
酒店经理1-2人
全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘现急招值班经理1名有华住相关经验者优先。福利优厚:免费食宿、节假日三薪、北京社保,工作轻松,另有季度奖、年终奖,晋升空间大。电话:(同步)地址:北京市顺义区后沙峪镇双裕北街21号院新特商业广场1号楼,期待优秀的你加入!
北京大兴星级酒店招前台/上四休二
5000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住
工作内容:收银,开房,处理住客咨询问题等
工作时间:早8晚8,晚8早8 上四休二
薪资:底薪 4800+补贴(消防补贴100/月,夜班补贴30/班)月薪:5500-6500
任职要求:
1、年龄 18-28岁以内,身高175cm以上,体重不超过140斤。
2、能够接受夜班,有前台经验
岗位福利:包吃住
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
北京大兴星光假日酒店前台5K-6.5K
5000-7000元/月
酒店前台月结全职20-30岁,需要有酒店前台工作经验
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住、退房手续;
2. 回答客人咨询,提供相关服务信息,协调处理客人需求;
3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程规范高效;
4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。
任职要求:
1. 有酒店前台工作经验者优先;
2. 具备良好外在形象和气质,普通话标准;
3.具备良好的沟通能力和服务意识。
酒店前台月结全职
负责前台接待、入住登记与退房办理
协助处理客户咨询及投诉,提供良好的服务体验
普通话标准,能适应倒班的工作
可享受连锁酒店工作环境,需持普通健康证
酒店前台有经验可以来面试一下可以的话可以直接上岗
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
北京朝阳区海友十里河店招聘前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
海友十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
职位描述
岗位职责
1. 负责酒店入住、退房登记,房态核对、收银结算、开具票据等前台全流程工作;
2. 接听客诉、咨询电话,妥善处理宾客需求与突发问题,维护客户体验;
3. 完成夜间值班巡查、消防登记、台账记录等日常行政工作;
4. 配合客房、后勤团队协同工作,做好交接班对接。
任职要求
1. 年龄18-28周岁,,有酒店前台实操工作经验;
2. 能够接受两班倒夜班,具备良好沟通能力与团队协作意识;
3. 做事细心稳重,熟悉基础收银操作,服务意识强。
薪资福利
1. 底薪4800元,另加每月消防补贴、30元/班夜班补助,综合到手5500-6500元;
2. 包住宿、免费提供工作餐;
3. 排班模式:上四休二,两白两夜轮班(白班8:00-20:00,夜班20:00-次日8:00)。
面试须知
面试时间:周一至周五 下午14:00 面试提前约
【长城集团】长白班 7500月结 五险一金 单双休 法休年假!
5000-8000元/月
长白班免费培训包吃交通补助高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
招聘要求:
17-46周岁(需接受适量加班)
短袖不得外露纹身
不接提前预支工资
身份证真实有效
薪资待遇:
底薪+加班费(平日21/h,休息日28/h,法休日43/h)
特别奖励:
节日现金红包 高温补贴 交通补贴 转岗补贴 年终奖 带薪年假 内部购车折扣 结婚礼品 生日礼品 妇女节福利 防暑降温用品 等等
工作内容:
根据面试定岗 个别岗需要相关证书
工作时间:
长白班!周一到周五、早8点—晚5点 (5点以后记加班)
三餐待遇:
早餐1元(鸡蛋、粥、包子、炒饭)
午餐免费(三菜一汤或特色菜一份)
晚餐免费(盖饭或水饺及自助选餐)
加班餐福利(火腿,卤蛋、饼干)
伙食在同类企业对比绝对优质!
住宿待遇:
六人间 (标配空调、电视、阳台、晾衣架、热水、Wi-Fi)
五险一金:
入职次月开始缴纳,实习生、在读状态(无法缴纳 需等毕业)
节假日福利:
单双休轮换休息(月均休息6天,可申请加班)
法定节假日带薪休息(例如中秋节、国庆、春节)
满一年有带薪年假5-7天(随工龄增长)
入职流程:
提前联系我方工作人员预约面试(有门禁 不预约保安不放行!)
