负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

前厅负责岗

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、变更及投诉建议，及时协调相关部门解决 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，无经验可带教 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客户信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订确认及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与良好服务风貌 5.配合销售、客房等部门完成日常运营支持与跨部门协作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从工作安排 5. 无不良从业记录，认同酒店服务文化，注重职业素养

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

汉庭北京欢乐谷双合地铁站酒店 诚聘优秀前台伙伴 欢迎推荐或自荐 有经验级别可谈 薪资4-6K，上不封顶 带薪年假，节假日三薪，生日福利，团队氛围融洽，华住标准福利老板大力支持 ：（吴经理） 工作地址：北京市朝阳区王四营乡孛旺花园3号院9号楼1-6层

不需要高学历，新手个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 岗位福利 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，额外奖励1000元，每周都有休息，可自由调休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责配送任务，

岗位职责： 1、项目软件及物联网硬件设备的实施、产品安装培训、出差上门及远程电话问题处理； 2、、配合销售部进行部分客户尾款催缴； 3、配合产品部根据项目进行软件功能测试、客户软件功能需求整理、提交； 4、承担项目的技术实施、软硬件产品的安装调试，演示培训，组织验收，以及第三方服务对接工作等； 5、负责项目实施现场的各方协调工作，促使项目进度和质量符合要求 6、编写软件操作说明书、项目实施过程文档，测试文档，以及验收文档等； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，网络工程、软件工程、计算机类相关专业；能适应短期或长期出差; 2、2年以上IT软件行业从业经验，有独立完成或主导完成MIS系统、ERP软件及一卡通软硬件系统实施经验者优先； 3、熟悉网络知识、网络架构及网络设备、数据库知识、计算机相关软硬件知识，能够排除各类网络故障及计算机软硬件故障； 4、良好的沟通表达能力和执行能力； 5、熟练操作办公软件、良好的技术方案及支持文档撰写能力； 6、工作细致、认真负责、有责任心、独立工作能力、较强的客户服务意识和团队协作精神，具有敬业精神。

岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

岗位职责： 1、公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售。 任职要求： 1、大专以上学历，抗压能力强，具有良好的学习能力和沟通能力，热爱销售。 2、能够短暂出差

招聘：酒店经理薪资：6.0K-8.0K职位详情：岗位职责：1.负责处理酒店的事务，完成酒店所制定的各项目标；2.监督贯彻执行规章制度和服务操作规程；3.建立健全酒店的组织系统，协调各部门之间的关系，确保酒店工作系统的高效运行；4.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量；5.做好指导训导工作，培养人才，提高酒店的整体服务质量和员工素质；6.完成领导安排的其他工作。任职资格：1.大学专科及以上学历；2.酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先；3.三年以上酒店餐饮行业等工作经验；4.出色的沟通协调能力，社交能力，团队建设能力；5.具备较强的执行力，善于带动、管理团队

菏泽酒店招聘前厅经理一名要求有经验员工工资面谈电话电话

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

【岗位职责】 ~负责私人会所的运营管理，确保服务质量和客户满意度； ~制定并执行会所运营计划，提升会所整体业绩和品牌影响力； ~定期进行市场调研，了解客户需求，制定相应的服务策略； ~管理会员关系，维护高端客户资源，提升客户忠诚度； ~处理客户的投诉和建议，提升客户体验； ~控制运营成本，提高会所的经济效益。 【任职要求】 ~有私人会所背景者优先； ~熟悉会所运营流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~对高端服务行业有深刻的理解和热情； ~具备较强的团队管理能力与抗压能力，能适应灵活的工作时间； ~有较强的应变能力和问题解决能力；

绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名（有专业餐饮前厅经理三年经验以上）工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话

昌平下西市一单位团餐招聘前厅主管，年龄40以内，有经验者优先，薪资7千左右上社保，有意的联系，电话同步（）

1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效，包括制定并执行服务标准，监督前厅管理，优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队，提升员工的服务意识与技能水平，负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准，保证顾客享有优质用餐体验，同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作，确保食材供应及时，菜品质量稳定，保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据，制定并执行促销策略，提高营业额，控制成本，优化资源分配，提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉，建立良好的客户关系，收集顾客反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施，对餐厅设备财产进行管理，严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验，具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程，特别是前厅管理，拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理，持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力，能有效激励员工，提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制，具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力，能够快速应对和解决各种问题，处理顾客投诉。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及合规验收 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮或中大型餐厅管理经验，有独立带店经历者优先 2.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书 3.熟悉餐饮SOP流程、成本核算及数字化管理系统（如POS、CRM） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.服从工作地点调配，能适应早晚轮班及节假日在岗

北京金隅凤山酒店有限公司 招聘餐饮主管1名， 要求大专学历。 薪资：6000-7000。 公司福利：包吃住、定期体检、六险一金。 岗位职责：负责餐厅日常经营与现场服务管理，提升管理与服务品质； 负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训，跟踪落实问题整改； 监督日常及VIP接待服务标准化落地，处理客户投诉与服务问题，优化客户就餐体验； 统筹前厅与后厨联动，同步顾客反馈及建议，协调解决经营服务问题； 负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点，管控水电及设备能耗，协助分析经营数据、落实成本管控措施； 负责员工考勤、绩效考评，规范基础人事管理，做好跨部门沟通协作； 负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查，强化员工安全意识，落实安全管理制度，参与安全培训及应急演练，配合宿舍日常管理检查，参与公司各类培训活动； 完成领导交代的其他工作。 任职要求： 大专以上学历，具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验，熟悉餐饮行业运营管理模式； 熟练运用office办公软件，可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作，普通话标准、沟通表达能力优秀，具备初级及以上饭店英语能力，持证优先； 精通餐饮服务专业技能，具备扎实的培训能力，可独立开展员工技能指导、教学与培训工作，拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力； 接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训，掌握行业相关法规及消防安全知识，熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程； 敬岗爱业、踏实稳重，具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。 工作地址：南邵镇蟒山路10号。

北京昌平区餐厅 节后招聘 前厅主管1名 6000-8000（有前厅主管工作经验优先， 服务员2名（25岁-40岁有工作经验优先）工作面议 面点副手1名4000-5000（有工作经验优先，活好干有人带） 月休四天， 每月15日准时发工资。管吃管住 宿舍近，环境好。空调 洗衣机 淋浴 俱全 。

酒店前台三名，男女不限

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台及宾客服务部门，快速响应客人需求，提供礼貌周到的服务 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的沟通能力和团队协作精神 3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先，无经验可接受岗前培训 4.学历不限，年龄18-45岁之间，持有效健康证明者优先

办理入住，退房，做预订，开发票，打扫前台卫生，解决一些客人需要的问题

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表、盘点及合规检查任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法及相关行业规范，有门店标准化落地经验者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

昌平区单位食堂招聘有食堂管理经验的经理一名，50岁以下，单休，五险，月工资5000-6000元。联系人:孙先生()

接打电话，协助客人办理入住