有健康养生美业行业经验的，会技术的做技师，会销售的做销售，店内销售，和店外销售，招聘健康顾问，解决顾客健康咨询及调理问题，招店长，店内管理运营，扶持下属店，合伙人

经营，管理

北京招聘 能力强老店长一名 服务技师一名 销售老师各一名 地址丰台南宫市集 联系☎同步

北京市丰台区招聘院长一名电话感谢大家介绍和转发

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

北京丰台新店开业，招聘综合院长，售前技师导购若干名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 3.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌管理经验者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

北京丰台区沙羊路用个临时信号工 刘

北京市丰台区招工地小工/杂工半天活一百

主要负责水电、消防、通风、强弱电、预埋等安装专业预算、核对工程量

招聘栽洋葱工人 八眼一米1块 一天200—400元左右，多劳多得， 要100人

申通，极兔，韵达三家共配（不用分拣） 工作内容 1.送件集中，固定的片区，小区写字楼，基本就是一个人负责一个小区或者几栋楼 2.下班早，早上6点半上班每天2趟，送完下班 3.有老人带1-2天即可自己独立送件 条件要求 1.年龄19-45岁，有经验的可以放宽到52岁 2.头脑灵活，有经验优先 3.有D本或者可以考D本 配送福利 1、无责保底9000元，超出按高的发 2、新人入职奖励5000元（每月1000） 3、过年正常放假回家提前发80%工资过年 4、每天能送400-600件，小件物品不累不沉 5、派件费0.9-1.2元/件，日收入400-600元 6、提供宿舍4-6人间，暖气无线网洗澡方便 7、伙食好，每天管两餐，

店经理 最好有销售经验和管理经验，如果没有，人聪明上进肯学习也行，从房产经纪人做起，具备条件就升店经理 薪资福利:底工资+个人业绩提成+团队业绩提成=20000－50000 招工人数:5名 新村住的优先 工作地址:景华家园北门8号商铺

店长 ，25~45岁，有相关家具/建材/珠宝/汽车/房产等行业销售经验者优先 薪资福利:首月固定薪酬5000元，底薪+提成+奖金+年假+旅游 工作地址:红星美凯龙北门三楼右侧 舒达旗舰店/威诗勒专卖店

温泉民宿酒店招聘:店长一名(有经验者优先）。 1，工作任务，负责酒店运营管理。 2，职位要求: ，年龄27--35岁，身高1.60以上，家住都江堰市区或郊区。 ②热情开朗，善于沟通，有较强的组织协调能力。 ③具有大局观，全局观，团结同事，具备良好的团队合作精神。 ④业务能力较强，从事酒店行业2年以上。 3上班时间：上行政班，结合客流变化及工作特点，具体安排上班时间，月休4天。 4.薪资待遇:底薪十提成十社保+节日福利，底资面议，综合收入6000+（含工作餐） 前台管家1名 ，身高158以上，要求熟手，爱好直播者优先 2.上班时间:每周2.4.6，只上三天。 3.底薪+提成+餐补+社保+节假日福利 地址:都江堰市仰天窝广场附近，电话:

吃点零拾 零食店招聘 店长 ✅ 岗位职责：店铺日常管理 ✅ 薪资待遇：面议 工资面议 店员 要求：年龄18~35 薪资福利:综合月薪3000 半天班 倒班制度 联系电话：

南昌急招有资源店长一名，有意者联系电话

工作简单 陪伴小朋友做手工

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

商超门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行薪资待遇： 1、月入7000-12000 2、给员工缴纳意外险，对员工全方位保障3、法定节假日三倍工资，薪资准时发 4、环境很好（有空调，微波炉，饮水机等）5、门店超市内工作，无需外出和配送 工作地址：各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿

1.主要工作:洗水果，切水果，打包。 干活麻利，讲究卫生，反应快 2.可以适应外卖快节奏工作 3.年龄:18-45 4.工作时间:月休4天，早班8-17，晚班15-24 5.有果切经验优先 6.工资:5000-6500，包吃不包住

招售货员，45岁左右，工资4000加提成。包住不包吃。综合工资7000到9000。左右。 地址：北京市丰台区马家堡东路106号

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

中华老字号企业摊位促销员 月工资：5000 元-6000元 工作时间：7 点—21 点两班倒，可选上班时间 工作内容：要有一定做饭经验。平时理货，扫码入库，收银结账。 月休4天，特殊情况可商量。 暂不提供食宿 有意向的可联系。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4.及时反馈顾客意见、市场信息及库存异常，协助优化运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 ，形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 责任心强，注重团队协作，服从门店管理

超市导购，日常服务顾客

早7点到晚7点 工作内容轻松 上一休一 或者一周上3天，可调。 有意向可直接电联。 招长期兼职