
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
主管,门店收银系统掌握,会管理人员门店的考勤,盘点,熟悉管理流程,切配需要,有刀功的,有工作能力也可以
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标达成情况
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队服务意识与专业水平
4. 维护客户关系,处理客诉与反馈,持续优化顾客用餐体验
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法
4.有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场问题
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
1.入职购买社保
2.8k-10k
3.形象气质佳,有类似工作经验者优先
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
【工作内容】
- 协助店长负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 组织员工培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,无传染性疾病,有火锅店管理经验优先;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
电焊广告牌1-2人
蚌埠市五河县招电焊,明天需要店面广告牌电焊师傅一名,要会看图纸的,有造型,400一天包吃包住,大概三四天的活,靠谱的兄弟联系,
搬运工400一天包吃包住,工资15天一发,不压工资,人走账清
1-1.1万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
搬运工,装卸工:一天360,包吃包住,一个月10OOO到11OOO+,工资半个月一结,不压工资,
不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~50岁。
工作长期稳定,天天有活干,
月薪资:10OOO到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
门吊
()备注:————————————【港口集团五河公司】招聘:门机司机岗位要求:持有有效的吊机操作证书(Q2),年龄25-50周岁高中及以上文化程度,身体健康,有3年以上门机操作经验。熟悉门机的性能、操作规范和安全注意事项,能熟练操作各类门机进行货物的装卸、搬运等作业,报名电话:
来几个搬运装卸的380/天,四菜一汤,下班结账
370-380元/天
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴交通补助免费培训11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
搬运装卸380一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
酒店经理
酒店高薪诚聘1. 酒店经理1名,有酒店管理经验,统筹门店运营,包吃住。工资6000-8000.有带薪休假。2. 前台4名:
酒店经理酒店前台
酒店招聘:前厅主管:1名、工资5000+1000元绩效+全勤200元+奖金收银员:1名、工资4300+全勤200元+提成酒店地址:鄂尔多斯市鄂托克旗应聘电话:(韩先生)
酒店经理月结
招聘酒店经理。年龄要求在22-35岁之间,部分可放宽至18-40岁。学历要求大专及以上,部分要求本科,高中也可。酒店管理、旅游管理等相关专业优先。需具备1-3年酒店或相关管理经验,有电竞酒店、网咖或连锁酒店经验者优先。工作内容包括全面运营管理,负责门店日常经营,把控营收、成本、入住率及利润;团队建设与管理,负责员工的招募、培训、排班与考核;营销与渠道运营,制定营销策略,运营OTA平台(美团、携程等)提升订单与评分;客户与设备维护,处理客诉保障体验,维护电竞设备与网络正常运转;财务与安全管理,负责账务盘点、成本控制及安全隐患排查。薪资福利方面,做六休一,工资面谈。
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
安徽蚌埠翰林华府店饭店招聘前厅主管一名年龄35岁工资3800/4500联系电话
3800-4500元/月
餐厅领班月结
翰林华府店饭店招聘前厅主管一名年龄35岁工资3800/4500联系电话
蒸菜师傅厨师长
一连锁快餐店招聘厨师长一名工资8000-10000生产经理一名工资6000-7500厨房学徒(有过至少一年厨房经验)工资4000-5000厨工数名(蒸灶,铁板,凉菜)工资3500-4000月休4个半天,过年放假,有晋升体系,每月一次团建,福利多多。联系电话
厨师长
福禄餐厅招后厨,电话,包饭,工资准时!厨师长一位工资8500到九千切菜工(半天班)3000/月洗碗洗菜(全天)3000/月洗碗洗菜(半天)2000/月大锅菜(半天)4000-4500/月地址:栖岩寺对面中国传感谷B区福禄餐厅(导航可到)踏实肯干就行,欢迎直接打电话咨询面试!
店长
餐饮店招聘带班店长一名,从三十号开始,协助管理城市之星店日常工作,预计带班时长约半个月。工作地点位于安徽省市。岗位职责包括协助店长完成门店日常运营管理,如人员安排、出品把控、顾客服务及卫生监督等,确保门店高效运转;配合总部要求落实运营标准,提升门店整体服务质量。薪资待遇面议,根据能力定薪。有餐饮管理经验者优先。
西餐
招聘♀♂[庆祝]餐饮部-西厨热菜主管[庆祝]餐饮部-西厨热菜主管[庆祝]餐饮部-西厨热菜主管岗位享受五险一金,月休8天,包吃住,带薪年假等福利,欢迎推荐()龙子湖迎宾馆酒店
蚌埠五河县陆小年·无限烤肉【岗位】:前厅经理【岗位】:后厨主管节日福利+包吃孙先生:
餐厅领班
五河县陆小年·无限烤肉【岗位】:前厅经理【岗位】:后厨主管节日福利+包吃孙先生:
厨师长
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厨师长
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栏目概述
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