①工作时间：8：00—19：00，作业结束后统一下班，早结束，早下班。月休4天排班休息； ②薪资：1800底薪+计件提成+全勤奖，1元/拖，多劳多得。这个岗位综合至少能拿6500+，熟练的能拿8500. ③福利：包住宿，有餐补10元/天，购买社保，宿舍环境好。 【任职要求】 ①18-50周岁；持有有效的叉车操作证，有相关工作经验； ②具备基础机械常识，能进行简单故障判断，了解货物堆放安全规范，无违规操作记录。

工作地点：安徽池州 运输物品：矿石 运输距离：10公里-50公里都有 电费垫资：由公司出 待遇：底薪3500+提成,10%一顿，一车55顿左右，月工资达1万以上 住宿、生活：统一提供住宿，生活自理。 年龄要求：55岁以内 A证，25名十15名共40

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 公司名称：安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位：酒店经理一名，有相关的工作经验优先，月休4天，购买社保，薪资是4000元加提成 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话： 地址：桃花潭镇包合

招聘：管家 薪资：3500-5000元/月 岗位职责：入住接待、温泉预约、疗愈安排、需求定制等。 任职要求：沟通温润细腻，有高端酒店 / 私人管家经验者优先，热爱服务，懂礼仪、有耐心。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房管家 具备出色的沟通技能，拥有卓越的服务意识，负责客房卫生检查，具备高度责任心。 薪资福利:3800 元/月（提供食宿、提成、节日福利） 招工人数:1 名 工作地址:石台县仙寓镇大山村汪坞组

招聘：民宿招聘晚班前台接待 位于朱备镇双溪寺九子岩景区 峰月栖·如你所院度假民宿，环境优美，现招聘 晚班前台接待2名，，文化程度不限，年龄45岁以内，工资面议，包吃包住，有前台接待经验者优先录取，不会可教，期待你的加入，联系人江先生:，李女士:  

♀战野烧烤店招聘 ✅前厅服务员若干名，工资待遇3500-4000 加全勤奖 年龄18-35岁 ✅前厅主管一名,工资待遇5500-6500 加全勤奖 年龄20-35岁 ✅前厅收银一名,工资待遇4000-4500 加全勤奖 年龄20-30岁 ✅后厨副烤一名，工资待遇5000-6000，加全勤奖 年龄18-35岁 以上岗位月休2天，上班时间16：00到02:00 ☎联系电话： 地址：池州市贵池区长江南路与烟柳路交汇处长江路商业街女士世界 诚心招聘长期员工，短期勿扰

招聘：维纳斯国际酒店 招聘：前厅接待员 工作时间：早八到晚八    晚八到早八要求：需要会基本的电脑操作，待人热情，有服务意识，做过服务行业的优先节假日福利，工龄福利，，有兴趣联系（）

招聘：九华山风景区酒店招聘前台收银，客房服务员，配菜，有意者联系招聘:1、前台接待，2名，男女不限，基本工资3500元起，40岁以下，年综合收入6万左右。2、客房服务员:2名，，基本工资3500元起，50岁以内，年综合收入5万元以上。3、厨房配菜人员1名，基本工资3900元起，50岁以内；年综合收入5.5万元以上。以上岗位月休6天；包食、宿。购买社保；有提成，绩效等福利。4、短期工:150元/天，或者3600元/月。

♀战野烧烤店招聘前厅服务员若干名，工资待遇3500-4000加全勤奖年龄18-35岁前厅主管一名,工资待遇5500-6500加全勤奖年龄20-35岁前厅收银一名,工资待遇4000-4500加全勤奖年龄20-30岁后厨副烤一名，工资待遇5000-6000，加全勤奖年龄18-35岁以上岗位月休2天，上班时间16：00到02:00联系电话：地址：池州市贵池区长江南路与烟柳路交汇处长江路商业街女士世界诚心招聘长期员工，短期勿扰

招聘：汉庭酒店 招聘：客房服务员 汉庭酒店招聘客房服务员数名，待遇面谈，保底加提成。地址:青阳汉庭酒店，西门加油站对面。咨询电话:联系人:锁锁

招聘：客房服务员 薪资：2500-3500元/月 1.做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁。 2.及时补充客人所需的各类物品，做好包房的收领工作。 3.负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理。 4.负责区域内空调排风和各类电器设备的开启及灯光的调节，保证营业场所，所需要的标准及营业气氛。 5.负责布草及其他客用品的盘点，取送，报损，赔偿并做好消毒工作，保证客人的安全。 6.熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目，价格，积极做好推销。

招聘：民宿招聘大姐 九华山新开的民宿，招聘大姐2名，需要有工作经验，识字，会炒家常菜，搞客房卫生，月休2天，包吃包住，工资5000-6000，联系电话：周女士

招聘：前厅领班 薪资：3000-4000元/月 五官端正，会基本电脑操作，有服务意识，善于沟通，工作细心。有酒店民宿总台相关工作经验者优先。