酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
北京丰台区诚聘：餐饮前厅经理或主管，一家东北菜馆，联系电话，薪资8000—10000+
餐饮主管
诚聘：餐饮前厅经理或主管，一家东北菜馆，联系电话，薪资8000—10000+
餐饮主管
新年急聘
老店更新，新店扩张。
门店地址：北京朝阳区秀水街大厦
急招岗位：
《服务经理》8500-10000
条件:2名，，有中餐餐厅服务管理经验，形象气质佳。
《服务管家》5500-7000元
条件:5名，有中餐餐饮服务经验，形象气质佳。
《服务主管》7000-8500
条件:2名，有中餐服务和管理经验。形象气质佳。
北京海淀区负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理，员工工作分配，与甲方的工作对接，其他相关工作的处理。
北京海淀区全国连锁招聘领位
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职长期不限专业 不限学历 包吃住
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全国连锁川菜品牌（北京海淀区招聘）:
领位一名，工资4500-4800
一周一天休，上下班时间固定
工作轻松，宿舍条件好
年龄18-28
️张（微信同号）
地址:海淀区西直门外大街腾达大厦
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管，服务员，火锅店。
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施；
2，严格控制各项收支状况，进行成本控制；
3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划；
4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行；
5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质；
6，定期对下属进行效益，业绩评估；
7，及时完成领导交办的其他任务；
任职要求：
1，酒店管理相关大专以上学历；
2，5年以上酒店餐饮管理经验；
工资面议
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
北京昌平区招二保焊单道焊不要证57岁内长白班包住月薪11000左右
1-1.1万元/月
二保焊长期11-20人月结
北京市昌平区招二保焊单道焊 不要证57岁内长白班 包住 月薪11000左右
快餐厨师
6000-8000元/月
快餐厨师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责盖饭类菜品的制作与标准化出品，确保口味稳定、品质达标
2.严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生规范
3.高效完成备餐、烹制、装盘及出餐全流程，保障高峰时段出餐速度与质量
4.协同厨房团队完成日常清洁、设备维护及物料盘点工作
5. 遵守操作安全规程，杜绝火灾、烫伤等厨房安全隐患
任职要求：
1.55岁以下，热爱烹饪，具备盖饭或快餐类餐饮实操经验者优先
2. 熟悉常见食材特性及基础刀工、火候、调味技巧
3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境
4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神
5. 学历不限，有中餐热菜相关培训或从业经历者更佳
电梯司机3-6个月月结
昌平商业广场招聘电梯岗人员。
要求：年龄50岁以内，身高168以上，无前科疾病，五官端正，形象好，不招收嗜酒者，不晕电梯。
工作内容：负责电梯进出人员开关门，防止电梯超载装物。工作轻松，最少需干半年。
薪资待遇：3500元，管吃管住。伙食为盒饭两餐，一荤一素，配馒头米饭。住宿为新装修小公寓，6-8人间，带独立卫浴、空调、洗衣机。服装被褥免费提供全新，需自备皮鞋。
报道时间为朝九晚五，报道地点位于大兴区荣盛文化传媒有限公司。另有七个考勤，共400元。
楼面管理，管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理1-2人月结
江津城区一酒楼因业务发展需要，现面向社会诚聘大堂经理一名。主要负责全面管理前厅运营，包括服务质量监督、客户关系维护、员工排班与培训、现场协调及客户投诉处理等，提升整体服务水准和顾客满意度。要求具备良好的沟通能力、较强的团队管理经验和执行力，熟悉餐饮服务流程，有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇面议，具体根据个人能力与行业水平协商确定。工作地点位于重庆市江津城区，欢迎有志之士加入我们的团队，联系电话陈总，期待与您携手共创佳绩。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求：
1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先）
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先
服务员保洁
扎旗洗浴酒店招聘带班主管：2名，，有责任心，支配与执行能力强（薪资面议）收银员：2名薪资待遇：底薪2600+满勤300+提成（上一休一）浴服务员2名：底薪2500+满勤200+提成（上一休一）保洁员数名男女不限要求：35-55岁能吃苦耐劳，能服从安排（早九晚九）薪资待遇：底薪2500+提成（管两餐）打听道勿扰，非诚勿扰！有意者联系：
昌平区南口附近学校招聘厨师长，工资7000———9000，周一至周五170左右，六七十人，
7000-9000元/月
厨师长月结
昌平南口附近学校招聘厨师长，工资7000———9000，周一至周五170左右，六七十人，周六日八九十人，四五十人，三荤三素，每周休一天，管吃住，夏有空调冬有暖气，联系赵老师：
餐饮店长
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 学历不限，有相关管理经验者优先
客房服务员
3000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草
3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行情况，发现故障及时报修
4. 礼貌接待入住及退房客人，协助处理简单客诉，提升客户满意度
5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求：
1. 工作认真细致，有责任心和良好的服务意识
2. 身体健康，能适应站立、弯腰、搬运等基础体力劳动
3. 具备基本沟通能力，普通话流利，有酒店从业经验者优先
4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作精神
5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限
客房服务员月结全职能吃苦耐劳，多劳多得
招聘客房服务员1名:1:底薪3800，计件提成2:月休4天，工作满一年五天带薪休假3:管吃住就在酒店，宿舍下铺4:节假日上班三倍工资，生日团建，综合工资5500到6500，单体酒店131间房。事儿少，好做。电话
客房服务员
1：昌平十三陵附近内部酒店，招长期客房服务员10人，4500一月，熟手51周岁，接受大量生手50以下，每月4天休，两人一起干，都是住客，活好干轻松，吃住环境特别好，提供食宿、提供被褥吃住都在酒店，每天8小时工作制，健康证、个人无犯罪证明！有意者请联系?2：鸟巢附近新开酒店，招聘查房主管3名，需要星级酒店查房经验2年以上，酒店长期熟手服务员5人，18/间，房间二十多平，镜面少，简单好做，北京健康证，无犯罪证明，管吃住，电话
洗浴餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值
厨师
大型餐饮公司招聘：大灶主管:工资面议大灶厨师:7500-8000 要求:45岁之下，有经验，需要健康证和无犯罪证明两餐，月休6天，住宿条件好！宿舍近，节假日正常休假！工作地点：昌平区中国移动信息港联系电话:（电话不通时，可添）
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鱼泡直聘为工人提供昌平区酒店大堂经理招聘210一天在线招聘信息，主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
