吉利精品酒店换乘中心店招聘酒店管家一名。该岗位提供食宿。薪资面议。有工作经验者优先。

招聘：吉利精品酒店招聘：经理吉利精品酒店换乘中心店招聘酒店管家或经理一名，包吃住，资薪资面议，有工作经验者优先，联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标，参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有晋升意愿者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

负责餐厅全面运营管理。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

店内日常工作及服务

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

薪资汇总： 6300+提成+奖金 （ 5000（工资）++学历补贴（200）+提成+奖金 ）招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

南山.静石台民宿招聘[玫瑰]配菜一名，要求有工作经验，身体健康，有责任心，公休工龄工资，月休四天，不拖欠工资，常年营业，包吃包住，具体电话和联系徐总:（同号）

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

池州市贵池区招工艺管道管工

池州市青阳县招工地小工/杂工，要求干过瓦工的小工，不超过60周岁，，包吃包住，要求住在工地。3-4个月工期，每个月发500-1000生活费，结束时工资结清。

跟一台旋挖。两班倒，活轻松。

星程西安草堂比亚迪二厂酒店现招聘：客房服务员，值班经理，酒店前台，有华住经验的优先，无经验可培训欢迎自荐和推荐工资面议绩效奖金节日福利节假日三薪包食宿有意向的联系：

青云山景区酒店招聘前厅主管1名，工作地点为青云山景区，薪资为5000。

徽风皖韵酒店招聘管事员。提供工作餐。

怀柔县城酒店招聘1、前台接待1名，能适应倒班。2、前台经理1名，要求：有酒店前台管理经验。3、客房服务员1名联系电话

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

星级酒店招聘：西餐主管8000-9000蒸锅主管8000-9000冷菜主管8000-9000月休四天，节假日另算，上五险，有星级酒店、大型餐饮、国际联号酒店、工作经验的优先。工作地点：安徽省池州市贵池区温德姆酒店联系人：

柏悦商务酒店招聘客房打扫阿姨。要求身体健康，干净勤快。月休两天，包吃住。

维也纳国际酒店（池州大渡口店）诚聘：酒店前台收银年纪18-40岁，工资3500-5000有意者可电话联系：胡女士

汉庭酒店招聘客房服务员。豪诚国际广场诚聘客房服务员。

招聘客房服务员。薪资为2500-3500元/月。工作内容包括：做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁；及时补充客人所需的各类物品，做好包房的收领工作；负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理；负责区域内空调排风和各类电器设备的开启及灯光的调节，保证营业场所所需要的标准及营业气氛；负责布草及其他客用品的盘点，取送，报损，赔偿并做好消毒工作，保证客人的安全；熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目，价格，积极做好推销。

招聘前厅接待人员。薪资为3000-4000元/月。要求身体健康，工作认真负责，具有酒店客房经验者优先。

九华山民宿招聘一名管家。，持有驾驶证且能熟练驾驶小型汽车。工作需积极主动。工作模式为住店，提供食宿，每月休息2天。

招聘食堂值班夜班经理，薪资3000-3500元，工作时长下午6点40-12点30，要求:说话圆滑，性格好，年龄40岁以下，工作内容非常轻松，有意者联系:，工作地点梅山极氪食堂

招聘民宿管家。薪资为每月2800元至3000元。

招聘总台接待人员。薪资为3000-4000元/月。要求五官端正，会基本电脑操作，有服务意识，善于沟通，工作细心。有酒店民宿总台相关工作经验者优先。