携带身份证原件 及 两张正反面复印件
面试通过后当天即安排入住(可携带行李面试)
次日清晨 医院安排大巴统一接送体检
出结果 安排培训(一天半)
工资准时发放(每月25号) 从不拖欠!!!
报名方式:
立即点击聊一聊
有意者可直接联系
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
新希望+高端项目+案场管家+月薪7500
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求吃苦耐劳,身体健康,有客房工作经验者优先。工作内容为负责客房卫生清理。薪资福利为税前3200元,提供食宿,每周单休。工作地址位于北京市顺义区南彩镇瑞麟湾温泉度假酒店。有意者请于周一至周五9:00至16:00之间联系。
客房服务员
需要六到八个人做房,在姚家园地铁站集合,开车一起去(顺义党校),管三餐,15元/间简单好做,有去的联系,
客房服务员保洁
[礼物]顺义机场附近酒店招2名长期客房服务员,单价20元一间,没有酒水,分房量15到20间左右![礼物]王府井附近酒店招长期客房服务员,单价有21和22元一间的,需要有星级酒店工作经验![礼物]地铁10号线亮马桥附近酒店急招3名长期客房服务员,酒店管吃住15元一间,没有工作车!王府井附近酒店急招一名外围保洁员,早七到晚七,上班11个小时,不休5000元一月!需要有酒店工作经验的,58岁以下!联系电话:!
顺义区客房主管招聘岗位职责1.负责客房班组日常排班,督导保洁员完成客房清扫、布草更换、卫生
4500-6000元/月
客房经理月结
客房主管招聘岗位职责1.负责客房班组日常排班,督导保洁员完成客房清扫、布草更换、卫生消杀工作,把控客房卫生质量。2.每日查房,严格执行酒店卫生标准,排查客房设施破损、物品缺失问题,及时报修。3.管控清洁剂、布草、一次性易耗品成本,做好物资申领与盘点,减少浪费。4.管理员工纪律,开展岗前实操培训,处理员工矛盾,稳定班组人员。5.对接前台,跟进退房清扫进度,保障客房及时售卖;妥善处理宾客关于卫生、客房设施的投诉。6.落实安全制度,检查客房防火、用电安全,杜绝安全隐患。任职要求1.年龄30—48岁,有1年以上酒店客房领班/主管管理经验,熟悉客房整套作业流程。2.做事细致严谨,懂客房卫生质检标准,会查房、懂布草管理。3.善于管人带团队,执行力强,能吃苦耐劳,可接受轮班。4.无不良嗜好,人品踏实,有民宿、商务酒店工作经验优先。薪资待遇月薪4500—6000元,底薪+绩效奖金,包食宿,月休4天,缴纳意外险,节假日福利。工作地点顺义区裕安路45号院2号楼联系人:熊女士联系电话:
北京顺义区[太阳]招聘:客房经理1名要求:有连锁酒店同岗位工作经验3年以上综合薪资:底薪+
6000-8000元/月
客房经理月结
[太阳]招聘:客房经理1名要求:有连锁酒店同岗位工作经验3年以上综合薪资:底薪+绩效,6000-8000福利:节假日三薪,包食宿,食宿在酒店地点:北京顺义区后沙峪联系:
客房服务员保洁
[礼物]顺义机场附近酒店招2名长期客房服务员,单价20元一间,没有酒水,分房量15到20间左右![礼物]王府井附近酒店招长期客房服务员,单价有21和22元一间的,需要有星级酒店工作经验![礼物]地铁10号线亮马桥附近酒店急招3名长期客房服务员,酒店管吃住15元一间,没有工作车!王府井附近酒店急招一名外围保洁员,早七到晚七,上班11个小时,不休5000元一月!需要有酒店工作经验的,58岁以下!联系电话:!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区找酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。