岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转高效、陈列规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有美发/美容/头疗养发等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹门店各项运营事务 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观

1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上

1. 负责门店整体运营管理，排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点； 2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生，对接商场物业与日常食检合规工作； 3. 管理店员，优化出餐效率，提升门店线上线下营业额。 我们希望你：有餐饮门店带班经验，做事细心执行力强，有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。

北京曼谷街角招聘：工作地址大兴亦庄，海淀清河泰餐厨师长1名，工资15000元。店长1名，工18000元。经理1名，工资10000元。月休4天，工作时间11小时，节假日补休。包吃包住。后厨

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作，包括营销、服务、卫生、安全的管理，达成销售目标。 2.把控服务质量，处理客诉，提升顾客满意度，维护门店口碑。 3.确保产品安全、卫生及消防合规，处理突发事件。 4.管理团队，包括招聘、培训（包含农产品知识及文旅服务技能等）、排班及绩效，维护团队稳定与积极性。 5.管理农产品供应链，确保商品质量及溯源信息准确展示。 6.根据客户需求和门店经营情况，对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。 7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。 8.制定门店的管理规定及相关制度规范等，监督执行。 任职要求 1.学历：专科及以上学历； 2.工作经历：有3年以上零售行业门店管理经验，或有同岗位工作经验。 3.能力要求：具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力，能熟练把控成本、分析经营数据；有客户服务意识，能高效处理客诉及突发事件。 4.专业素养：熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规；熟悉大兴区农业产业，了解农产品专业知识。 5.综合素质：具备良好的政治思想素质，认同公司企业文化，工作责任心强，抗压能力好，工作积极主动，作风严谨细致，品行端正，具有良好团队协作精神和服务意识，执行力强。

负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。

1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

岗位职责： 1、负责完成店铺销售任务指标。 2、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品，提高品牌知名度。 3、做好店铺及货品的陈列、清洁、安全维护工作。 4、做好私域宣传工作。 5、做好客户维护，收集顾客对货品和店铺意见，对顾客线上/下回访、感谢，并妥善处理顾客投诉。 6、完成月销售指标、补货、盘点等工作，并向上级汇报。 7、完成上级交办的各项工作，并实行店铺的各项政策。 任职要求： 1、年龄要求：30-50岁 2、有女装销售经验，身高1.60米以上、能穿版。 3、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力、责任心。 4、性格开朗、充满激情，具备亲和力。 工作地点：大兴星光工业园、大兴旧宫、房山良乡、通州半壁港、昌平立水桥、丰台部基地、朝阳定福庄，西城区马连道

大兴区招聘空调运行岗位员工，年龄50岁以内，需持有空调证并具备空调运行经验。薪资待遇为4300元加基础三薪。工作时间采用白夜休休制度，具体为3白4夜、5白6夜，班次时间为9点至次日2点或9点。工作地点位于北京大兴旧宫地铁站附近。面试通过后临时爽约者请勿报名。有意者可私信联系。

招服装导购精英3名工作地：北京/大兴旧宫工资：200/2提时间：9:30-9:30有特卖销售经验（）

岗位职责： 1. 负责墙面、顶面冲筋打点及泥瓦施工，确保垂直度与平整度符合验收标准 2. 独立完成地坪灰饼制作、砂浆找平及基层处理工作 3. 配合主工进行现场卫生清理、材料搬运及小工协调管理 4. 严格按施工图纸和工艺要求作业，保障工序质量与进度 5. 遵守施工现场安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备冲筋打点、泥瓦相关实操经验，能独立完成基础施工任务 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的配合意识与沟通能力 地址在建国门 贡院九号 3. 身体健康，适应工地作业环境，无传染性疾病或职业禁忌症 4. 最低学历不限，有带小工经验者优先 5. 工作地点为北京市朝阳区，需保证稳定出勤

包装岗位（蔬菜水果包装）工作地址:大兴区小龙路普洛斯北区物流园12小时两班倒、8-20、12-12包装20/小时，分拣22/小时，20元/天食宿补贴，入职工作满一个自然月额外再给500元补贴。（补贴只给一个月）要能吃苦耐劳，能接受夜班20-45岁

