
客房服务员
[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]昌平十三陵附近招聘驻店经理,要求年龄在48岁以下,有星级酒店管理经验,主要负责第三方项目管理,对接,员工排班,分房,日常培训,布草管理等工作,工资待遇6500元,月公休四天,[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]客房服务员2人。要求年龄在50岁以熟手,工资待遇4500/5000元保底+提成,月公休四天,以上岗位面试成功包吃住。;
客房服务员
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酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台收银、发票开具、台账统计等工作。
帮客人办理入住退房
每天工作8小时,三班倒。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住节假日三薪
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
北京null海友十里河店招聘前台!!海友酒店前台招聘•薪资待遇:月薪4000-5000元,
4000-5000元/月
酒店前台月结
海友北京十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住不包吃,有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台,要求普通话标准,有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作,需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制,工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月,次月10号发薪,提供绩效奖金,包住包吃。欢迎18-35岁,不限学历和经验的有识之士加入我们!
北京昌平区这嘠达乡村铁锅炖招聘砧板一名底薪7000地址:北七家店联系电话:
7000元/月
砧板1-2人月结
这嘠达乡村铁锅炖招聘砧板一名底薪7000地址:北京昌平区北七家店联系电话:
主管
5000-6000元/月
运营经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行整体运营策略,提升用户活跃度、留存率及转化率
2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作,推动业务目标达成
3. 分析运营数据,定期输出复盘报告,持续优化运营流程与方法
4.协调产品、市场、技术等跨部门资源,高效推进重点项目落地
5.管理运营团队,指导成员成长,建立标准化运营体系
任职要求:
1. 具备运营经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉主流运营工具与数据分析平台,具备较强的逻辑分析与项目管理能力
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
5. 对行业信息敏感,有创新意识与结果导向思维
搬家公司招人,招搬运工
6000-12000元/月
搬运工包住包吃有提成交通补助免费培训3-5人月结全职
搬家公司招人,客户打包好我们负责搬运,有活就干,没活就休息,管吃管住,有提成.工资6000---12000年龄最好25--50岁以下年龄太小吃不了这个苦
北京昌平区种养殖工负责农作物种植工作,会开农机设备并能独立使用和维修,负责猪和鸡的喂养工作
4000-5000元/月
种植工月结
种养殖工
负责农作物种植工作,会开农机设备并能独立使用和维修,负责猪和鸡的喂养工作,负责园区的卫生清洁工作和园区巡视
薪资福利:4000-5000+提成+奖金+五险+双休+定期体检+包食宿
招工人数:1人
简历邮箱:
,
工作地址:北京市昌平区沙河地铁对面隆兴广场旁
青岛市北区市酒店招兵买马主管:5500+200满勤+提成服务:4500+200满勤+提成有
服务员酒店经理
市北区酒店招兵买马
主管:5500+200满勤+提成
服务:4500+200满勤+提成
有意者☎:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西宁大通假日酒店诚聘:
一、宾客服务经理(大堂副理)(1人)
要求:年龄 35 岁以下,大专及以上学历,有3年以上酒店经验,熟悉入住退房、客诉处理、VIP 接待流程,具备良好应变能力,能处理突发事件,能适应三班倒 / 夜班,抗压能力强,普通话标准,能简单英语沟通;
福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议;
二、宾客接待主管(1人)
要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,1年以上酒店前厅管理经验,熟悉前台操作、客诉及 VIP 接待,具备团队管理、沟通协调能力,能接受倒班,抗压性好;
福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议;
三、前台接待(2人)
要求:年龄在35岁以下,形象佳,大专及以上学历,可以接受倒班,男女不限;
福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资3200。
☎有意向的可与我联系:(同V)
浙江湖州招聘:管家(五险一金包吃包住)薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.负责酒店
3500-4000元/月
酒店经理月结
招聘:管家(五险一金包吃包住)薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.负责酒店客房的日常管理与维护,确保客房环境整洁、舒适,设施设备正常运行。2.及时响应并满足宾客需求,提供优质、高效的服务,处理宾客投诉与问题。3.协助前台办理宾客入住、退房手续,做好相关信息的登记与传递。4.参与酒店的接待工作,协调各部门之间的沟通与协作,保障接待任务顺利完成。5.定期对客房进行盘点,统计物资消耗情况,及时补充各类物品。6.关注酒店服务质量,收集宾客反馈意见,提出改进建议,提升宾客满意度。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与宾客进行有效的交流互动。2.熟悉酒店服务流程和规范,有相关酒店工作经验者优先。3.具备较强的责任心,工作认真细致,能够妥善处理各类突发事件。4.熟练掌握办公软件操作技能,能够高效完成各类文档处理工作。5.拥有良好的团队合作精神,能够与同事协同完成各项工作任务。6.持有有效的健康证,确保能够为宾客提供健康、安全的服务环境。欢迎投递简历或者电话咨询,
酒店经理月结
前台经理
,22 - 45岁,有服务经验,语音能力强,情商高,有责任心,有上进心
薪资福利:3500+提成
服务员新疆菜
酒店急需:优秀厨师一名 。前台主管二名,服务员数名。要求:身体健康 ,做事踏实稳重,责任心 ,服从安排 ,熟悉川菜, 新疆菜者优先,薪资面议,联系电话 ()
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
客房服务员
明天昌平西沙屯附近招临时客房熟手服务员,可以干10多天,会议酒店,事少好干,管吃住,吃住环境好,200一天,电话
客房服务员日结
1客房临时15元一间分房底20间房不太大物品少简单不缺布草不刷杯日结不查房早8晚5管三餐活顺手好干事少报名要求:必须有星级经验要求:50内自带布鞋址:昌平沙河教园附近电话
昌平区明天石油管干院要临时客房熟手2人,200一天,特别简单好干,吃住环境好,电话
200元/天
客房服务员
明天昌平石油管干院要临时客房熟手2人,200一天,特别简单好干,吃住环境好,电话
客房服务员
[庆祝][庆祝]昌平区太阳城附近酒店招聘【客房长期】220元/天,管两餐,公司有宿舍。[庆祝][庆祝]10号线潘家园附近酒店招聘【客房长期】16元/间,分房15—25间,月工资7500—10000+,法定双薪,可提供住宿,无酒水,不数布草,房间好做。同步,欢迎推荐(,)
客房服务员
昌平西沙屯附近招临时客房熟手服务员,可以干10天,会议酒店,事少好干,管吃住,吃住环境好,200一天,电话
昌平区明天石油管干院要临时客房熟手10人,200一天,简单好干,吃住环境好,电话
200元/天
客房服务员
明天昌平石油管干院要临时客房熟手10人,200一天,简单好干,吃住环境好,电话
厨师长
北京昌平希尔顿欢朋酒店招聘福利:节日福利工龄奖质量服务奖,包吃住,假节日三薪[爆竹]职位:前台接待员(2名、薪资:5000-7500元[爆竹]职位:餐厅服务员(2名)薪资:4000-6000元(含提成)[爆竹]职位:厨师长(2名)薪资:7000-8000元[爆竹]职位:电工(2名)薪资:5000-6200元(同时有中控证优先)[爆竹]职位:客房服务员(2名)薪资:4000-8000元(熟手)地址:北京市昌平区府学路1-2号(北京昌平希尔顿欢朋酒店)联系人:白女士(同步)
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区招酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。