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前厅主管
餐饮主管
干活麻利,有责任心,团结协作意识强
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导‌:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌:联动客房部、财务部处理订单
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择; 3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题; 4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 2.能在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务 4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度; 5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
招聘经理 有1-3年以上清真餐厅或同类快餐/正餐门店管理经验,懂线上平台(美团/饿了么)运营规则。工资8k-1.2w
餐饮主管
连锁店招前厅经理主管,月休4天,年龄要求18-45周岁,形象好,气质佳,善于沟通,服从领导安排,具有团队合作精神,住宿近,包吃住。晋升空间大,欢迎加入!
北京通州区招聘中小学学生食堂的领班、会沟通反应能力强表达能力好
餐厅领班
招聘中小学 学生食堂的领班、会沟通 反应能力强 表达能力好
餐饮主管
招聘前厅经理,主管,服务员 在园区里面,简单工作不对外,工作时长短,周六日园区非工作日,值班没工作量,节假日休息。
形象好,气质佳,有工作经验
8000-18000元/月
餐厅领班月结
餐厅主管,领位,形象好,气质佳
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
北京延庆区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
北京市延庆区招油漆工
北京 延庆区
3月26日 01:30拨打电话
北京延庆区电焊工工作地址:延庆水处理设备制造(铜陵)有限公司6000-8000元/月
6000-8000元/月
电焊月结
电焊工 工作地址:延庆水处理设备制造(铜陵)有限公司 6000-8000元/月
北京 延庆区
3月26日 00:42拨打电话
游戏主播包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本及话术,配合运营完成主题直播、促销活动等专项任务 3. 维护直播间氛围,及时回应粉丝提问,引导关注、点赞、下单等转化动作 4.配合团队完成短视频拍摄、口播素材录制等新媒体内容产出 5.定期复盘直播数据(观看量、互动率、转化率等),提出优化建议并落地执行 任职要求: 1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业,熟悉主流直播平台规则与用户习惯,有成功案例者优先 3. 具备基础文案撰写与内容策划能力,能独立完成简单脚本设计 4. 学习能力强,责任心强,可适应弹性工作时间及阶段性加班需求 5.学历不限,有直播、电商、传媒等相关经验者优先
繁育员种植工月结全职
北京市延庆招种植工/杂工,繁育员/育种员 年龄60左右,身体健康,踏实肯干,服从安排,家中无负担老两口优先。月薪每人4000元,独立住宿,可洗澡做饭。冬季有补助,春节有补助。 工作职责:需常驻农场。喂养狗、猫、鸡、鸭、鹅、兔等家禽家畜。有任何问题及时与我沟通。打扫卫生,柴锅做宠物饭食,清理圈舍,简单拍些动物视频,冬季需烧锅炉。
通风安装
北京今京藏高速谭峪沟八达岭隧道设备安装轻工。有实力的团队看过来,工程款月接,个人别打电话了,一定要有实力团队,随时签合同,看现场,
北京 延庆区
3月25日 21:10拨打电话
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘 客房服务员8名(管食宿) 前台3名,有经验者优先 客房部经理1名, 前厅部主管1名, 工资面议 地址:南戴河光明路 应聘☎:白女士
秦皇岛
3月26日 02:20拨打电话
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管: 4800+全勤200 服务员: 3800+全勤200 联系方式:同 每月公休4天 备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
兰州 城关区
3月26日 02:13拨打电话
河北保定酒店前台经理,1
酒店前台
酒店前台经理,1
保定
3月26日 01:48拨打电话
客房保洁酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位: 1:前台接待:男女不限,35岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资2500-3000元+绩效,工作时间8小时分班上,具体面谈。 客房保洁,50岁以下,有客房相关工作经验,工资保底2200元+提成(3000–4000元)+提供早餐和中餐,可做兼职,兼职时间和工资面谈,今天做完结算工资,工作时间:8:00-下午16:00,具体面谈。 3:酒店管理一名:男女不限,45岁左右,有酒店管理经验,工资面谈+提供工作餐。 工作地址:滇中大商汇一期(路边) ☎联系方式: 段女士
楚雄
3月26日 01:08拨打电话
服务员配菜
现有酒店招聘 1、前厅经理一名(6000➕奖金) 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 (工资4000_5500) 5.服务员三名 工资加提成4500-6500 6.砂锅两名底薪加提成 7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800) 工作地点:临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话:
日照
3月25日 23:42拨打电话
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
餐饮主管
招聘前厅主管岗位 [岗位职责] 1、全面负责前厅日常运营管理工作,协助店长完成餐厅经营目标 2、带领服务团队为客人提供优质、高效、专业的服务体验 3、及时响应客人需求,有能力处理客人投诉 4、带动团队氛围,做好新员工培训 5、日常成本控制、库存管理、日常订货,确保前厅物料及时周转和质量。 [任职要求] 1、年龄:25-40岁之间,学历不限; 2、有前厅工作经验3年以上,沟通能力强; 3、身体状况良好,持健康证,无不良记录嗜好; 4、有责任心,具有高效工作能力、抗压能力; 5、愿意接受新知识,带动团队整体水平,有意向在餐饮业发展。 [薪资结构] 1、薪资范围:6000-8000 2、薪资组成:底薪+全勤奖+营业额奖+加班补贴 3、发薪日期:每月10日 4、奖金:月全勤奖200,年度全勤奖1000元,工龄奖,员工推荐奖,营业额奖 5、福利:提供食宿,工服,月休四天,带薪年假,季度团建聚餐 晋升路径:主管-副店-店长 公司福利好!晋升路径快!年轻化团队! 连锁门店,可就近分配,欢迎咨询!
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营,从客流接待、餐品出品到环境卫生,确保每个环节高效有序。 2、带领团队冲刺业绩目标,制定促销计划、优化服务流程,用细节打动顾客。 3、管理门店人员,包括排班、培训、绩效考核,打造有活力、有默契的团队。 4、收集顾客及员工反馈,及时调整策略,提升门店口碑与员工满意度。 任职要求: 1、有1-3年餐饮门店管理经验,熟悉餐饮运营流程,能快速处理突发问题(如客流高峰、客诉等)。 2、性格开朗,擅长沟通,既能和团队打成一片,也能从容对接顾客与上级。 3、有责任心和目标感,做事有条理,能在琐碎事务中抓住重点,推动执行。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.持有健康证,无不良从业记录
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
餐饮主管
具有三年以上餐饮管理经验,男女不限,五官端正,高中以上学历,吃苦耐劳,具有员工培训、员工招聘、网络运营等能力!
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门,确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:3-5年2.学历要求:高中3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点:待填写;薪资范围:待填写;行业信息:餐饮服务业
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
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