
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管(前厅领班)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
前厅经理
8000-15000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量与顾客满意度,及时处理客户反馈与投诉
3. 协助店长制定排班计划,指导并培训服务员提升服务水平
4.核查营业数据与物料消耗,确保成本控制与运营规范
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全标准
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关管理岗位工作经验
2.熟悉餐饮服务流程与标准操作规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.有餐饮服务资格证或相关培训经历者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作机制
2.具备良好的沟通协调能力
3. 热爱餐饮服务行业,具备服务意识与团队领导力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
领班服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
北京西城区招工地小工/年龄40岁来下一天9个小时240到260
200-290元/天
小工1-4天1-2人
北京市西城区招工地小工/年龄40岁来下一天9个小时240到260长期工日节勿扰
北京西城招小工,辅助种树搬东西,没其他事,听话老实能干活的再联系我!
240-280元/天
种花小工种树1-4天1-2人日结个人二把刀勿扰
北京市西城区招小工,带个角磨机,辅助洗地,种花,干点杂事,听话老实能下力气的再联系我!那种不踏实的油头滑脑的不要联系。结账好,我就是管工地的,可以日结,也可以长期给我干,人一定要踏实的!不干活的我当天就给让你走人,所以不要联系我
按摩师
1.5-1.8万元/月
按摩师20人以上周结全职
西城区 东城区 海淀区 纯正规 纯绿色
保底:15000—20000
年纪35岁以下、不合适随走随结
三天内能上班。瞎问的勿扰
工资15天一发
客流稳定、独立宿舍
提成高、事少儿、活好干,无任务、
每天6—8个钟、免费提供工装
有阿姨做饭。打扫卫生
胖子勿扰、混子勿扰。
酒店经理酒店前台
招聘前厅岗位。要求大专及以上学历,普通话达标,酒店管理专业及有工作经验者优先。薪资5000元以上/月。试用期2个月,签订劳动合同,转正后薪资包括基本工资、岗位工资和效益工资。提供食宿,缴纳社保,享有薪年假。
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
西城区清真连锁企业招聘:前厅主管1名,要求必须有责任心,工资7000-8000元,月休4整
7000-8000元/月
餐厅领班月结
清真连锁企业招聘:前厅主管1名,要求必须有责任心,工资7000-8000元,月休4整,上半时间为10个半小时左右,其它细节面谈!地址:西城区白纸坊联系电话:(晚11:00后不要打电话,谢谢)
餐厅领班服务员
老北京铜锅涮肉火锅店招聘前厅经理:7000-8000前厅主管:6000-7000服务员:4500-5000要求:有相关工作经验,有耐心,责任心强福利好,住宿环境好,住宿非常近,洗澡,洗衣机,每月休息四天工作地点:北京西城区广外车站西街刘先生同步V
客房服务员月结
招聘西城区西直门南小街酒店,招聘客房服务员1名,年龄55岁以下,包吃包住保底4000元,每日定额12间(VD6间+续住6间),完成定额后超额VD8元/间、续住6元/间,缴纳五险,有意者联系方式
客房服务员月结
(1)招聘客房服务员:工资6000元,管住不管吃,月休两天,如果自己不休息上班算钱,有经验者优先,年龄不能超过56岁。北京西城区积水潭附近联系电话:
烧烤店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职烧烤店餐饮前厅主管
岗位职责:
1. 负责烧烤店前厅日常运营管理,统筹接待、点餐、上菜及结账全流程
2. 监督服务标准执行,指导并培训服务员提升服务意识与操作规范
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,确保顾客满意度与用餐体验
4. 协调前厅与后厨沟通,保障出品时效与服务质量
5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验,有烧烤/餐饮快消业态经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 形象端正,责任心强,能适应晚市及节假日工作安排
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业
5. 具备基础服务礼仪知识,有服务类证书者加分
北京西城区三里河父母食堂店招聘。该店属于社会餐饮,提供一日三餐。招聘服务主管1名。要求有同
5500-6000元/月
餐厅领班月结
北京西城区三里河父母食堂店招聘。该店属于社会餐饮,提供一日三餐。招聘服务主管1名。要求有同岗位经验2年以上,执行能力强,有一定的带动能力。薪资为5500-6000。工作地点在北京西城区三里河。联系人赵先生,电话。以上岗位只招长期工,短期工勿扰,因培养需要时间。
高新养老社区销售岗
1.2-2万元/月
销售专员6-10人经验不限大专含有销售的客服工作售前客服办公室坐班电话客服售后客服
集团为世界500强,实力雄厚!总部设在北京。
燕园养老社区,打造以CCRC持续照护模式为核心,集医养结合、候鸟连锁、国际标准于一体的长寿社区
岗位职责:
1. 公司提供客户数据资源,采用线上邀约、线下运营方式,带领客户实地参观养老社区,通过体验式讲解推动签约成交。
2. 维护已有客户关系,提供优质服务,促进客户转介绍。
3. 落实总公司高净值客户战略,依据总部部署及客户回访反馈,推进具体执行工作。
4. 负责现有客户信息的整理与更新,持续跟进客户开发进度。
5. 策划并组织高端小型沙龙活动,深化客户维系与二次挖掘。
任职要求:
1. 学历不限,年龄25-50周岁,特别优秀者可适当放宽条件。
2. 具备3年以上销售经验,有高净值客户渠道资源者优先考虑。
3. 学习能力强,具备良好的抗压能力。
4. 富有激情,目标导向明确。
5. 具备团队搭建能力。
薪资待遇:面试面议
1. 高底薪+高提成+高激励,月薪最高可达10万(考核制,上不封顶)
2. 综合年薪可达100W(考核制,上不封顶)
3. 发展空间大,晋升通道畅通
工作时间:9:00-18:00
周末双休,午休时长2小时
工作地址:西直门凯德Mall大厦,地铁2号线、4号线、13号线直达,出站A1口即达
面点厨师长
内部食堂称重模式招聘厨师长1名:工资面谈面点大工1名:工资面谈用餐人数100人左右年龄45岁以下,周六休息,周日备餐法定假日带薪休假,住宿条件优越舒适,要求有称重模式经验,会成本核算懂管理会合理搭配菜单地址:北京市西城区金融科技联系电话
面点
西城区阜成门两餐项目招聘面点主管一名,薪资7000左右。早餐约七八十人用餐,午餐约一百多人用餐。周六休息,周日备餐,节假日放假。联系电话:,联系人:石厨。
北京西城区三里河父母食堂店招聘1.服务主管1名要求:有同岗位经验2年以上,执行能力强,有一
5500-6000元/月
餐厅领班月结
北京西城三里河父母食堂店招聘1.服务主管1名要求:有同岗位经验2年以上,执行能力强,有一定的带动能力。薪资5500-6000(父母食堂属于社会餐饮,一日三餐)联系人:电话:工作地点:北京西城区三里河以上岗位,只招长期工,短期工勿扰(培养需要时间)。
西城区清真连锁企业招聘前厅主管1名,要求必须有责任心。薪资7000-8000元,月休4天,
7000-8000元/月
餐厅领班月结
清真连锁企业招聘前厅主管1名,要求必须有责任心。薪资7000-8000元,月休4天,上班时间约10个半小时。其他细节面谈。地址位于西城区白纸坊。请在11点前联系,谢谢。
栏目概述
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