铝膜师傅岗位招聘多名工人。男工年龄要求在55岁以下，女工年龄要求在50岁以下，需无犯罪记录。薪资福利方面，工人可收入3万元后回去过年。工作地址位于北京大兴区项目新开工地。

上海高端街舞社招聘预售老师8名，工作周期约30天，氛围轻松，店长好沟通。 薪资待遇：底薪4500-7000，最高爆点18%，提供住宿、团建及往返路费。月休四天，实行26天工作制，预售结束后2天内结清工资。 有档期者欢迎报名，老员工优先推荐，入职成功并跟完整场预售可获奖励500。报名人员名单已登记。

真羊坊老铜锅涮肉招聘店长2名【有工作经验者优先】服务员6名（年龄18-45）长期厨房大姐6名（年龄55以下）长期电话:

标记诚聘高销及付店多名就近分配1，摩尔城2楼2，首创奥莱2楼，罗马奥莱3，荆州安良百货，吾悦，待遇：店长，店员无责底薪3500–4500元+提成+各项红包达成奖励+月休4天+五险+年休等依销售能力综合到手6000–10000+招聘要求：1：有2年以上服装销售经验，身高160以上，35岁以内2:形象气质佳，有美感爱美爱笑性格开朗3，心态好有Vip服务意识，积极向上执行力强对自我有要求4，联系人：夏女士欢迎自荐或者推荐，非诚勿扰

复兴路包子铺招勤杂工一名包包子阿姨一名东一店招烧甲鱼学徒一名（后期去上海）青山店招店长一名欢迎互相推荐陈女士（）

楚雄千子言连锁超市招聘以下岗位：A、社区门店店长2名：薪资待遇：3500-6500元/月年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。任职要求:（1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。（2）拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。（3）工作责任心强，服务意识佳。B、千子言配送中心招聘拣货配货员3名：薪资待遇：2800-3500元/月工作时间：8:30-12:00 13:30-18:30年龄及要求：45岁以下、身体状况良好、服从安排。准确、高效地完成商品的拣选、配货工作；负责仓库内货物的整理、上架、盘点及库存核对，确保账实相符；保持工作区域整洁，遵守仓库安全及操作规范；协助完成仓库日常管理及临时交办的其他任务。联系人：何女士

招聘实木家具销售店面销售要求：1，有实木定制家具经验者2、形象气质佳，30岁以上3、薪资待遇：底薪提成联系人：李先生电话：（同）

1、负责入库、拣货、打包、出库工作 2、日常盘点库存核对差异 3、有线上超市经验优先 4、能适应倒班工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 执行商品陈列、库存盘点及货架整理，确保卖场整洁有序、货品充足 3.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日结报表、交接班及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 责任心强，具备基础数据记录与协作执行能力 5.遵守职业道德，服从管理，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责顾客接待结账等服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持服务区及公共区域整洁有序 3.主动关注顾客需求，妥善处理服务过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开业及日常物资清点工作，配合店长完成临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有服务行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，带薪培训工作 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长 包住 管一顿饭 招长期工短期工，有五险，过年留岗三年，有带薪年假

在店里负责接待客户，有丰富的地推空气能销售经验！

五金店送货理货，包吃包住，5000-7000元一个月，有无经验均可

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助商品陈列与补货 4. 识别并防范假币、异常交易等风险，及时上报突发情况 5. 提供礼貌热情的顾客服务，解答基础咨询，提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与应变能力，服从门店管理安排 5.遵守职业道德，无不良从业记录

工作内容： 负责商品的收货、理货、拣选及发货工作 任职要求： 具备良好的团队合作精神，能够快速适应工作环境 对工作细节有一定的把控能力，确保货品准确无误 遵守公司规章制度，按时完成上级交付的任务 按照客户要求订单将货物拣出打包 维护门店卫生，不需要站岗，没事时候可以看看电视剧，睡觉，认真负责，需要 白班8到下午7点夜班晚7点到早8点有沙发床做过零售工作的优先。主打换一个地方玩手机刷剧轻松